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Como é trabalhar na Starbucks?

161 postagens (31 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.31
  • Cultura da empresa
    3.97
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Uma empresa ótima de se trabalhar!

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que realmente cumpre a sua missão!!! Ela tem uma cadeia de padrões excepcional e para deixar qualquer pessoa com vontade de trabalhar nela

    Contras: Infelizmente essas missões que eu citei, são quebrada por pessoas, e infelizmente nisso, as vezes, as pessoas não tem controle, mas apesar dos apesares, é uma ótima empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    poderia melhorar a administração

    Barista

    São Paulo, SP


    Prós: os clientes acabam virando nossos amigos e os barista seus companheiros de trabalho lhe ajudam muito e lhe ensinam coisa a todos o momentos .

    Contras: trabalhamos muito os coordenadores e os auxiliares de gerentes nao sao capacitados como deveriam, falta de funcionarios nos plantoes,muitos produtos acabam e isso irrita os clientes nas loja , filas muito grandes pois em horario de pico so deixam um caixa aberto e te combram para ir cada vez mais rapido.

    Conselhos para presidência: exija que todos seus gerentes de loja tenha ensino superior e seus auxiliares idem, aumente o nível de qualificação dos coordenadores com curso de logística pois é uma vergonha em uma empresa permita que acabe o leite na loja por falta de planejamento na hora de comprar e fazer o inventario da loja .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Crescimento Pessoal

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa extremamente humana, esse é seu diferencial de outras multinacionais do ramo alimentício, não é apenas um produto é toda uma experiência.

    Contras: Alguns genrentes ainda não estão prontos para desenvolvimento da equipe, seguram um pouco o crescimento das carreiras internas sobre as lojas.

    Conselhos para presidência: Maior cuidado com o corpo gerencial indireto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que já foi boa, mas hoje se perdeu!

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O que a empresa tinha de positivo era a cultura, vocês era tratado como partner de verdade, mas com o tempo isso sumiu! Os produtos são excelentes e de ótima qualidade!

    Contras: Infelizmente a empresa perdeu o comando, hoje em dia ninguém sabe quem manda, o incentivo que são as 2 folgas por semana, para gerente praticamente não existe, isso por que o turnover da empresa é alta e você vive cobrindo as faltas de baristas, quando um coordenador falta ou sai da empresa o gerente além de não folgar ainda trabalha dobrado! Uma pena por que era uma baita empresa!

    Conselhos para presidência: Tragam os americanos de volta para o comando, e reinvente toda equipe de RH e treinamento!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Starbucks ótimo lugar para se trabalhar o que pode estragar são as pessoas.

    Coordenador de Plantão

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, salário e escala.Ideologia da empresa magnífico.plano de carreira e ênfase no treinamento.E a estabilidade que a empresa oferece.

    Contras: Cargos administrativo e gerenciais distante da ideologia principalmente suporte é distante das operações de loja. Auditoria burocrática na avaliação de maus gestores.

    Conselhos para presidência: Levar a ideologia da empresa a risca e contratar profissionais com o perfil da empresa principalmente cargos gerenciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Starbucks brasil

    Gerente de LojaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O trabalho em equipe em loja, é muito prazeroso. As metas, recordes de pico, movimento de clientes são celebrados com os colaboradores da loja diariamente; baristas e coordenadores.

    Contras: O contato entre a equipe de RH, treinamento, marketing e afins é distante/fria. As decisões tomadas pelo gestor da loja nem sempre são discutidas a fundo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa de porte pequeno com alto grau de desenvolvimento

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Na Starbucks é possível desenvolver um plano de carreira rápido e sólido. É também uma empresa com ótimo ambiente de trabalho. A visão e valores de empresa são muito ideológicos e significativos.

    Contras: Por ser uma empresa pequena, ainda faltam processos mais bem definidos em todas as áreas. Além disso, é uma empresa sem ainda sem rentabilidade adequada.

    Conselhos para presidência: Criação de uma área de processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Trabalho de transição, não pra ter carreira

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: muitos colegas são jovens, então podemos fazer amizade e ser uma equipe unida. todos sempre tem muita boa vontade de aprender e ensinar, salvo algumas exceções.

    Contras: a liderança geralmente é fraca. no período em que trabalhei lá os gerentes pareciam despreparados e emocionalmente imaturos para manter uma equipe motivada. Se não fosse pelo bom entrosamento com os colegas, o ambiente de trabalho poderia ser bem ruim.

    Conselhos para presidência: investir na qualificação dos funcionários, principalmente os de hierarquia superior.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Hum... da pra trabalhar.

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Niterói, RJ


    Prós: A empresa tem ótimos benefícios, porem a gestão de pessoas peca. Gerentes e lideres inadequados sem estudo e experiência cm pessoas. Não aconselho como emprego pra vida toda.

    Contras: Deveria melhorar a forma de crescimento, deveria dar mas oportunidades aos funcionários .muitos entram pra crescer e são iludidos com promessas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Eu amo a Starbucks

    Barista AtendenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe fantástico. Salário bom. Clientes maravilhosos. Tudo em ordem. Muito bom ter trabalhado na Starbucks fantástico sinto falta

    Contras: De domingo há domingo. Vale refeição super baixo. Mas a parte boa são as duas fogão semanais

    Conselhos para presidência: Contratar ex funcionários, sim! De uma segunda chance a quem precisa!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Starbucks

Descrição:Maior cadeia de cafeterias do mundo, a Starbucks surgiu em 1971, na cidade de Seattle, nos Estados Unidos. Atualmente conta com mais de 150 mil lojas em todos os continentes, incluindo 51 unidades espalhadas pelo Brasil, país que chegou apenas em 2010. Em suas lojas, encontram-se bebidas a base de café, grãos e equipamentos para o preparo de café, lanches, bolos, chás, entre outros alimentos. Ao redor do globo, a companhia possui mais de 170 mil funcionários.

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