Como é trabalhar na Sotopietra?
4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 ano
Auxiliar JurídicoEx-funcionário, saiu em 2014
São Paulo, SP
Prós: Uma empresa de um conhecimento incrivel onde existe a possibilidade de crescer e aprender ao mesmo tempo otimo ambiente de trabalho e horario flexifevel pessoas capacitadas para seus devidos cargos
Contras: Uma empresa que você tinha que mostrar muito esforço trabalho e dedicação e muitas vexes isso não era o suficiente para ter o reconhecimento merecido pois além de fazer suas tarefas as vezes tinha que fazer as de outros funcionarios.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Operador de Telemarketing ReceptivoEx-funcionário, saiu em 2011
São Paulo, SP
Prós: Boa empresa, atuei como estagiária de telemarketing e tive a oportunidade de iniciar meu amadurecimento profissional nesta empresa. Fiquei por 6 meses realizando a cobrança de parcelas de veículos em atraso.
Contras: Não tenho nada a declarar que desabone a empresa, tive um bom aprendizado. Acredito que na época a única coisa na época era o salário baixo para um estagiário.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 4 meses
MonitorEx-funcionário, saiu em 2017
São Paulo, SP
Prós: Tô tentando descobrir um ponto positivo pois a empresa deixou muito a desejar mas é uma empresa que fornece rápido crescimento profissional se tiver vaga para liderança.
Contras: Muitos pontos negativos como atraso de salário, vale transporte, vale refeição, o gestores não tem voz ativa na operação pois o Dono ouve quem ele quer ou os funcionários muito antigo.
Conselhos para presidência: Tem que mudar muitas coisas em primeiro lugar valorizar o empregado
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Supervisor de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2013
São Paulo, SP
Prós: Para ser realista no tempo em que estive nessa empresa não identifiquei nenhum ponto positivo
Contras: Pressão excessiva e exagerada, tratam mal os colaboradores, desrespeito , cobram pelo cafézinho, baixo salários e tudo isso causa um turnover gigantesco
Conselhos para presidência: Repensem no modelo de gestão de pessoas adotado pela sotopietra
Recomenda a empresa: Não