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Como é trabalhar na SumUp?

28 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.37
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Uma bela de uma farça

    Support AgentEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Rotatividade de informações. Ambiente de trabalho muito bom. Possibilidade de mudança de horário de trabalho. Benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

    Contras: TODOS! O PROCESSO SELETIVO - Lhe fazem 8 etapas pra nada, pois quem passa não quer dizer quem tenha sanidade mental. GESTORES - Existem gestores que estão ali só porque ficam com a carinha bonita na foto. Pois não vivem de fato a realidade de suas equipes. Muitas vezes punem as pessoas sem nem saber o que estava acontecendo (pois não estão de fato trabalhando pra sua equipe). UM LEÃO COMENDO O OUTRO - Fiquem bem espertos com quem está por perto pois é tanta a necessidade de ser amigo dos chefes que os colegas de trabalho são capazes de detonar com seu meio de trabalho. Isso quando não entram 2h antes pra trabalhar sem bater o ponto só pra atingir a meta. Não se deixe enganar por frutinhas e cerveja na reunião mensal.

    Conselhos para presidência: Poderiam se preocupar se a cultura que a empresa diz ter, realmente é aplicada. Um adianto: NÃO ESTÁ FUNCIONANDO.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisam valorizar mais os candidatos e avaliar tbm toda a experiência que eles trazem

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e fácil acesso,parece ser uma empresa boa para trabalhar pois tem garra para crescer no mercado de trabalho e está sempre inovando os produtos e serviços

    Contras: Organização zero, falta espaço interno para as entrevistas e seleção de novos candidados, precisam ampliar a visão geral e valorizar os colaboradores

    Conselhos para presidência: Melhorar o processo seletivo, além de muito longo desmotiva quem está precisando muito trabalhar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Decepção!

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os pontos positivos foram por água a baixo. TINHA TUDO, pra ser realmente um lugar incrível mas, isso acabou a muito tempo. E é algo triste de ver.

    Contras: A empresa se acabou com o excesso de ''lideres'' que não sabem nem o que estão fazendo ali. Dão punições diferentes conforme relacionamento com o pessoal que tem mais poder lá dentro.] Alguns são mandados embora sem chance de justificativa, já outros permanecem lá fazendo tudo errado e ganhando aplausos. Abusam de poder, te dão trabalho excessivo e pagam pouco, acham que fazem muito porque te dão frutas, e exigem cada vez mais. Tem o famoso sobe de cargo porque puxa saco, existem os protegidos e os que trabalham de verdade. A Sumup é pura mentira, não se deixe enganar por foto de happy hour e frutinhas.

    Conselhos para presidência: Parem de mentir, de dizer que se importam e tomem ações que provem isso!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa mentirosa, exploradora e desleal

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Verdade nua e crua: . Você tem frutinhas for free; . Wi-Fi livre . Bebida alcoólica 1 vez ao mês; . No dress code; . Você tem voz (para melhorar o produto, mas não para apontar a verdade)

    Contras: Novamente, verdade nua e crua: 1- Regras não são claras, você pode ser punido (o que pode incluir demissão) de surpresa; 2- Liderança fraquíssima, alguns líderes falam com você como se fosse um lixo - já atendi cliente com gestor gritado (p****, a fila está grande. Difícil trabalhar?); 3- Quando a coisa aperta, a gestão joga na cara todos os benefícios e diz que o mercado está aí... 4 - É bom você fazer amizade com a liderança, você pode sim ser tratado diferente por isso! 5- Problemas de RH como perda de CTPS, recusa por parte da empresa para dar o contrato de trabalho e etc 6- Tem algumas pessoas na liderança que você pensa assim: "Eu como jovem aprendiz poderia fazer melhor" 7- Eles dizem quando você entra que você tem uma segunda chance, não é bem assim; 8 - Dizem que você é remunerado de forma excepcional dependendo do seu trabalho, também não é assim; 9- Panelinha entre a própria gestão para prejudicar outras pessoas; 10- Para finalizar, se vendem como uma empresa humana, jovem e diferente. Caso você não queira ter surpresa, comporte-se como se você trabalhasse em uma empresa grande e quadradona!

    Conselhos para presidência: CUMPRAR O QUE DIZEM! Ótimo conselho inicial!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Pura perda de tempo, apenas esperando o resultado de outros processos para sair daqui.

    Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura predial é incrível. As pessoas vão perdendo a essência aos poucos, no ambiente não tão sensacional assim quanto dizem. O produto não é dos piores.

    Contras: A empresa é como as outras. O problema é quando você entra e te vendem um mundo incrível -que não existe. São pouco burocráticos, o que seria bom se isso não afetasse seu salário, benefícios, seu contrato... Alem disso, quando você precisa se esforçar mais para fazer parte das panelinhas do que com a qualidade do seu trabalho (que não vai valer de nada se você não agradar seu chefe) alguma coisa está errada, não é? Hora ou outra eles irão parar de recomendar esse site aos novos funcionários, um sistema como o deles acaba se tornando insustentável conforme um maior número de pessoas percebe as mentiras típicas de contratação.

    Conselhos para presidência: Sejam sinceros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Vende sonho, exige muito e paga mal

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente físico da empresa é bom, e tem pessoas muito inteligentes que pensam fora da caixa. Dá pra aprender muito na SumUp se a pessoa estiver disponível pra ultrapassar algumas barreiras.

    Contras: Muita fofoca no ambiente de trabalho, falta de meritocracia, as pessoas sobem mais rápido quando são "amigas" e fizeram faculdade top. Sem isso você é visto como mais um. Apesar do discurso que todas as pessoas são vistas como pessoas e não números, na prática não funciona tão bem assim. Sálario é baixo comparado com o mercado e não existe expectativa de plano de carreira. As pessoas são sugadas até o talo, com a promessa que estão sendo vistas e vão ser recompensadas. Mas na prática não vi essas recompensas acontecerem. Uma parte dos gestores não são sinceros nos feedbacks, e você não sabe muito o que esperar.

    Conselhos para presidência: Ter uma liderança menos partidária e preconceituosa com a faculdade que estudou a empresa que trabalhou etc...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Bom

    Agente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente é bem legal, as pessoas realmente conversam entre si e fazem com que você se sinta em casa! Acredito que esse seja o melhor ponto dessa empresa

    Contras: No inicio havia conversas e muito feedback, mas após o crescimento da empresa isso ficou meio vago e as pessoas são mandadas embora em massa. Um ponto negativo também é que não há oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Mais opções para crescimento das pessoas, dessa forma haverá motivação e empatia com a gerência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Opinion about SumUp

    Assistente de Escritório

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, bons profissionais atenciosos e realmente competentes. Funcionários aqui tem plano de carreira e os líderes estão sempre dispostos a ajudar.

    Contras: Acho que o retorno financeiro para com os funcionários poderia ser melhor, afinal a empresa não é nada sem os que trabalham mais "duro" em operações, por exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ainda precisa arrumar a casa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa flexível, com um ambiente de trabalho super descontraído, baseada em resultados, que permite acesso aos gerentes e que está crescendo rápido.

    Contras: O crescimento está acontecendo de forma desorganizada, o time apesar de unido está sobrecarregado e algumas pessoas não gostam de dividir as responsabilidades. A empresa não se preocupa em segurar bons funcionários, sempre contrata gente de fora e não abre as vagas internamente.

    Conselhos para presidência: Não se conformar com a saída de bons funcionários e buscar mantê-los, pois isso desanima todo o time.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Mais que um trabalho, uma jornada de vida.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, típico de startups; pessoas incríveis; desafios crescentes; oportunidades de desenvolvimento horizontal e verticalmente falando.

    Contras: Carga de trabalho elevada; devido ao primeiro ponto, liderança muitas vezes distantes; autonomia em quantidades maiores que o adequado muitas vezes; aprendizagem acontece, em grande parte, na tentativa-erro, todos estão aprendendo juntos muitas vezes

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SumUp

Descrição:SumUp é a empresa líder móvel ponto-de-venda (mPOS) na Europa e está definido para revolucionar o mercado de pagamentos globais. Com SumUp, os comerciantes podem aceitar cartões de crédito e débito, usando seus smartphones ou tablets, de uma forma simples, segura e rentável. Solução para aceitação de cartões de telefonia móvel da SumUp é construído sobre a tecnologia proprietária de ponta-a-ponta de gateway de pagamento EMV, hardware terminal e aplicações móveis.

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