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Como é trabalhar na Rossi Supermercados?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa experiência

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: É sempre pontual com pagamento. É organizada. Na Maior parte do tempo é um bom ambiente para se trabalhar.

    Contras: Pessoas com cargos altos sem profissionalismo, levam as coisas para o lado pessoal. Desvalorização dos funcionários. Frente de caixa é um setor terrível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    investi na segurança dos funcionários que fica para o fechamento 22hs.

    Fiscal de Prevenção de Perdas

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Salário, e próximo de minha residência, local oferece almoço e café da tarde.

    Contras: A função em si, compromete a integridade e a segurança do profissional ao término de seu expediente já que a empresa não fornece um meio de transporte de sua própria entidade, aos funcionários que encerra seu expediente junto e as vezes dependendo da situação chega sair depois das 22:30

    Conselhos para presidência: Lucrar é bom, mas investir para que todo o habiente fique melhor para se trabalhar. Analizar melhor a estrutura do local e seus produtos, oferecer treinamento e melhores condições de trabalho aos seus funcionários. A loja não investi em divulgação interna, tal como um locutor, para alavancar a meta de venda de cada mês. Proporcionando informações em tempo real, das ofertas e outros produtos. Enfim, com essa crise no país, estimula as pessoas a comprar é o melhor investimento para tentar manter o padrão anterior a crise. Sem mais!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    apenas minha opinião

    Operador de Caixa

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Oferece plano de carreira e mto pontual com seus comprini s

    Contras: A falta de benefícios acredito que seje algo que teem deixado a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Gratidao

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Refeicao no local, pagamento data correta ,ambiente familiar

    Contras: Chefia direta tem de ter mais treinamento para lidar com conflitos e dar oportunidades a funcionarios que se destacam na funcao dentro da empresa..

    Conselhos para presidência: Treinamento para a liderancas da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Rossi Supermercados
RH: quer atrair bons talentos?