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Como é trabalhar na Suzano S A?

628 postagens (181 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.32
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Suzano CIA logística

    MonitoramentoEx-funcionário, saiu em 2018

    Suzano, SP


    Prós: Ambiente acolhedor entre os colegas de trabalho que em geral não fazem distinção da sua área ou seu cargo , escritório grande e agradável para se trabalhar tranquilamente

    Contras: Peca no trato com funcionários terceirizados pois percebi em pequenos detalhes do cotidiano uma certa separação forçada mais pela cultura da empresa do que pelos funcionários em sí , por ser terceirizado demoreis meses para ter um login e um e-mail próprio e quando saí de la eu ainda nem tinha recebido uma maquina e tinha que revesar com meus colegas o mesmo notebook

    Conselhos para presidência: Acredito que seria interessante para a empresa não naturalizar atividades como trabalhar muitas horas além do horário e trabalhar de casa no fim de semana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa grande ao mesmo tempo se torna pequena

    Mecânico de Manutenção

    Jacareí, SP


    Prós: Empresa que paga em dia, tem bons benefícios como convênio, é um empresa que prega a diversidade de gêneros para que todos seja igual sem classe

    Contras: Ponto negativo que é uma empresa que não se importa muito com a segurança e com os funcionários não dar muita oportunidade de crescer na companhia

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Trem desgovernado

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2019

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa tem bons benefícios, paga os funcionários em dia, tem boa estrutura física, suas fabricas são as maiores do Brasil então tem seu prestigio

    Contras: A empresa é totalmente desgovernada, Muito trabalho para poucas pessoas, falta de comunicação entre as áreas, mudanças constantes que em vez de ajudar acabam atrapalhando.

    Conselhos para presidência: Se organizem, e tente dar qualidade de vida a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa para começar a carreira, problemas para cargos de gestão middle management

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar em diversas areas independente da formação, e a empresa esta crescendo muito. Boa para se começar a carreira pois os estagiários analistas realizam funções estratégicas e são muito demandados, com grande possibilidade de exposição e consequente crescimento.

    Contras: Os cargos de gestão middle management (coordenadores, gerentes) são altamente sobrecarregados com pouquíssimo reconhecimento e problemas crônicos de equilíbrio com a vida pessoal e insatisfação pessoal. Muitíssimo a caminhar no campo de diversidade e inclusão também.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa boa...corrompida pelos gestores imediatos.

    Vendedor Comercial InternoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios maravilhosos! Estrutura física ótima! RH digitalizado e com central de atendimento. Ouvidoria de fácil acesso ao consultor. Médico do trabalho e nutricionista na empresa alguns dia da semana.

    Contras: Central de vendas com trabalho superior ha 8 hs de trabalho diário, mesmo tendo uma dinâmica de call center. Exaustão psicológica devido kpis inatingíveis. Metas vinculadas à pontuação que podem ser alteradas a qualquer momento.. nao dando continuidade a formação do consultor. Empresa extremamente falha em feedback. Somos desligados sem saber o real motivo. Gestores confusos.. mesmo sendo a mesma central, cada gestor fala e direciona regras conforme suas características. Exposição de ranking de vendas geral por e-mail.. deixando.muitas vezes o consultor envergonhado. Campanhas sem nenhuma auditoria.. privilegiando assim.. alguns!

    Conselhos para presidência: Entender e ouvir os consultores de maneira humana. Uma pena em ver que as idéias ótimas da diretora, tais como: juntos e misturados, medida certa, como tantas outras seja podada na central de vendas. Relatórios encaminhados com acesso a todos, não respeitando a individualidade dos consultores de vendas é algo diário! Triste...pois sabemos que a visão da empresa é ser forte e GENTIL! Clareza é algo que falta também.. Falta de papel no estoque apos dia 20 é recorrente, abalando e muito as entregas individuais e também a satisfação dos clientes finais. Gerando um desânimo em toda central.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Rotatividade

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: novos investimentos proporcionam oportunidades de mudanças de áreas e crescimento rápido na carreira. Trabalho em equipe. Time jovem com boa formação

    Contras: Rotatividade, falta de experiência dos colaboradores (contratação de muitos jovens e demissão de funcionários antigos), RH pouco participativo, baixa remuneração variável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssimo ambiente

    Advogado PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ideologia que a empresa prega, salário, benefícios, valores e crenças de gestão. A empresa é preocupada com o meio ambiente, com os impactos sociais.

    Contras: É difícil crescer na empresa, as pessoas são muito reativas e pouco colaborativas, péssimo clima, excessiva pressão, excessivo trabalho. Apesar de se preocupar com o meio ambiente, não se preocupa com o ambiente corporativo, tornando tudo insustentável.

    Conselhos para presidência: Comecem a prestar mais atenção nas pessoas. Vocês estão levando todos ao limite.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Crescendo mais rapido do que consegue

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente e muito foco nos funcionários! Vontade de crescer! O Presidente Walter é muito transparente e desafia constantemente os funcionários a fazer melhor.

    Contras: Apesar do ambiente positivo, a Suzano carece de processos internos robustos, o que gera muito retrabalho e alta carga de trabalhos manuais. A empresa tem baixo foco em promoções internas tbm...

    Conselhos para presidência: Ter diretores mais focados em gente. Focar um programa de desenvolvimento de lideranças.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Consultor de TI III

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios, ambiente físico espetacular com as novas instalações, oportunidade para novas ideias e erros são aceitos sem punição. escritório central bem localizado

    Contras: Gestores sem capacidade de gestao, apenas valorizam likes em social media, muita panelinha e puxa saquismo. HR necessidade de mudancas para concluir as transicoes propostas pelo presidente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Seguro mas político

    Trainee

    Suzano, SP


    Prós: Empresa sólida de grande porte. Salários e benefícios em dia. Possibilidades de movimentação interna. Bem localizada. Próximo a São Paulo. Segura.

    Contras: Falta de foco em resultado. Resultados medidos de forma superficial onde deve se manter as práticas obrigatórias e não cogitar mudanças. Lealdade ao gestor vale mais que bons resultados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Suzano S A

Descrição:A Suzano, empresa resultante da fusão entre a Suzano Papel e Celulose e a Fibria, tem o compromisso de ser referência global no uso sustentável de recursos naturais. Líder mundial na fabricação de celulose de eucalipto e uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina, a companhia exporta para mais de 80 países. A partir de seus produtos, está presente na vida de mais de 2 bilhões de pessoas. Isso é possível a partir do trabalho realizado pelos mais de 35 mil colaboradores, entre próprios e terceiros, que atuam em onze fábricas instaladas no Brasil. A Suzano investe há mais de 90 anos em soluções inovadoras a partir do plantio de eucalipto, buscando, assim, a substituição de matérias-primas de origem fóssil por fontes de origem renovável.

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