Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Star Móveis?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    É uma boa empresa que precisa aprender a valorizar mais os recursos humanos

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Taguatinga, DF


    Prós: Uma empresa fácil de vender e com processos muito simples.Metas descomplicas e faceis de serem alcançadas.Não trabalha com garantia e seguros como outras empresas o que é um ponto muito positivo.Procura bonificar os funcionários com metas específicas.

    Contras: Falta estrutura por que as lojas são pequenas e mal organizadas.Não possui estoquistas nas lojas então os vendedores são responsaveis por pegar os produtos no estoque o que gera muito desconforto.Não possui segurança para seus funcionários e não tem benefícios.

    Conselhos para presidência: Valorizar os recursos humanos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    resumida

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Salário bom, horários flexíveis, serviço fácil.

    Contras: Poucos benefícios, não prepara ou capacita o funcionário e não faz negociação.

    Conselhos para presidência: Seria bom ter capacitação de gerentes pois precisam aprender o que é liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Maquina

    Auxiliar Administrativo

    Taguatinga, DF


    Prós: bom local de trabalho, sendo a relação dentre funcionários excelente, dificilmente haverá conflitos no âmbito social, assim, tendo também maestria operacional

    Contras: o grande numero de funcionários somado a quantidade de pontos de oficio possível espalhados pela cidade, traz, afim administrativo, um cenário desafiador

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Star Móveis

RH: quer atrair bons talentos?