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Como é trabalhar na Stemac?

60 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.47
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Cenário Atual

    Vendedor Interno

    Porto Alegre, RS


    Prós: Excelente pacote de benefícios, boa localização em Porto Alegre, reconhecida no mercado como uma empresa sólida.

    Contras: Pisos salariais muito baixos; Gestão ultrapassada; Não segue o Programa de Carreira que implementou; Vivi um atual momento de transição de estado e local o que causa incerteza no futuro dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: O reconhecimento no mercado atualmente a maior empresa de grupos geradores no Brasil.

    Contras: O fato de está numa filial, pois acredito que soframos por decisões e opiniões locais que muitas das vezes nao expressa a decisão da empresa.

  • Há mais de 2 anos

    Precisa ouvir mais o

    Assistente

    Porto Alegre, RS


    Prós: Estabilidade, pagamento e benefícios sempre em dia.

    Contras: Não valoriza os funcionários, não aceita melhorias sugeridas e mantém sempre as mesmas ideias antigas. Prioriza a o fácil ao invés do certo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Gestão Ultrapassada

    Funcionário


    Prós: Biblioteca, dois refeitórios interna da empresa, salas de jogos durante o intervalo de almoço e pouca exigência de qualificação para ser promovido.

    Contras: Gestão ultrapassada, falta de higiene em todos os banheiros, gestores e funcionários poucos qualificados e conhecimentos, horários inflexíveis e pressão maior nos trabalhos e área administrativa não muito valorizada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Excelente Empresa

    Gerente Comercial

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa sólida, equilibrada e com grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Busca a todo momento criar novas alternativas para melhor atender o cliente.

    Contras: Falta valorizar mais os talentos internos, a fim de que não se perca o conhecimento investido e ambos os lados ganhem com isso. Desenvolver e aprimorar o relacionamento deve ser um objetivo.

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários produtivos, criando métodos para uma atratividade cada vez maior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Feedback

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, Salário , Colegas, Bom Ambiente

    Contras: Falta de Reconhecimento, Falta de oportunidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Satisfatório.

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2011

    Porto Alegre, RS


    Prós: Uma empresa muito organizada e estruturada.

    Contras: Pouca liberdade para o estagiário e projetistas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Quebrando barreiras

    Consultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Comoromisso da empresa com os colaboradores

    Contras: Fluxo do processo de maneira informal para não engesar. Causando descontrole na produção.

    Conselhos para presidência: Identificar gargalos atraves da utilizacao dos sistemas implantados e nao usados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa

    Supervisor de FrotaEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: Reconhecimento, avaliações de desempenho, ambiente razoável de trabalho, autonomia para cargos de liderança.

    Contras: Pressão por metas (em muitas oportunidades inatingíveis).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Cada vez mais Ruim.

    Funcionário


    Prós: Empresa Grande existente em vários locais do Brasil.

    Contras: Empresa com salário muito baixo, mudança de parque fabril desestabilizou bastante todos os setores na empresa no Brasil. Cortou a participação de lucros, muita pressão e cobrança que não condiz com os salários e benefícios. Pessoas sem à mínima condições de exercer suas funções atuais.

    Conselhos para presidência: Da maneira que estar a empresa só irar perder os bons profissionais.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Stemac

Descrição:Fundada em 1951, a Stemac iniciou suas atividades como uma empresa que comercializa peças para automóveis e motores. Com o passar dos anos, começou a fabricação de geradores para o setor de telecomunicações e expandindo suas fábricas para diferentes estados do Brasil, como São Paulo, Pernambuco e Rio de Janeiro. Em seguida, passou a desenvolver projetos de cogeração de energia e motores a óleo pesado. Em 2011, abriu uma nova fábrica, em Itumbiara (GO), como forma de ampliar a sua produção. Atualmente, a Stemac tem mais de 2.700 funcionários, sendo 180 engenheiros e projetistas.

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