Love Mondays


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Como é trabalhar na MRP?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    objetivamente simples.

    Líder de AlmoxarifadoEx-funcionário, saiu em 2009

    Eunápolis, BA


    Prós: Pontualidade nos pagamentos de salários. Trabalhos realizados sem pressão. Bons benefícios e salários. Excelente cumprimento nos horários de jornadas e horas extras.

    Contras: Falta de rotatividade nos setores da empresa em distribuir conhecimento a outros colaboradores,e também em não investir em cursos que agregue valores profissionais.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamentos,realizar rotatividade,aplicar cursos de alta performance profissional.Deixar a individualidade de lado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Satisfeito e motivado

    Líder Operacional

    Camaçari, BA


    Prós: Autonomia, compensação, crescimento, a empresa permite atuação horizontal e vertical dentro dos procedimentos existentes, flexibiliza horários, inclusive com atividades à distancia

    Contras: Porte ter porte médio limita o crescimento, mas por outro lado, como paga salários variáveis agressivos, remunera suficientemente e motiva a buscar desafios comerciais.

    Conselhos para presidência: Manter a preocupação em motivação e satisfação dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa.

    Auxiliar de Materiais

    Eunápolis, BA


    Prós: Dá todo o suporte técnico, prático, e teórico para a realização do Trabalho

    Contras: Infelizmente todas as empresas tem um lado negativo, e essa é a demora da reposição dos uniformes. Ponto pequeno comparado com os pontos positivo.

    Conselhos para presidência: Valorizar um pouco mais os colaboradores, pois os mesmos que colocam essa empresa para frente.

    Recomenda a empresa: Sim