Prós: Paga em dia. Tem uma capela que é bem bacana e as vezes dão sorvete. Acaba-se conhecendo muita gente legal, mas infelizmente, não ficam muito.

Contras: É extremamente exaustivo, principalmente para quem tem contato direto com o diretor. Não tem plano de carreira e funcionário não tem reconhecimento. Tem uma rotatividade alta em todos os setores.

Conselhos para presidência: Autonomia para gerencias. Regras definidas para crescimento profissional e avaliações justas de desempenho.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Fácil comunicação com cargos de Gerencia, salário pago em dia .

Contras: Falta de plano de carreira, oportunidades e desenvolvimento dos funcionários, falta presença, cumprir com simples obrigações e suporte do RH no dia dia do funcionário, funcionários sobrecarregados em suas funções e sem reconhecimento, autonomia dos gerentes

Conselhos para presidência: Dar mais autonomia e poder de decisão aos gerentes para solucionar problemas, investir na qualidade de vida dos funcionários, pois a maioria passa muito tempo na empresa, devido às múltiplas atividades.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Aprendizagem , mudança de setores, cesta básica, fácil acesso

Contras: Falta de respeito entre os funcionários, não possui plano de carreira

Recomenda a empresa: Não

Prós: O Pagamento sempre caiu no dia certo ou antes da data em caso de fériado e final de semana.

Contras: Rh, falta de funcionários e o uniforme que além de faltar e péssimo para o trabalho em questão de calor e mobilidade no trabalho

Conselhos para presidência: Trabalhar 1 dia como funcionário anônimo na empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidade...............................................................................................................................................

Contras: Distância da minha casa.

Conselhos para presidência: Valorize os trabalhadores em todos os setores e invista nos mesmos com cursos e treinamentos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho dentro da empresa

Contras: Cultura e politica da empresa e relação.

Recomenda a empresa: Não