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Como é trabalhar na Souza Cruz?

674 postagens (207 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.35
  • Remuneração e benefícios
    4.39
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.97
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Otimo empresa para se trabalhar

    Analista de Processos de Produção

    Uberlândia, MG


    Prós: empresa honesta que cuida do bem estar do funcionario e de seus clientes. otimos beneficios para os colaboradores. preocupação com o meio ambiente.

    Contras: poucas coisas podem ser tidas dessa empresa. mesmo quando fechou a unidade de Cachoeirinha foram honestos e justos com seus colaboradores. POnto negativo talves a falta de insalubridade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Excelente empresa para se trabalhar

    Analyst

    Recife, PE


    Prós: Uma empresa quem tem como foco o desenvolvimento dos seus colaboradores, onde prioriza os atuais para assumir novos cargos, beneficios otimos

    Contras: O produto trabalhado eh um ponto preocupante, pois cada vez mais a populacao deixa de consumir o tabaco, o que compromete o crescimento rapido que a empresa tinha ha alguns anos. Para ter carreira eh necessario ter mobilidade, pois os cargos superiores exigem oassagem pela matriz que fica no Rio de Janeiro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Gerente de Trade Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa remuneração e pacote de benefícios, bom clima organizacional, empresa organizada e com processos muito bem definidos, excelente ambiente para desenvolvimento profissional, oportunidade para construção de um plano de carreira, liberdade para desenvolver o seu trabalho, transformação recente no perfil de liderança da companhia, passando de uma liderança autoritária e inacessível para uma liderança positiva e de livre acesso.

    Contras: Mercado em declínio, o que gera muitas mudanças estruturais e cria um sentimento de insegurança sobre futuro/carreira nos colaboradores. Empresa altamente burocrática e lenta em alguns processos de negócio, como contratações e acessos de sistema. Estrutura hierarquica da área de Trade em desacordo com a dinâmica do mercado e perfil de liderança desejado, acarretando uma sobrecarga de trabalho operacional para cargos estratégicos. Empresa defasada tecnologicamente, o que dificulta o speed to market. Alta exposição do executivo a riscos devido a falta de ferramentas de suporte para decisões estratégicas. Cultura "antiga" muito enraizada, que valoriza quantidade de horas trabalhadas, forma de se vestir e presença físícas nos locais de trabalho como qualidade de serviço (cultura está lentamento mudando nos últimos anos).

    Conselhos para presidência: Atuar nos pontos negativos citados, pois foram feitos com objetivo de melhorar a nossa empresa: Mercado em declínio, o que gera muitas mudanças estruturais e cria um sentimento de insegurança sobre futuro/carreira nos colaboradores. Empresa altamente burocrática e lenta em alguns processos de negócio, como contratações e acessos de sistema. Estrutura hierarquica da área de Trade em desacordo com a dinâmica do mercado e perfil de liderança desejado, acarretando uma sobrecarga de trabalho operacional para cargos estratégicos. Empresa defasada tecnologicamente, o que dificulta o speed to market. Alta exposição do executivo a riscos devido a falta de ferramentas de suporte para decisões estratégicas. Cultura "antiga" muito enraizada, que valoriza quantidade de horas trabalhadas, forma de se vestir e presença físícas nos locais de trabalho como qualidade de serviço (cultura está lentamento mudando nos últimos anos).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Satisfação em trabalhar no local

    Menor Aprendiz

    Natal, RN


    Prós: Funcionários dedicados e atenciosos, sempre dispostos a ajudar o próximo. Uma empresa para se orgulhar de fazer parte do quadro de funcionários.

    Contras: Não sei nenhum ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Coordenador de MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo salario e benefícios, com áreas muito bem estruturadas e elaboradas de acordo com cada função. Planejamento e execução é bem orientado pelos gestores.

    Contras: O plano de carreira deixa um pouco a desejar no que tange o desenvolvimento de cada colaborador, hoje a empresa busca muito mais pessoas no mercado do que valoriza os de dentro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Ótima

    Agente de NegociaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Biguaçu, SC


    Prós: Empresa inovadora e com ótimo plano de carreira. Salário Bom e pago corretamente. Tecnologia em comunicação e facilidade de conversar com superiores.

    Contras: Preocupam-se mais com as metas do que com o bem estar e as possibilidades do colaborador. É uma empresa líder então quer manter-se no topo sem muitas vezes enxergar as possibilidades de atuação do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Aprendizado e desenvolvimento pessoal fora do comum

    Gerente de Vendas VarejoEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Valorização do time, empresa de excelência, ótimo lugar de aprendizado. Recomendo a Souza Cruz para toda pessoa iniciar a carreira que queira um alto grau de desenvolvimento pessoal.

    Contras: O momento de mercado da empresa é duro, o que pode trazer um conjunto maior de desafios pro dia a dia, exigindo uma resiliência maior pra se manter contributivo na empresa.

    Conselhos para presidência: Explorar novos mercados a partir das competências internas da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa acima da média, mas com defeitos normais como qualquer outra

    Auxiliar de EntregaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A equipe geralmente é muita boa, os gestores são de fácil acesso, uma empresa multinacional onde te dá muitos benefícios e salários acima da média, pena que não pagava hora extra, tirando isso era ótimo trabalhar lá .

    Contras: A falta de horas extras, pois muita das vezes passávamos de 12 horas de trabalho, ficava muito cansativo, e não ganhavamos nada em troca. Além de gostarem de terceirizar determinados setores , o que não nos dava tanta estabilidade profissional.

    Conselhos para presidência: Paguem horas extras. Valorizem mais o setor de entrega com campanhas de promoção interna. A dobra no fim do mês é uma falsa ilusão de ganhos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bela empresa

    Gerente de Trade Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Estrutura física esta sempre nova com preocupação do bem estar dos funcionarios proporciona que voce se sinta bem no ambiente de trabalho podendo produzir mais

    Contras: Workload entre os funcionarios muito acima da media de mercado o que gera excesso de horas extras muitas vezes afetando o worklife balance do funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, porém vc não terá tempo para a família

    Supervisor/Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Sinergia das áreas integradas, oportunidade de carreira Crescimento profissional e pessoal. Interação

    Contras: Trabalho sem hr para acabar, pressão sem motivo, nível de estresse altíssimo, níveis superiores sem criticidade de avaliação, falta de diálogo nas avaliações.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Souza Cruz

Descrição:Somos a Souza Cruz, uma empresa do grupo British American Tabacco (BAT), líder do mercado nacional de cigarros.

Uma empresa centenária, sólida e reconhecida por uma atuação responsável e inovadora. Nossa história é marcada pela incrível capacidade de nos reinventar e desenvolver talentos, preparando-os para a constante superação de desafios.

Nossa cadeia produtiva mantém mais de 6 mil colaboradores diretos, 240 mil empregos indiretos e 27 mil produtores rurais integrados de tabaco que geram solução de renda para mais de 153 mil famílias no campo. Nossos produtos chegam a 300 mil varejistas de forma direta, em quase 5.500 mil municípios, o que constitui a mais complexa operação de distribuição do Grupo BAT e uma das mais abrangentes do Brasil.

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