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Como é trabalhar na Statoil Brasil?

14 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.60
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    4.40
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Ainda vale a pena .

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é extremamente correta quanto a pagamentos . Os benefícios são muito bons e atendem as necessidades , especialmente de quem ganha abaixo de R $ 15.000,00 .
    O ambiente de trabalho é tranquilo e sem maiores estresses. A estrutura é ótima.
    Incluindo nos benefícios cartão de natal de 600 reais, presente de aniversário de 300 reais e bônus anual no valor de meio salário . Além de celular e reembolso de academia .

    Contras: A recente onda de corte de gastos tem sido muito mal conduzida .
    Promoções e aumento de salário não é feito de forma clara.
    Demissões sem explicação ou motivo .
    Terceirizados tratados de forma muito distinta. Falsa promessa de igualdade e abertura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Era muito boa sob gestão norueguesa

    Consultor de Compras SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima de trabalho é bom. Os Noruegueses não tem uma política de sugar/explorar o funcionário. Confiam é deixam que trabalhe da forma lhe convir com muita flexibilidade. Os benefícios são ótimos, pagam em dia é às horas extras.

    Contras: A partir do momento que a gerência foi mudando para a brasileira os pontos positivos foram diminuindo. Começaram a fazer pressão para que fizesse mais trabalho com menos recursos. Normal para uma empresa nacional, mas não norueguesa.

    Conselhos para presidência: Sigam a gestão norueguesa em como gerir uma empresa e tratar seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Cultura e Valores são o principal diferencial

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cultura e valores da empresa são diferenciais, além de ambiente saudável e harmonioso e equilibrado. Liberdade de trabalho. Excelente pacote de benefícios.

    Contras: não oferecem bonus compatíveis com as demais empresas do mercado, Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, mas nada que comprometa o resultado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima

    Engenheiro Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo.

    Contras: Nada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa infraestrutura, vale alimentação bem maior do que o comum para estagiários, bom relacionamento entre equipes, profissionais interessados em compartilhar conhecimento, flexibilidade de horário, 13a bolsa, estagiário é parte da equipe e não faz só trabalho operacional.

    Contras: RH distante. O plano de carreira para estagiários não é bem estruturado, o que acaba desmotivando um pouco. Para ser efetivado o estagiário precisa esperar que abra uma vaga e se inscrever nela, concorrendo com outras pessoas. Do contrário, não consegue.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    conselho para o RH

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: o interessante na empresa é o relacionamento bom entre os funcionários e a abertura que há para acessar as pessoas de cargos mais altos como até mesmo o country manager

    Contras: acredito que um ponto negativo na empresa é o plano de desenvolvimento de carreira, que é fraco ou muito pouco divulgado. o estagiário por exemplo não circula de setores dentro da empresa e não tem perspectiva de ser contratado a menos que surja uma vaga, independentemente do seu desempenho

    Conselhos para presidência: Invest on carreer development program

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente positivo e futuro próspero.

    Analista de Finanças Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os valores da empresa normalmente são levados a sério. A cultura norueguesa é muito forte e baseada na confiança. O ambiente de trabalho é leve.

    Contras: A empresa vem se "abrasileirando" de uns anos pra cá. O que por um lado é bom pensando na competitividade, mas outro lado prejudica um pouco o ambiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    excelente lugar para se trabalhar

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa reconhecida internacionalmente, se preocupa com no bem estar e desenvolvimento de seus funcionários oferecendo ótimos benefícios e salário justo.

    Contras: A empresa não oferece bônus compatíveis com os do mercado e oferece excesso liberdade a cada gerência para determinar com seu time assuntos de gestão, parecendo que são diversas empresas dentro de uma só.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar dependendo do departamento.

    Coordenador de Contratos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, ótimos benefícios, flexibilidade de horário e dependendo do departamento há reais possibilidades de crescimento.

    Contras: Processos engessados, falta de plano de carreira e politica de cargos e salários totalmente desajustada. PLR é muito pouco agressiva para o setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Só reajusta pelo sindicato

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de igualdade. Benefícios. Oportunidades.

    Contras: Não considera o mercado como base para reajustes. Dá apenas o sindical.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Statoil Brasil

Descrição:A Statoil é uma empresa norueguesa que trabalha na extração e comercialização de gás natural e petróleo. No Brasil, está presente desde 2001, sendo a segunda maior produtora de óleo e gás no país, com 300 funcionários em seuquadro de empregados no escritório do Rio de Janeiro (RJ) e 700 prestadores de serviços que trabalham em suas instalações. Possui 60% de participação no Campo de Peregrino, na costa fluminense, e que é o maior campo explorado pela empresa fora da Noruega.

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