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Como é trabalhar na Sweda?

18 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.60
  • Remuneração e benefícios
    4.30
  • Oportunidade de carreira
    4.40
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa.

    Programador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para trabalhar, não fica pegando no pé, oportunidade de crescimento, um bom ambiente para se trabalhar.Podemos sair para esfriar um pouco a cabeça , quando atrasamos não ficam enchendo o saco.

    Contras: Desapegar um pouco do passado e abrir a mente para o futuro. Muitos descontos, convenio e VR,deveriam só descontar um valor simbolico como muitas empresas fazem fora isso é tranquilo para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom para aprender, mas pode melhorar.

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: A liberdade para trabalhar e planejar seu trabalho bem como da escolha das formas de resolução dos problemas. A possibilidade de discutir os rumos do projetos.

    Contras: A falta de cultura de empresa de software e planejamento pré-implementação. As repentinas mudanças de objetivos e foco da empresa, ocasionando perda de trabalho.

    Conselhos para presidência: Planejamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa pequena

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: pela empresa ser pequena te da a possibilidade de aprender bastante, pois acaba trabalhando em vários seguimentos que não necessariamente é sua posição atual

    Contras: Não tem muita oportunidade de crescimento. A empresa possui uma direção muito central que injeça mudanças

    Conselhos para presidência: Considerar opiniões de todos funcionários. Melhorar a gestão da empresa para seguir novos horizontes. Melhorar a comunicação interna. Melhorar organizacao de projetos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Deficiente

    Técnico EletrônicoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado para quem está iniciando sua carreira profissional principalmente na parte técnica, podendo assim evoluir na parte profissional, relação e técnica.

    Contras: Gestão mal treinada, relacionamento pecimo com os funcionários e sem oportunidades de crescimento e pouco flexível e ou compreensível. Sem contar que muitas vezes subordinados a são muito mais capacitados que os gestores. Empresa gosta do tipo de funcionário babão.

    Conselhos para presidência: Ter pessoas bem treinadas para gestão. Ser gestor não é ter conhecimento técnico, hoje em dia ser gestor vai muito além disso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Realmente tenho mais criticas que elogios, infelizmente.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Estar sempre pagando o salário e benefícios corretamente nas respectivas datas.

    Contras: A falta de oportunidade de crescimento, pessoas com muitos anos de casa não sendo reconhecidas e com baixo salário, a contratação de novos funcionários sem beneficiar o antigo seja com um aumento ou elevação de cargo. Ambiente apreensivo de trabalho.

    Conselhos para presidência: começaria mudando urgente as instalações, pois se trata de uma empresa com 80 anos de mercado, com um nome à zelar, dando condições aos funcionários, como uma boa copa, banheiros limpos, instalações novas, móveis no geral, cadeiras confortáveis, equipamentos de informática top de linha ( já que se trata de uma empresa de tecnologia) e a reavaliação de cargos e salários, que isso realmente gera muitos conflitos no seu corporativo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Bom lugar para trabalhar.

    Auditor Interno

    Curitiba, PR


    Prós: Possui estabilidade e remuneração satisfatória.

    Contras: não há perspectiva de ascensão na carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Avaliação

    Analista de Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são bons, como o vale refeição, por ser uma empresa em SP, você consegui almoçar bem em um restaurante bom e um convênio ótimo.

    Contras: A empresa é muito rígida, burocrática, fechada, direção é muito antiquada. Os gestores precisam de uma reciclagem e aprender novos meios de gerenciamento e melhoria de gestão. A empresa lança novos produtos e o setor de suporte não recebe treinamento e precisa se virar para dar suporte aos clientes.

    Conselhos para presidência: Melhor a gestão, reciclar e procurar as atualidades de gestão de uma empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Avaliação Espontânea

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa ética, fácil de exercer as atividades, pois dispõe de políticas, procedimentos e processos, muito bem definidos. Excelente ambiente de trabalho acompanhado de uma cesta maravilhosa de benefícios para colaborador.

    Contras: Falta música ambiente, ginastica laboral e convênio com lojas esportivas. São itens que sugiro para melhorar o clima organizacional e promover interação e descontração para os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Prezado Presidente, como sugestão, vejo com bons olhos, a empresa promover algum evento esportivo de abrangência coletiva, com periodicidade (anual ou semestral), com o propósito de unir mais as equipes e o cuidar da saúde e bem estar pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com 84 anos no mercado de automação comercial, muito solida, onde proporciona ambiente saudável e oportunidade de construir um plano de carreira.

    Contras: Alguns departamentos funcionam isolados e com isso falta um pouco mais de informações e interações entre si, politicas de preços muito exigentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa que oferece plano de carreira

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, boa remuneração, bom relacionamento funcionário/gerencia, bons benefícios, ótimo atendimento, profissionais excelentes.

    Contras: As vezes falta flexibilidade nas negociações

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sweda

RH: quer atrair bons talentos?