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Como é trabalhar na Supermercados Lopes?

26 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Desorganização.

    Fiscal de LojaEx-funcionário, saiu em 2018

    Guarulhos, SP


    Prós: A gerencia, faz com que os funcionários sejam bastante motivados no quesito vendas, mas em geral, não funcionam, acaba uma verdadeira bagunça.

    Contras: Empresa desorganizada, funcionários mal gerenciados. Rh enganoso, vários funcionários já deram conta de que no papel no ponto não aparece a dezena dos minutos, muitas vezes não respeitam as 12 horas de descanso.

    Conselhos para presidência: Respeitar os horários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Criei muita expectativa nos treinamentos em itapevi , porém chegando em sorocaba me decepcionei

    Operador de Loja / DepositorEx-funcionário, saiu em 2013

    Sorocaba, SP


    Prós: A empresa fornece convênio médico, vale transporte , tem refeição no local que por sinal é mto boa , com café da manhã e almoço , participação dos lucros

    Contras: Exploração do trabalhador Você tem hora pra entrar e nao tem hora pra sair Se vc trabalha de manhã e alguém da tarde falta eles te seguram lá até 19:00 ou mais e fora que minha líder era uma grosseria só e sempre q dava a hr de ir embora , tinha q avisar a bonitona que estava indo embora pra ela ver se podia ir msm , se nao tinha mais nada pra fazer ...

    Conselhos para presidência: Mais respeito com funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Lopes Supermercados

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Experiência em diversas áreas de formação, o estagiário tem a oportunidade de ver na prática o dia-a-dia da área, experiência construtiva para inicio de carreira.

    Contras: Chefia despreparada, recursos humanos totalmente "bagunçado" com poucos conhecimentos técnicos, poucas oportunidades de crescimento e falta de comunicação entre departamentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Inteligente

    FiscalEx-funcionário, saiu em 2015

    Carapicuíba, SP


    Prós: Ambiente de trabalho,colaboradores honestos e simples.confianca e perseverança

    Contras: Pessoal jovem engajado em mudar a história da empresa,mas com pouca experiência.

    Conselhos para presidência: Ouvir um pouco mais seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    regular

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2015

    Jandira, SP


    Prós: Uma empresa que te da oportunidade de crescer.

    Contras: A gestão é péssima. Poderia ter uma gestão melhor do que a que esta tendo no momento.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o trabalho do funcionários copetente e encentiva motiva a continuar na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    neutro

    Repositor

    São Paulo, SP


    Prós: Sem atraso de salario , horário de trabalho de acordo com o contrato , refeição no local bom ambiente de trabalho , oportunidades de crescimento na empresa

    Contras: poderia ser melhor o espaço do estoque , por ser pequeno e muito bagunçado acaba atrapalhando o trabalho mais bruto (subir paletes pesado pra loja ) , poderia investir mais nos colaboradores , e mais alguns benefícios .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    tem muito que melhorar

    Operador de Empilhadeira

    Guarulhos, SP


    Prós: o salario é pago em dia , as vezes até antes do dia estipulado, bom no momento não tenho mais nada a dizer desta empresa, poderia ter mais pontos positivos mas no momento e´somente isso.

    Contras: empresa de pequeno espaço de trabalho, falta de estrutura para os funcionarios, não possui estacionamento para funcionarios, chefia despreparada que leva relação empregado e chefia muito para o pessoal ignorando o lado profissional.

    Conselhos para presidência: maior atenção aos funcionarios em relação a organização e chefia ,pois o despreparo causa muito incomodo na desenvolvimento da rotina de trabalho fazendo com que o mesmo não flua. emprego de novas tecnologias serai bem vinda.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Um bom supermercado

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Boa de trabalhar, pessoas legais, o trabalho não era muito complicado de se executar, boa localização e ambiente confortável. .

    Contras: bem cansativo, mas era um bom ambiente de trabalho. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para trabalhar apesar das dificuldades impostas.

    EncarregadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Guarulhos, SP


    Prós: Pagamento em dia. Empresa preoculpada com procedimentos e que busca melhorias contínuas na operação apesar do quadro de funcionário reduzidos.

    Contras: Quadro de funcionários defasado. Empresa que busca sair da forma de empresa familiar, mas peca com seus superiores ligados emocionalmente com seu comandados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Administração

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Franca, SP


    Prós: As grandes amizades conhecida através do emprego , areas de conhecimento diversos, oportunidade de primeiro emprego, área de localização bem exposta.

    Contras: Falta de oportunidades com funcionários de carreira . Reconhecimento de trabalho apresentado pelos funcionários falta de acessibilidade para as tarefas a serem executadas.

    Conselhos para presidência: Precisa de mais administração e reconhecimento de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Supermercados Lopes

Descrição:A rede Lopes Supermercados tem 27 lojas (Guarulhos, São Paulo, Embu das Artes, Carapicuíba, Jandira, Itapevi, Osasco, Barueri e Sorocaba).

Conta com mais de 3.000 colaboradores, e investe em cursos para capacitação através de parcerias com universidades e instituições de ensino para o desenvolvimento de seus profissionais.

Investe também na inclusão de pessoas com deficiência, na geração de oportunidades para primeiro emprego (programa Aprendiz) e atua em projetos de responsabilidade sócio-ambiental, reciclagem e patrocínio em ações sociais de entidades e comunidades locais.

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