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Como é trabalhar na Steris do Brasil?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Remodelação mas falta uma base concreta

    Comprador Júnior

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Proximidade de casa; Oportunidade para Inicio Profissional

    Contras: Remodelação (a empresa era inicialmente familiar, a Sercon e em 2011 a Steris comprou; Cobrança excessiva fazendo com que os colabores fiquem desmotivados; Falta de perspectiva de crescimento profissional;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Apresentação Steris

    Funcionário


    Prós: Multinacional muito forte no seguimento no Brasil tem fabrica e escritório pequenos nos dão toda autonomia necessária

    Contras: Falta de infra estrutura Falta de softwares CRM Falta de suporte da fabrica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Escritório de SP é novo, possui ótimas instalações e é bem localizado. A empresa está em crescimento, estruturando a equipe de operações comerciais, o que traz novos desafios para os funcionários. Salário ok e ótimos benefícios, dependendo do nível hierárquico.

    Contras: Equipe originalmente pequena, que compete entre si, falta trabalho em time, visando o cliente em primeiro lugar. Há muitas reuniões e muitas "voltar" para pouca resolutibilidade. Faltam processos e procedimentos. Há tratamento diferenciado para pessoas de mesmo cargo, ou pessoas de cargos mais baixos possuem mais benefícios do que pessoas de cargos mais altos, dependendo da afinidade com a gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Steris do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?