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Como é trabalhar na Statoil Brasil?

19 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.78
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    4.22

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 26 dias

    Estagiária

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com ambiente agradável para trabalhar e convive-se com a cultura norueguesa o tempo todo. Isso rege a empresa, seus valores e o dia-a-dia de trabalho.

    Contras: Empresa não tem programa de desenvolvimento de estagiários, a pessoa entra, faz o estágio e quando bate o período máximo de estágio sai. Não há plano de desenvolvimento de estagiários e muito menos contratação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima para estágio

    Intern

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tem um pacote de benefícios muito bom e uma cultura organizacional forte e que estimula a colaboração. Além de estrutra física incrível

    Contras: Acredito que um dos problemas da empresa é a dependênica muito grande de sua matriz na Noruega, e que o aprvoeitamento de terceiros e estagiários poderia ser maior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa, poderiam abrir posições em outros estados do Brasil.

    Pesquisador SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa, estimulam o trabalho cooperativo. Muito transparente. Estimulam a obtenção de conhecimento técnico via cursos, tarefas específicas, etc. Empresa que busca na inovação seu diferencial competitivo.

    Contras: O ponto negativo mais relevante que vejo é a dificuldade em se estreitar os laços com a matriz. Fora isso, é uma ótima empresa. Um dos principais motivos pelo qual saí foi a questão de segurança na cidade do Rio de Janeiro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente de aprendizado para estagiário sem efetivação

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de conhecer uma empresa bem gerida com processos estabelecidos e aprimorados. Vale refeição excelente. Pessoas muito qualificadas com alto nível de qualidade.

    Contras: Nenhum acompanhamento para estagiário. Falta de interesse da liderança e do RH. Possibilidade de efetivação quase nula. Processos burocratizados que acabam atrapalhando quem quer fazer acontecer. Falta de desenvolvimento na carreira dos colaboradores é desestimulante para quem está tentando uma vaga.

    Conselhos para presidência: Mais atenção ao desenvolvimento dos talentos internos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho e, salário e perspectiva de crescimento, open space, investimento em desenvolvimento profissional, oportunidade de deslocamento

    Contras: Não existe um acolhimento inicial, é necessário muita proatividade pra se estabilizar profissionalmente, os processos são interligados e não é possível concluir um projeto sozinho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Era muito boa sob gestão norueguesa

    Consultor de Compras SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima de trabalho é bom. Os Noruegueses não tem uma política de sugar/explorar o funcionário. Confiam é deixam que trabalhe da forma lhe convir com muita flexibilidade. Os benefícios são ótimos, pagam em dia é às horas extras.

    Contras: A partir do momento que a gerência foi mudando para a brasileira os pontos positivos foram diminuindo. Começaram a fazer pressão para que fizesse mais trabalho com menos recursos. Normal para uma empresa nacional, mas não norueguesa.

    Conselhos para presidência: Sigam a gestão norueguesa em como gerir uma empresa e tratar seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Cultura e Valores são o principal diferencial

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cultura e valores da empresa são diferenciais, além de ambiente saudável e harmonioso e equilibrado. Liberdade de trabalho. Excelente pacote de benefícios.

    Contras: não oferecem bonus compatíveis com as demais empresas do mercado, Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, mas nada que comprometa o resultado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótima

    Engenheiro Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo. Tudo.

    Contras: Nada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa infraestrutura, vale alimentação bem maior do que o comum para estagiários, bom relacionamento entre equipes, profissionais interessados em compartilhar conhecimento, flexibilidade de horário, 13a bolsa, estagiário é parte da equipe e não faz só trabalho operacional.

    Contras: RH distante. O plano de carreira para estagiários não é bem estruturado, o que acaba desmotivando um pouco. Para ser efetivado o estagiário precisa esperar que abra uma vaga e se inscrever nela, concorrendo com outras pessoas. Do contrário, não consegue.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    conselho para o RH

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: o interessante na empresa é o relacionamento bom entre os funcionários e a abertura que há para acessar as pessoas de cargos mais altos como até mesmo o country manager

    Contras: acredito que um ponto negativo na empresa é o plano de desenvolvimento de carreira, que é fraco ou muito pouco divulgado. o estagiário por exemplo não circula de setores dentro da empresa e não tem perspectiva de ser contratado a menos que surja uma vaga, independentemente do seu desempenho

    Conselhos para presidência: Invest on carreer development program

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Statoil Brasil

Descrição:A Statoil é uma empresa norueguesa que trabalha na extração e comercialização de gás natural e petróleo. No Brasil, está presente desde 2001, sendo a segunda maior produtora de óleo e gás no país, com 300 funcionários em seuquadro de empregados no escritório do Rio de Janeiro (RJ) e 700 prestadores de serviços que trabalham em suas instalações. Possui 60% de participação no Campo de Peregrino, na costa fluminense, e que é o maior campo explorado pela empresa fora da Noruega.

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