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Como é trabalhar na SPC Brasil?

29 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    4.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Não Valoriza os funcionarios

    Agente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, confiabilidade, e segurança

    Contras: Não valoriza o Funcionário, salários baixos, cargos estagnados, sem benefícios nem plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Ok

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologias utilizadas no desenvolvimento de sistemas, cursos providenciados pela empresa, após certo tempo de casa, empresa banca uma porcentagem de cursos.

    Contras: Burocracia demais para conseguir que algo seja feito em outra equipe, não tem horário flexível, plano de saúde descontado em folha por dependente. 200 por dependente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa, mas precisa levar mais em conta a meritocracia

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece certa estabilidade, não atrasa salários e possui boa localização. Também oferece uma boa diversidade de benefícios e boas instalações.

    Contras: Muita política, influencia de forma negativa o desenvolvimento de projetos. Muitas vezes a empresa se mostra imatura, vale mais a relação com o chefe do que a meritocracia. Alguns funcionários ganham acima do que produzem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Avaliação como desenvolvedor de software

    Analista Desenvolvedor Java

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios e ótimo lugar para se manter por muito tempo caso queira algo como "estabilidade", fornece alguns treinamentos para o colaborador

    Contras: Salário abaixo do esperado pra uma empresa do porte do SPC, muitos cargos de chefia, talvez o problema não seja o número, mas como é conduzido toda a gestão, falta de comunicação entre vários setores e principalmente com o cliente final para entender as reais necessidades do cliente, falta de zelo pelo produto produzido

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    A gestão determina o sucesso e desempenho de cada setor.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento; Festas comemorativas; Palestras aos funcionários; Tecnologia crescente; Jovem aprendiz recebe os mesmos benefícios que os funcionários contratados via CLT.

    Contras: Em alguns setores a desvalorização dos funcionários qualificados atrapalha no crescimento profissional dentro da empresa. Falta um trabalho dentro da empresa que identifique as fragilidades no relacionamento trabalhador/empresa/gestão para possíveis encaminhamentos necessários ao desempenho profissional dos trabalhadores.

    Conselhos para presidência: Maior valorização da qualificação profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa Espetacular!

    OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito confortável, agradável e famíliar, benefícios acima da média, muito bem vista no mercado. Onde você for e falar que trabalha ou trabalhou lá abre portas!

    Contras: Alguns gestores de setores levam as coisas para o lado pessoal e não profissional, mais uns dos maiores problemas consiste nas panelinhas feitas por funcionários mais antigos.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários para a melhorias, ter sua própria análise referente aos funcionários, não se deixando levar por comentários alheios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótimos benefícios!

    TI

    São Paulo, SP


    Prós: O SpcBrasil oferece ótimos benefícios, como : salário um pouco acima do mercado, bolsas 50% para estudos, diversos programas internos e estabilidade.

    Contras: O ponto fraco do SPC Brasil é a falta de Feedback. O processo até existe mas ainda falta muito para chegar em um nível de maturidade para satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Recomendo a empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente tranquilo, foge do ritmo das consultorias, horário é rigido mas raramente precisa trabalhar fora do horário comercial, o pessoal é prestativo e sempre ajuda o próximo

    Contras: Infelizmente não tem plano de carreira, sendo assim difícil de ter um aumento de salário o dia a dia é bem rotineiro e não tem muitos desafios.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    oportunidade

    Auxiliar Administrativo Jurídico

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de crescimento profissional em toda empresa. novos projetos e área novas sendo e a ser desenvolvidas com qualificações e excelência

    Contras: igualdade para todos no crescimento das oportunidades profissionais que surgem de acordo com suas competência e qualificação e valorização de um todo

    Conselhos para presidência: mais valorização de funcionários oportunidades igual a todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    SPC tudo de bom.

    Service DeskEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor empresa que já trabalhei, RH muito presente e atrativo, empresa investe em tecnologia e no bem estar dos funcionários, salários competitivos com o mercado e benefícios acima da média, local muito fácil de se fazer amizades.

    Contras: Politicagem atrapalha nos trabalhos, infelizmente a meritocracia não é das que possam ser mais vistas. Áreas mais vistas e investidas, outras nem tanto. Demora no crescimento e desenvolvimento de alguns colaboradores.

    Conselhos para presidência: Façam um plano de carreira de verdade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SPC Brasil

Descrição:O SPC Brasil é o sistema de informações das Câmaras de Dirigentes Lojistas – CDL, constituindo–se o mais completo banco de dados da América Latina em informações creditícias sobre pessoas físicas e pessoas jurídicas, auxiliando na tomada de decisões para concessão de crédito pelas empresas em todo país. Por meio do SPC Brasil, o usuário tem acesso aos bancos de dados de mais de 2.200 Entidades presentes em todas as capitais e nas principais cidades de todos os estados.

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