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Como é trabalhar na Stihl?

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  • Há mais de 2 anos

    Stihl não é mais a nº1

    Operador de CilindroEx-funcionário, saiu em 2014

    São Leopoldo, RS


    Prós: Benefícios são bons, porem vão diminuindo com o passar dos anos!
    Redução de custos eles alegam

    Contras: Não tem plano carreira nem chance de crescimento na empresa.
    Leva uma média de 5 anos pra ganhar aumento por Mérito.
    Quem começa no chão de fabrica dificilmente consegue evoluir na empresa.
    E trabalhos em turnos de segunda a sábado e falta de planejamento dos feriados, os colaboradores ficam sabendo em cima da hora se vão ou não trocar feriados, impossibilitando o planejamento de viagens com a família.

    Conselhos para presidência: Implantar plano de carreira, e aumentar o nº de méritos anual, 4 méritos pra cada 40 colaboradores é muito pouco, vai dar uma média de 10 anos pra ganhar mérito.
    Oferecer oportunidades para os colaboradores do chão de fabrica, e não pegar pessoas de fora sem experiencia pra as vagas técnicas (estagiários) .

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Stihl

Descrição:Criada em 1926, na Alemanha, a Stihl está no mercado brasileiro produzindo e comercializando ferramentas motorizadas portáteis, utilizadas nos mercadas agropecuário, florestal, doméstico, jardinagem e construção civil. Tem sede em São Leopoldo (RS), onde trabalham mais de dois mil colaboradores. Atualmente, seus produtos estão em mais de 2.500 pontos de venda por todo o Brasil.

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