Prós: Aprendizado gigantesco Startup real Crescimento profissional grande Crescimento exponencial dos negocios Ideias recebem investimentos e podemos empreender com eles

Contras: Pelo forte crescimento nunca há conforto e isso é bom Feedbacks existem mas precisam ser mais frequentes Onboard não muito trivial Pacotes de beneficios basicos

Conselhos para presidência: Continuem nos inspirando

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Cultura forte e presente, Plano odontologico, Plano Medico, Almoço no local, ambiente descontraído possibilidade de crescimento dentro da empresa e politica de compra de equipamentos.

Contras: Poderia ter mais opções de comida, mais entretenimento, liberdade para trabalhar de bermuda nos dias de calor e mais vagas de estacionamento para quem vem de carro.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Liberdade de tomada de decisão, reunião mensais para alinhamento da cultura da empresa, incentivo à eventos e workshops e ao empreendedorismo.

Contras: O crescimento acelerado da empresa torna difícil o alinhamento da cultura geral da empresa, diluindo assim as suas características iniciais.

Conselhos para presidência: Cultura

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidades de crescimento, ambiente favorável para evolução profissional, empresa em expansão na região, aberta para comunidade de desenvolvedores e eventos.

Contras: Ambiente acaba sendo um pouco estressante, a cultura ainda é um fator impactante na adaptação de novos membros e até antigos. salário abaixo da média do mercado. Nao existe uma estrutura de cargos bem descrita. Sistema legado.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Sala da soneca, Ping-Pong, Pessoas legais, Antenada no Mercado, Investe em publicidade, Incentiva o estudo, Cantina dentro da empresa, Fácil de sugerir ideias, possibilidades de participação em eventos internos.

Contras: Falta plano de carreira e benefícios, Horário não muito flexível, Gestão de pessoas ruim, restaurante no local e nem sempre a comida é boa, registro de ponto eletrônico ruim, banheiros mal estruturados, mesas desconfortáveis.

Conselhos para presidência: Foque nos benefícios para os funcionários. Funcionário feliz produz mais.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Inovadora, criativa e destemida. Sem medo de errar, encabeça projetos e aprender através de tentativa e erro. Estimula novas ideias, debate e cria condições para o empreendedorismo.

Contras: A desorganização de processos se dá por conta da vontade de executar projetos a qualquer custo. O resultado é sempre cobrado de forma muito intensa. O que em alguns momentos, gera pressão e frustração.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa estimula o empreendedorismo e a hierarquia horizontal, permitindo a todos interagir de igual para igual. Oferece flexibilidades de horários e de acordos.

Contras: Nã há muitos benefícios e nem estímulos financeiros. Também não há o porte de uma empresa que possa oferecer um plano de carreira e falta um pouco de organização por parte dos líderes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente agradável, flexibilidade relativa.

Contras: Falta de um plano de carreira, pressão excessiva e tratamento diferenciado dos gerentes com os funcionários (coleguismo)

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente bom, e desafios diários. Produto inovador e com muita perspectiva de sucesso. Bons relacionamentos e iterações entre todos os níveis.

Contras: Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.

Recomenda a empresa: Sim