Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Stemac?

60 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.47
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Respeito pela empresa

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura líder de mercado qualidade reconhecimento possibilidade de crescimento inovadora fico no futuro organizada distribuída pelo Brasil.

    Contras: Empresa familiar e que pode as vezes se mostrar centralizadora e regionalista em excesso....necessidade de aprimorar tecnogia para area comercial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma empresa que busca qualidade em seus produtos através da satisfação de seus clientes

    Estagiário

    Itumbiara, GO


    Prós: Rentabilidade, organização, é uma empresa que oferece oportunidades para pessoas que buscam conhecimento, pessoas que estão aprimorando seus estudos, muito boa com mudanças

    Contras: Estabilidade de seus funcionários, plano de carreira para colaboradores que demonstram competência e seriedade com a empresa, organização, Gestao de pessoas, avaliação,

    Conselhos para presidência: Segurança e melhoria contínua

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa muito boa

    Vendedor InternoEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Bons salários, bons benefícios, carga horária e ambiente de trabalho tranquilos.

    Contras: Falta de retorno nas informacoes na hora de fechar negocios e falta de preparação de alguns gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2014

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótimo salário e benefícios! Excelente plano de saúde, auxílio estudo e material escolar.

    Contras: Realizar mais treinamentos, solicitar opiniões dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Feedback

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, Salário , Colegas, Bom Ambiente

    Contras: Falta de Reconhecimento, Falta de oportunidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa para se desenvolver e criar seu próprio caminho

    Auxiliar de Relacionamento

    Porto Alegre, RS


    Prós: Grandes oportunidades de crescimento; reconhecimento de esforço; ambiente saudável; boa comunicação com a chefia.

    Contras: Falta de ações para casos que prejudicam o trabalho em equipe.

    Conselhos para presidência: Tomar decisões mais rapidamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Recomendável.

    Assistente de Materiais

    Itumbiara, GO


    Prós: Reconhecimento e valorização do funcionário.

    Contras: Ausência de funcionários, acumulando funções para outros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Empresa extremamente séria, funcionários trabalham em harmonia, fácil acesso aos superiores.

    Contras: Organização dos prazos poderia ser melhorada, pois sempre fica curto quando chega nos setores finais da produção.

  • Há mais de 2 anos

    Uma ótima empresa para se trabalhar

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Líder de mercado No segmento de geração de energia

    Contras: Tímida atuação no mercado externo

    Conselhos para presidência: Trabalhar focado nas potencialidades das pessoas, explorando o melhor do perfil de cada um e obtendo os melhores resultados para o crescimento profissional do colaborador e pro resultado Operacional e financeiro da companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Empresa familiar com bom salário é ambiente de trabalho. Tive reconhecimento profissional, proporcionando aprendizado gratificante como gestor de manutenção e pessoas.

    Contras: Falta clareza nas reestruturações internas, deixando os colaboradores desconexos com a empresa, por não saber ao certo os próximos passos, como os novos objetivos e metas da empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os profissionais que estão na empresa e, criar uma comunicação mais fluídica entre as áreas e hierarquias.


Informações da empresa

Stemac

Descrição:Fundada em 1951, a Stemac iniciou suas atividades como uma empresa que comercializa peças para automóveis e motores. Com o passar dos anos, começou a fabricação de geradores para o setor de telecomunicações e expandindo suas fábricas para diferentes estados do Brasil, como São Paulo, Pernambuco e Rio de Janeiro. Em seguida, passou a desenvolver projetos de cogeração de energia e motores a óleo pesado. Em 2011, abriu uma nova fábrica, em Itumbiara (GO), como forma de ampliar a sua produção. Atualmente, a Stemac tem mais de 2.700 funcionários, sendo 180 engenheiros e projetistas.

Site

RH: quer atrair bons talentos?