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Como é trabalhar na Stola?

10 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Um bom lugar para se apender

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2012

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidade de conhecimento na área industrial, automotiva e assuntos relacionados a Lean Manufacturing, devido a politica de funcionamento da empresa.

    Contras: Poderiam se espelhar mais em outras grandes empresas quanto atividades da área industrial, automotiva e assuntos relacionados a Lean Manufacturing, devido a politica de funcionamento da empresa.

    Conselhos para presidência: Poderiam fazer mais benchmark com empresas do mesmo seguimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa boa de se trabalhar!

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: nova gestão é focada em Desenvolvimento de Pessoas, possui pensamento estratégico e tem como um dos principais objetivos a melhoria da qualidade e segurança.

    Contras: Ainda há muito o que melhorar devido nova gestão ter entrado há apenas um ano. Mas a empresa está caminhando para o melhor! Para pessoas que gostam de desafio!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    salários e benefícios regulares, porém péssima forma de tratar os funcionarios

    Operador de Produção IEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa não exige experiencia anterior na área,pois disponibiliza um pequeno treinamento superficial, fornece transporte particular, alimentação no restaurante e cesta básica.

    Contras: jornada de trabalho excessiva, lideres de produção cobrando metas cada vez maiores, ferias coletivas dadas de forma aleatória, obrigação de vender 10 dias das ferias para empresa, diretoria não se importa em resolver os problemas físicos da empresa.[instalação e maquinário]

    Conselhos para presidência: construção de metas alcançáveis para o setor de produção e a substituição dos coordenadores de produção [cpi´s] que exigem que seja cumprida alta produção além da meta, melhor forma de comunicação para com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Localização boa, ônibus fretado, alimentação de qualidade no refeitório. Benefícios e premiação mensalmente quando o funcionário trabalha dentro do esperado.

    Contras: Supervisão com pouca experiência, falta de treinamento para operadores, pressão excessiva, cobrança de resultados surreais. Processos produtivos defasados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Boa infraestrutura, pagamento compatível com sua categoria e pontualidade. É uma empresa que dá todo suporte para boa execução das tarefas e amplo suporte externo.

    Contras: O ramo automotivo por si só já é bem massante, por conta dos autos volumes de produção e dos padrões que devem ser atendidos. Não só nesta empresa mas em qualquer outra o ritmo de trabalho é muito cansativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa é boa para se trabalhar, mas precisa passar por uma reforma administrativa

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa com boa localização, muitos cargos com amplo sistema de recrutamento interno. Profissionais dedicados e competentes, treinamento e valorização dos funcionários com programas de instrução escolar

    Contras: Gestão totalmente desatualizada, falta de acompanhamento de profissionais da gestão estratégica. Técnicas e equipamentos desatualizados. Carga excessiva de trabalho para os operadores. Falta de treinamento para os operadores.

    Conselhos para presidência: Ter um bom relacionamento com seus colegas de trabalho, dedicação e paciência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para desenvolvimento

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho capaz de estimular o funcionários a se desenvolverem cada dia mais, estando diretamente ligada a motivação dos mesmos.

    Contras: Não valoriza devidamente o talento humano, considerando que há funcionários bem desenvolvidos e com boas experiências que não são notados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa boa mas poderia ser uma das melhores se não mandasse todo dinheiro pra matriz.

    Operador de Produção

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pagamento sempre data certa, infraestrutura boa. Transporte próprio. Plano de saúde, odontológico cesta básica...

    Contras: Falta de investimento nos funcionários, quase nenhum benéficio, vagas internas com pré candidatos já pré aprovados... muito chato isso. Salário muito devassado muita chefia pra pouco funcionários. Muitos gritadorés para poucos remadores.... pouco investimentos em novas áreas.

    Conselhos para presidência: Esculte os funcionários. E vai saber onde melhorar... MuitAs pessoas boas estão saindo e ficando só os fracos. Qualidade vai cair e a empresa sucumbirá.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    otima empresa

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salario e beneficios. Bom ambiente de trabalho. Horarios variados

    Contras: Não tenho o que reclamar. É a otima empresa.

    Conselhos para presidência: Continuem assim!!!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa em desenvolvimento continuo, mas tem muito a amadurecer

    Operador de Empilhadeira

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Há equipe logística e bem estruturada, horário de trabalho, ônibus especial salario comparado as outras empresas

    Contras: Infra estrutura urbana do carregamento, muitos buracos, cobrança de produtivividade, não ter plano de carreira ou um diferencial para os mais velhos de casa

    Conselhos para presidência: Priorizar a segurança do trabalho e o bem estar da equipe em geral!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Stola
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