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Como é trabalhar na Straumann Brasil?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Apesar de ser multinacional, totalmente familiar

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: Não havia muitos funcionário e com isso, um funcionário acabava acumulando funções de áreas diferentes, portanto acabava aprendendo e desenvolvendo muito mais.

    Contras: A empresa contratava muitos parentes, o que acabava se tornando uma empresa "familiar", poucas oportunidades de crescimento, a remuneração era baixa, pouca clareza na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Vale a experiência.

    Consultor

    Curitiba, PR


    Prós: Aprende-se muito e o nome é muito respeitado no mercado que abre muitas portas. Benefícios como automóvel e celular facilitam o dia-a-dia e se diferencia das empresas nacionais

    Contras: Desorganização faz com que se envolva em demais setores para resoluções de problemas administrativos que demanda tempo e energia. Plano de carreira e gestão deficitários com quase nenhum coaching.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Real

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom produto e qualidade. Clientes fiéis pelo conceito. Boa penetração de mercado. Porém base muito pobre de avaliação geral de clientes. Além disso. Alta rotatividade devido a baixo envolvidas dá gerenciamento

    Contras: Péssima gestao e clima organizacional terrível, sem uma gestão por competências e RH perdido nas obrigações. Sem tecnologia de informação. Gestão nada capacitada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo produto e benefícios.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Benefícios: Comissão e o carro fornecido pela empresa. Produto de alta qualidade, concorrentes não chegam nem perto.

    Contras: Logística. Falta de planejamento na importação dos produtos, o que causa falta de produtos constantemente, gerando tensão com os clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa Empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Salários competitivos com mercado,

    Contras: falta de critério nas informações regionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente empresa mas serviços a melhorar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Produtos fantásticos e qualidade impecável, ótimo clima organizacional

    Contras: A empresa não tem CRM, serviços ruins para uma empresa premium

    Conselhos para presidência: Direcionar mais a empresa ouvindo sua fonte mais importante de recursos. A FORÇA DE VENDAS. Invista em um bom programa de CRM, reformule o setor de cursos e educação por completo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Produtos fantásticos e qualidade impecável, ótimo clima organizacional

    Contras: A empresa não tem CRM, serviços ruins para uma empresa premium

  • Há mais de 2 anos

    Empresa precisa de um ERP

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade produtos, representatividade da marca, aceitação

    Contras: Gestão pouco profissional, controles feito em planilhas, comunicação entre dptos precaria

    Conselhos para presidência: Avaliar os gerentes de vendas e como eles exercem sua liderança

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Straumann Brasil
RH: quer atrair bons talentos?