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Como é trabalhar na St. Marche?

51 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.94
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    2.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Boa empresa.

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para trabalhar, o tempo que fiquei lá o dinheiro me ajudou muito, fui bem tratada, tem vários benefícios que outras empresas não dão.

    Contras: Muita exigência da parte da gerencia, exigiam funções que estava além do acertado em contrato, mas isso vai de gerente pra gerente. Eu recomendo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa

    Atendente JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Um lugar fácil de fazer amizades e que te da a chance de aprender muitas coisas. Pessoas profissionais ambiente de trabalho bom, a empresa oferece benefícios bons.

    Contras: muitas horas trabalhando em pé com a carga horária muito pesada, não tinha muitas oportunidades de crescimento dentro da empresa. Eles preferem fazer a contratação por fora .

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade de crescimento para funcionários antigos que estão lá a anos e nunca tiveram a chance de crescer dentro da empresa, e aos novos ter programas de incentivo para o melhor funcionamento, e aprendizado dos funcionários e da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Quero desenvolver

    Hostess

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado com alimentos que antes nem sequer teria oportunidade de conhecer, e oportunidade de conhecer ótimos clientes, desenvolver relacionamento pessoal, e técnicas de serviço.

    Contras: Muitos chefes para poucos funcionários, e acaba se tornando uma ierarquia incorreta,nos barrando o crescimento, e limitando o aprendizado e desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Investir na qualidade do Serviço e bem estar dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Nota 10

    Auxiliar de Prevenção de Perdas

    São Paulo, SP


    Prós: Na empresa reconheço que a gente tem que ter habilidade a gente tem que ter conhecimento tanto com a gerência funcionário encarregado em fim todos ,, tem que ter habilidade e saber trabalhar saber dialogar falar com os nossos clientes deixa bem satisfeitos em nossas empresas.

    Contras: Não deixar nosso cliente na mão e não deixar nada de falha por que isso também atrapalha em nosso trabalho desenvolvimento dentro da empresa

    Conselhos para presidência: Mantê-la ela limpar e espaço para agradar o nossos clientes..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom, mas pode melhorar

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: O atendimento, benefícios, treinamentos constantes, algumas pessoas que sabem trabalhar em equipe, no final de ano temos um almoço feito pela empresa.

    Contras: Fofoca, falta de ética por parte de alguns funcionários, estresse com as filas quando estas estão grandes, pouco reconhecimento por parte dos superiores.

    Conselhos para presidência: Observar mais os colaboradores, treinar mais os coordenadores e gerentes, para que estes possam ser mais imparciais diante de algumas questões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Paga-se mal, sem avaliação periódica ou feedback formal

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa relativamente pequena, ainda carente de processos, o que favorece oportunidades para se destacar. Contato direto com diretores e executivos da empresa, independente do cargo.

    Contras: Sem política de cargos e salários. Existe um abismo de salários entre gerentes (muitos deles PJ's) e coordenadores / analistas. Pessoas com responsabilidades semelhantes ganhando salários muito distintos. Sem processos de forma geral, inclusive para feedback e desenvolvimento dos profissionais.

    Conselhos para presidência: Desenvolver o RH urgente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa na média para se trabalhar

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Desconto funcionário, benefícios. Treinamentos, pessoas bacanas que trabalham la, todos se ajudam nas tarefas do dia a dia dentro da empresa.

    Contras: Gestão estratégica da empresa. Salarios abaixo do mercado. Gestores nao sabem lidar com fincionarios, dificultando alcançar as metas estabelecidas pela empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa,pessi.a gerenciamento em algumas lojas.

    Operador de LojaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: convênio médico muito bom top de linha,local muito agradável para se trabalhar e clientes sempre educados, conhecimento de produtos importados

    Contras: A gerência acaba com qualquer ponto positivo ou motivação q o funcionário tenha, muito panela entre gerência e coordenadores q levam sempre tudo pelo lado pessoal pessoas são mandadas embora sem motivos apenas pela gerência não ir com a cara.

    Conselhos para presidência: Fazer sempre uma inspeção nas lojas avaliando sempre como está indo o relacionamento entre gerência e funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para quem busca conhecimento

    Assistente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, as pessoas são bem receptivas. Ótimo lugar para aprender pois você acompanha os processos desde o seu primórdio.

    Contras: A falta de oportunidade de crescimento para os colaboradores é um fator bem frustrante. O benefício de vr da empresa também é um ponto que deve ser trabalhado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Somente aparência

    Ajudante de Padaria

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um massagista uma vez por mês somente isso, não a outas coisas boas que se possa ter pontos positivos nessa empresa pois os benefícios vc tem que pagar boa parte. Somente o odontológico e de graça.

    Contras: Sem expectativas de crescimento profissional, não valorizam funcionários e sempre cobram se vc sai depois do horário. Sempre dão um jeito de pegar o seu banco de horas.

    Conselhos para presidência: Valorize mais seus funcionários pois tem muitos que vestem a camisa dessa empresa e acabam sendo somente números para vcs

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

St. Marche

Descrição:VAREJO

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