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Como é trabalhar na Spread Tecnologia?

111 postagens (41 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.68
  • Remuneração e benefícios
    2.49
  • Oportunidade de carreira
    2.05
  • Cultura da empresa
    2.24
  • Qualidade de vida
    2.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Uma boa empresa

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente ótimo e salários compatíveis com o mercado benefícios poderiam ser melhorados mas de um modo geral agradam boa comunicação com o rh da empresa

    Contras: Alguns chefes sem o mínimo de preparo benefícios um pouco baixo e assistência médica com desconto alto mas o principal são os gestores que pouco ligam para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Boa empresa

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios, muitos projetos, crescimento profissional . Beneficios, muitos projetos, crescimento profissional, reconhecimento profissional e

    Contras: Dificuldade em reter talentos, pouco conhecimento do produto, metas e planos que não se realizam. Dificuldade em reter talentos, pouco conhecimento do produto, metas e planos que não se realizam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    pessima empresa para trabalhar

    Assistente JurídicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: interação interpessoais entre os colaboradores, não consegui vislumbrar quaisquer outros atributo positivos de alguma relevância durante o periodo que laborei para empresa

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento profissional, falta de apoio do gestores em relação as decisões tomadas, ingerência das empresas tomadoras de serviços

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Péssima empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Faz o mínimo que é pagar os salários em dia e mais nada. Tenho muitas dificuldades em apontar pontos positivos na empresa. E estou tentando ser imparcial na avaliação.

    Contras: Empresa mantém um péssimo canal de atendimento aos seus colaboradores, beneficia com o mínimo exigido pelos sindicatos, prepostos, coordenadores e gerentes despreparados. O pior da empresa é o convênio médico. Foi o pior da minha vida. Não é aceito em quase nenhum local e co-participativo. O VR é muito baixo. Devido ao sufoco financeiro que a empresa tem experimentado devido a grande perda de contratos, tem participado de licitações com valores muito abaixo dos praticados pelo mercado e ao assumir, reduz salários e benefícios pela metade e demite funcionários essenciais para reduzir custo. Entregando muito menos do exigido. PÉSSIMA EMPRESA PARA SE TRABALHAR.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa deveria dar mais valor aos funcionários e orientar os lideres que muitas vezes são despreparados

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa spread tecnologia tem um ambiente descontraído para se trabalhar,há possibilidade de muito aprendizado para que está comecando agora

    Contras: A empresa spread tecnologia não paga muito bem e embora você aprenda muito não tem muitas possibilidades de crescimento, a politica de promoções são bem complicadas.

    Conselhos para presidência: Deveriam escutar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    aprendizagem constante

    Analista de Suporte Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A cada dia uma nova experiência, ambiente de trabalho muito bom, flexibilidade de horários.

    Contras: Faltam experiência para os coordenadores, precisam definir melhor os objetivos a serem alcançados.

    Conselhos para presidência: Treinamentos para os líderes, pois os mesmos são a base para os analistas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Decepcionante

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não teve pontos positivos, tudo que eu e outros profissionais com experiencia no mercado tentavamos implantar ou sugerir não era de importancia para a empresa. Defino a empresa, ou melhor, os gestores como acomodados.

    Contras: Gestão péssima da empresa, profissionais muito mal preparados, sem perspectiva de crescimento e ainda não adianta tentar melhorar porque pelo que percebi eles são engessados.

    Conselhos para presidência: Olhar mais de perto os profissionais na área de gerência/liderança, existe muita amizade e pouco profissionalismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito Ruiiiiiiiiiiiiiiim

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Pontos positivos só para a empresa mesmo porque funcionário é nota Zero de positividade Tem que melhorar muito o dono e seus gerentes tem que se colocarem no lugar do funcionário. Imagina trabalhar no cliente onde esses funcionários próprios da empresa faz a mesma coisa que você só que você ganha 980 por mês e o cara ganha 2,800,00 sem conta os benefícios porque ai fica mais feito ainda.

    Contras: Salários e Benefícios muito abaixo, eles pagam o Mínimo possível por lei se não nem Vale Refeição pagariam. Hoje eles pagam 16,50 de VR, na minha época era 12 Reais, como é que alguém consegue se alimentar de forma digna meu deus do céu vocês são muito Juvenis. Como é que vocês contratam uma pessoa para ficar no cliente e executar atividades de gestão de projetos de um Banco na área de TI com uma grande responsabilidade se pagam 980 por mês? Com um contrato anual de 101 Mil reais e pagam esse valor absurdo para 2 recursos lucrando assim 70% do valor as nossas custas. RH Péssimo, demoraram mais de um mês para entregarem um crachá de Papel sem vergonha e na festa de confraternização da empresa tiveram a cara de Pau de darem de brinde um porta moedas feito de Papel. Fica no cliente e o gerente nem sabe a atividade que o cara faz, a empresa paga salário de catador de papel quando na verdade esta executando projetos e demandas importantissimas para um Banco ai a pessoa que trabalha no Banco faz a mesma coisa que você ganha o triplo de salário e benefício. Precisa dizer mais alguma coisa?

    Conselhos para presidência: Dono da empresa e gerente se colocarem no lugar do funcionário que é quem gera receita para empresa. Com esse salário e esses benefícios da para ter uma vida digna?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Não recomendo trabalhar nesta empresa nem para o meu pior inimigo.

    Analista de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago em dia, nunca atrasa. Vale transporte de acordo com a necessidade do colaborador. Localização da sede ótima pra quem mora na zona sul de São Paulo.

    Contras: Empresa com líderes, coordenares e gerentes muito mal preparados, falta líderes capacitados. Muita indicação de amigos e parentes do dono da empresa, transformando a empresa em um verdadeiro "cabide de emprego". O colaborador sofre muito com a falta de capacitação e preparo dos líderes. Além disso não possui um convenio médico adequado, sendo o preço do mesmo muito alto e com coparticipação de pagamento nas consultas, ou seja: Não serve pra nada. Uniformes de péssima qualidade e VR muito baixo. Além disso não possui plano de carreira, se você entrou como Júnior vai morrer nesse cargo.

    Conselhos para presidência: Parar de empregar pessoas ruins para a liderança. Ser mais criterioso na hora da contratação, buscar escutar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Muito ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Fica localizada próximo à estação do trem para quem depende de transporte público. O que não é necessariamente um ponto positivo dependendo de onde a pessoa mora.

    Contras: Empresa desorganizada, não tem políticas claras, não há isonomia no tratamento aos funcionários, os profissionais são pouco qualificados, o ambiente não é saudável: muita fofoca e um querendo passar por cima do outro, salários e benefícios inferior ao mercado, péssima localização: fica quase no extremo da zona sul e a empresa não dá benefício de fretado para compensar a distância (dá apenas para amigos da diretoria), não paga hora extra mas exige que se trabalhe além do horário, dificil concliar vida pessoal trabalhando lá.

    Conselhos para presidência: Enxergar que o capital humano é importante, não pensar só no lucro. Se qualificar e atualizar-se com práticas de gestão e clima organizacional.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Spread Tecnologia

Descrição:Com 30 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação, a Spread possui ampla experiência e competência no ramo e tem o desafio de ousar, trazendo o futuro da tecnologia para o presente de seus clientes. Considerada uma das maiores provedoras e integradoras em Comunicação e Colaboração, Sistemas e Serviços Gerenciados, possui mais de 300 clientes nos setores de finança, governo, telecom, indústria, varejo, educação e saúde. Com 12 filiais espalhadas pelo Brasil, localizadas nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Rio de Janeiro, a Spread conta com mais de 2.500 colaboradores atuando e atendendo a clientes em todo território nacional.

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