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Como é trabalhar na SYDLE?

35 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.63
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem um ótimo reconhecimento no mercado, mas precisa melhorar internamente urgente

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótima empresa para começar a carreira, a equipe é muito competente e o profissional tem a chance de expor suas ideias.

    Contras: A empresa exige muita hora extra dos funcionários, os prazos são muito apertados o que acaba prejudicando a qualidade de vida dos funcionarios de forma significativa. Outro ponto é que as tecnologias usadas na maioria dos projetos estão defasadas e deviam ser substituídas por soluções mais atuais e mais fáceis de se trabalhar. Além disso, existem muitos profissionais da área gerencial que poderiam ser cortados, dando preferência para o crescimento da área técnica que é muito sobrecarregada. Outro ponto negativo é que a empresa possui pouca oportunidade de crescimento e muitas vezes perdem excelentes profissionais por não enxergarem seus pontos positivos e o quanto ele pode vir a contribuir para a empresa se viesse a ser promovido.

    Conselhos para presidência: A equipe técnica está muito sobrecarregada precisam melhorar isso urgente. Além disso existem cargos não técnicos demais, não há necessidade disso, minha sugestão é façam cortes na parte não técnica e invistam numa maior equipe técnica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    SYDLE - Prós e contras

    Engenheiro de Software Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Horário flexível; Gestão horizontal, sem que haja uma hierarquia explícita e imposta o tempo todo, dando mais liberdade aos funcionários; Ambiente e pessoas agradáveis;

    Contras: Não há incentivo e liberdade de uso de novas tecnologias; Não paga hora extra, sendo que é comum acúmulo de horas pois há muito trabalho e a equipe é reduzida (sobrecarga); Férias coletivas impostas com pouca flexibilidade e sempre incluindo a maioria dos feriados de fim de ano e finais de semana (isso não é comum em outras empresas de TI). A empresa normalmente contrata profissionais com perfil mais junior e com salário mais baixo e talvez por isso os salários não sejam um atrativo, nem depois de certo tempo de casa.

    Conselhos para presidência: Incentivar e dar liberdade para introdução de novas tecnologias; Valorizar mais os profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa para quem está começando

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2010

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Excelente empresa para entrar como Trainee

    Contras: Valorizam muito o tempo de casa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    É um lugar tranquilo de se trabalhar.

    Estagiário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa que se preocupa com o bem estar do funcionário, permitindo equilibrar vida profissional e pessoal.

    Contras: Remuneração bem aquem aos problemas que os profissionais tem que resolver.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótima experiência

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótimo clima empresarial. Meritocracia. Alta flexibilidade de horário.

    Contras: Baixo salário Falta de investimento em marketing Falta de know how em digital e marketing

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2010

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente muito agradavel, pessoas muito boas de se trabalhar

    Contras: Salario, tecnologias muito ultrapassadas, poucos desafios

    Conselhos para presidência: Melhoria salarial e incentivar melhorias tecnologicas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Boa empresa para crescimento profissional

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, equipe interessada e disposta a auxiliar na aprendizagem, bons benefícios, horário flexível, valorização da qualidade de vida, respeito pelos funcionários.

    Contras: Remuneração abaixo da média de mercado, sobrecarga de projetos torna difícil dar o melhor de si e focar em uma coisa só, plano de carreira mal definido, feedbacks raros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ambiente muito bom e ótimas pessoas.

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente muito colaborativo, ótimas pessoas. Localização muito boa, oferece um ambiente tranquilo pra trabalhar. Horário flexível e gestão transparente em relação aos objetivos da empresa.

    Contras: Os benefícios poderiam ser melhores em relação a refeição. O salário está abaixo da média de mercado. Gestão ainda informal em relação a expectativas e feedback.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Minha experiência foi positiva

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Equipe 100%, muito tranquilo de trabalhar. Um local que, pelo menos na minha opinião, você vai e volta satisfeito de trabalhar, sem peso. Recomendo!

    Contras: Resistência (natural) do modelo de negócio da empresa a inovações em algumas áreas. Encaro isso como algo natural para uma empresa que obviamente está em evolução.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Um bom lugar para iniciar sua carreira.

    Web DesignerEx-funcionário, saiu em 2006

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Um ótimo ambiente de trabalho, uma ótima gerencia e equipe. Um bom lugar para ter um ganho de conhecimento e se envolver com novas tecnologias.

    Contras: A localização para mim na época era um pouco longe, mas de moto vc chega até rápido

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SYDLE

Descrição:A SYDLE Systems, também conhecida apenas como SYDLE, é uma empresa brasileira que atua na área de Tecnologia da Informação (TI), trabalhando no desenvolvimento de software de automação e gestão de processos, energia e de produtos e serviços pagos. Foi criada em 2005 e tem sede em Belo Horizonte, capital do estado de Minas Gerais.

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