Como é trabalhar na Superlógica?
9 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 mês
Coordenador
Cabreúva, SP
Prós: Aprendizado gigantesco Startup real Crescimento profissional grande Crescimento exponencial dos negocios Ideias recebem investimentos e podemos empreender com eles
Contras: Pelo forte crescimento nunca há conforto e isso é bom Feedbacks existem mas precisam ser mais frequentes Onboard não muito trivial Pacotes de beneficios basicos
Conselhos para presidência: Continuem nos inspirando
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
UX Designer
Campinas, SP
Prós: Cultura forte e presente, Plano odontologico, Plano Medico, Almoço no local, ambiente descontraído possibilidade de crescimento dentro da empresa e politica de compra de equipamentos.
Contras: Poderia ter mais opções de comida, mais entretenimento, liberdade para trabalhar de bermuda nos dias de calor e mais vagas de estacionamento para quem vem de carro.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Sales Development Representative
Campinas, SP
Prós: Liberdade de tomada de decisão, reunião mensais para alinhamento da cultura da empresa, incentivo à eventos e workshops e ao empreendedorismo.
Contras: O crescimento acelerado da empresa torna difícil o alinhamento da cultura geral da empresa, diluindo assim as suas características iniciais.
Conselhos para presidência: Cultura
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 2 meses
Desenvolvedor Pleno PHP 2
Campinas, SP
Prós: Oportunidades de crescimento, ambiente favorável para evolução profissional, empresa em expansão na região, aberta para comunidade de desenvolvedores e eventos.
Contras: Ambiente acaba sendo um pouco estressante, a cultura ainda é um fator impactante na adaptação de novos membros e até antigos. salário abaixo da média do mercado. Nao existe uma estrutura de cargos bem descrita. Sistema legado.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Sales Development Representative
Campinas, SP
Prós: Sala da soneca, Ping-Pong, Pessoas legais, Antenada no Mercado, Investe em publicidade, Incentiva o estudo, Cantina dentro da empresa, Fácil de sugerir ideias, possibilidades de participação em eventos internos.
Contras: Falta plano de carreira e benefícios, Horário não muito flexível, Gestão de pessoas ruim, restaurante no local e nem sempre a comida é boa, registro de ponto eletrônico ruim, banheiros mal estruturados, mesas desconfortáveis.
Conselhos para presidência: Foque nos benefícios para os funcionários. Funcionário feliz produz mais.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 7 meses
Auxiliar de Marketing e Eventos
Campinas, SP
Prós: Inovadora, criativa e destemida. Sem medo de errar, encabeça projetos e aprender através de tentativa e erro. Estimula novas ideias, debate e cria condições para o empreendedorismo.
Contras: A desorganização de processos se dá por conta da vontade de executar projetos a qualquer custo. O resultado é sempre cobrado de forma muito intensa. O que em alguns momentos, gera pressão e frustração.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Analista de Sistemas
Campinas, SP
Prós: A empresa estimula o empreendedorismo e a hierarquia horizontal, permitindo a todos interagir de igual para igual. Oferece flexibilidades de horários e de acordos.
Contras: Nã há muitos benefícios e nem estímulos financeiros. Também não há o porte de uma empresa que possa oferecer um plano de carreira e falta um pouco de organização por parte dos líderes.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 2 anos
Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2010
Campinas, SP
Prós: Ambiente agradável, flexibilidade relativa.
Contras: Falta de um plano de carreira, pressão excessiva e tratamento diferenciado dos gerentes com os funcionários (coleguismo)
Recomenda a empresa: Sim
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Há 6 meses
ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2017
Campinas, SP
Prós: Ambiente bom, e desafios diários. Produto inovador e com muita perspectiva de sucesso. Bons relacionamentos e iterações entre todos os níveis.
Contras: Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.Falta de perspectiva é reconhecimento financeiro.
Recomenda a empresa: Sim