Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Supermercados Veran?

19 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.25
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Simplesmente uma escola onde eu desenvolvi a maior parte de minha capacidade.

    Auxiliar de Faturamento

    Suzano, SP


    Prós: Oportunidades iguais para todos, uma empresa que respeita o código de ética do consumidor trabalha dentro dos princípios mais rígidos de exigência de seus clientes, claramente sempre buscando maiores resultados mais não deixando de lado a qualidade.

    Contras: Um empresa muito que pra mim se tornou uma escola, não tenho nada negativo a declarar da empresa e mesmo se eu tivesse não teria cabimento eu expor pois isso acaba sendo anti profissional da minha parte.

    Conselhos para presidência: Trabalho em equipe e foco junto com a empresa a bater suas metas, pois se a empresa ganha consequentemente o colaborador também ganha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Operadora de Caixa IIEx-funcionário, saiu em 2017

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Não atrasa pagamento

    Contras: Funcionários precisam desempenhar várias funções, como auxiliar de serviços gerais, por exemplo. Não existe um turno fixo, em algumas lojas os funcionários são obrigados a darem a volta no quarteirão para acessarem o vestiário, depois de iniciarem o turno

    Conselhos para presidência: Terceirizar mão de obra para serviços gerais seria ótimo, visto que o salário é muito baixo para termos de desempenhamos diversas funções.

  • Há 7 meses

    Boa

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Poá, SP


    Prós: Organização limpeza, horario de trabalho pessoas que trabalham la fiscais gerente e uma boa empresa sim de trabalha recomendo a pessoas que querem ter seu primeiro emprego

    Contras: Horario Salário dos aprendiz pelo oque trabalha muito pouco trabalha igual empacotador normal e voce faz as mesma funções .

    Conselhos para presidência: Trabalhe bastante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Plano de carreira, armários, cesta básica (Se não tiver faltas ou atestados no mês), cartão do mercado que desconta as compras direto em folha .

    Contras: Difícil trabalhar em equipe (depende das colegas de trabalho e fiscais), horário de trabalho cansativo (principalmente final de ano), folgas de domingo a cada 2 Domingos trabalhados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Poá, SP


    Prós: O vale alimentação e muito bom, e o refeitório e bom também os colegas de trabalho também eram muito legais e ajudam em tudo , a gerência também era boa

    Contras: O salário é muito abaixo da media, trabalham de segunda a segunda mas pelo menos são poucas horas por dia. Mas poderia melhorar os fériados, fazer por escala

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário

  • Há 9 meses

    boa

    Eletricista de Manutenção

    Suzano, SP


    Prós: pagamento sempre em dia,horário bom e organizada e atenciosa com o colaborador.

    Contras: O salário é um pouco abaixo do que se paga em outros mercados dôo mesmo porte na qual pode gerar descontentamento do colaborador.

    Conselhos para presidência: Aumento salarial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa razoável

    Fiscal de Caixa JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Suzano, SP


    Prós: Nunca atrasar no pagamento Oportunidades de Crescimento Profissional Um lugar onde você trabalha e acaba fazendo muitas amizades,conhece muitas pessoas.

    Contras: Horários de trabalho Porque por se tratar de comércio você acaba não tendo muito tempo para sua vida pessoal,porque acaba trabalhando praticamente de domingo a domingo

    Conselhos para presidência: Rever os horários de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma otima empresa para trabalhar

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Empresa que respeita o colaborador, otimo horario, otimo salario, bom ambiente de trabalho

    Contras: Não dão oportunidade para crescer dentro da empresa Não mandam funcionário embora Não tem beneficios xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa da a oportunidade de crescimento para os colaboradores dando assim motivação para que os colaboradores permaneçam por longo tempo na empresa.

    Contras: Poucos benefícios carga horária tranquila porém não a possibilidade de fazer horas extras a empresa e muito rigorosa quanto a esse assunto podendo gerar até advertência ao encarregado do setor.

    Conselhos para presidência: Continuem com o mesmo empenho.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não vale a pena

    Repositor de Mercadorias

    São Paulo, SP


    Prós: os companheiros de trabalho, e alguns encarregados, fora isso nada mais.

    Contras: muito trabalho para poucos funcionários, ter q trabalhar finais de semana e feriados, encarregados que tem problemas pessoais com funcionários e acaba querendo prejudicar ele falando mal pro gerente e ate mandando fazer trabalhos q não é da obrigação dele, mas mandam só pra provocar. Dar o horário de ir embora e a encarregada não querer deixa o funcionário ir embora, sem motivo mesmo o funcionário já ter terminado suas obrigações.

    Conselhos para presidência: tratar melhor os funcionários e quando acaba o expediente deixar eles ir embora depois de ter terminado suas obrigações.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Supermercados Veran

Descrição:A rede Veran conta com várias unidades de supermercado, centro de distribuição de alimentos, um auto posto e farmácias.

Site

RH: quer atrair bons talentos?