Love Mondays


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Como é trabalhar na Superlógica?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Cultura, cultura, cultura!

    UX Designer

    Campinas, SP


    Prós: Cultura forte e presente, Plano odontologico, Plano Medico, Almoço no local, ambiente descontraído possibilidade de crescimento dentro da empresa e politica de compra de equipamentos.

    Contras: Poderia ter mais opções de comida, mais entretenimento, liberdade para trabalhar de bermuda nos dias de calor e mais vagas de estacionamento para quem vem de carro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Inovadora

    Auxiliar de Marketing e Eventos

    Campinas, SP


    Prós: Inovadora, criativa e destemida. Sem medo de errar, encabeça projetos e aprender através de tentativa e erro. Estimula novas ideias, debate e cria condições para o empreendedorismo.

    Contras: A desorganização de processos se dá por conta da vontade de executar projetos a qualquer custo. O resultado é sempre cobrado de forma muito intensa. O que em alguns momentos, gera pressão e frustração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa mas sem plano de carreira

    Analista de Sistemas

    Campinas, SP


    Prós: A empresa estimula o empreendedorismo e a hierarquia horizontal, permitindo a todos interagir de igual para igual. Oferece flexibilidades de horários e de acordos.

    Contras: Nã há muitos benefícios e nem estímulos financeiros. Também não há o porte de uma empresa que possa oferecer um plano de carreira e falta um pouco de organização por parte dos líderes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bons tempos, mas não sinto falta

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2010

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente agradável, flexibilidade relativa.

    Contras: Falta de um plano de carreira, pressão excessiva e tratamento diferenciado dos gerentes com os funcionários (coleguismo)

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Superlógica
RH: quer atrair bons talentos?