Love Mondays


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Como é trabalhar na SOU?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa bem tranquila

    Webdesigner

    Santo André, SP


    Prós: Ambiente e colaboradores legais, sem negativismo, transparente e flexibilidade de trabalho. Nunca atrasam o pagamento e benefícios. Muito bom!

    Contras: Remuneração baixa, poucas chances/oportunidade de cargos, infraestrutura mediana (computadores desatualizados). Enfim, nada de muito grave na empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorar equipamento e balancear os salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bacana!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: As pessoas são bem legais e se ajudam no trabalho. Bom ambiente e com muito companheirismo. Muita transparência dos diretores.

    Contras: Progressão de carreira limitada e mudanças permanentes em função do resultado alteram o clima do negócio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Lugar para se adquirir conhecimento

    Analista de Projetos


    Prós: Ambiente agradável, com diversas oportunidades. Donos preocupados com a felicidade do colaborador SEMPRE. Ambiente bem leve, sem pessoas "negativas"

    Contras: Remuneração um pouco abaixo da faixa que geralmente é imposta no mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Para quem busca qualidade de vida

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Santo André, SP


    Prós: Ótima empresa para aprender, pois conta com uma excelente equipe interdisciplinar e muito engajada, forte cultura de "fazer sempre mais" e líderes sempre acessíveis. Recomendo para pessoas que querem qualidade de vida e não se importam em desacelerar o desenvolvimento.

    Contras: Crescimento limitado pela estrutura semilinear da empresa, onde líderes também fazem parte do operacional e cargos e níveis não tem uma definição clara. Facilmente vemos discrepancias nos salários e o "fazer mais" acaba desanimando.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

SOU
RH: quer atrair bons talentos?