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Como é trabalhar na Somos Educação?

70 postagens (25 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Tamanho, potencial e desafios.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Escala, alcance e impacto. A Somos, atingindo o número de alunos - e portanto famílias - que atinge tem, como poucas, a capacidade e potencial de operar transformação relevante no País.

    Contras: Falta de integração entre áreas e reslatência a inovações é um downside natural do tamanho da corporação. Falta de transparência é também um ponto de atenção, embora comum no setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    bom emprego

    Professora

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é maravilhosa, o ambiente de trabalho é calmo e colaborativo. a remuneração salarial é boa e equivalente ao numero de horas trabalhadas.

    Contras: os benefícios poderiam ser melhores. Poderia oferecer plano de saúde ( o que hoje não há) e maior valor de vale alimentação. Porém a assistência da empresa para com o funcionário é ótima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Startup em fase de crescimento. Oportunidades

    Coordenador Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em fase de expansão, com oportunidade de crescimento vertical e mudanças no horizontal. Contato direto com a Gestão Sênior. Otimismo frente aos novos desafios

    Contras: A Cultura Organizacional da empresa ainda não está totalmente absorvida pelas equipes operacionais. Processos e Procedimentos precisam ser melhorados.

    Conselhos para presidência: Divulgar as estratégias de penetração do mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Lugar de Autonomia e Aprendizado

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Existe muita abertura para um trabalho autônomo, onde se pode criar, sugerir, melhorar..O clima é bom, de respeito e ajuda mútua. Os valores inspiram e engrandecem.

    Contras: Estruturas que primam pela sustentabilidade baseadas mais nas operações do que em gente. Aparentemente há grande mentes pensando estratégias e processos bem feitos e pouco investimento na formação de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa Empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Muito aprendizado! Uma empresa que você pode ter aprender muito com outras áreas. Ambiente agradável e com pessoas dispostas a ensinar.

    Contras: Poderia oferecer um plano de carreira mais definido, pois há potencial para reaproveitamento de funcionários. Fora isto, ótima empresa para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Talvez, com o tempo, melhore.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bem localizada, pode ser feito home office algumas vezes no mês, o ambiente é informal e despojado. Como está demasiadamente desorganizada, há espaço para inovações.

    Contras: O RH é muito amador. Os poucos benefícios aos funcionários estão sendo retirados e não há consistência alguma, além de metas extremamente mal definidas. Com as fusões não há organograma definido e todos os funcionários estão perdidos, sendo cobrados sem delimitação de funções e sem transparência.

    Conselhos para presidência: Quando fusões são realizadas é necessário definir qual será a cultura da empresa e ter isso muito bem definido. Desmotivar funcionários, retirar benefícios e indefinir estruturas só gera, no longo prazo, problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem um belo discurso, mas péssimas ações.

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa que não faz o que prega, tem um clima de trabalho horrível, em que a política de "puxa saco" prevalece mais do que a competência e a capacidade de cada um.

    Contras: É uma empr Sá que possui gestores autocráticos que não aceitam criticas, faz questão de falar que é a maior empresa de educação básica do país, mas não tem capacidade de liderar pessoas e não tem respeito por eles.

    Conselhos para presidência: Você deve avaliar melhor as pessoas que lideram a sua empresa, não tem capacidade de liderar pela competência, não aceitam criticas, são arrogantes e tem um péssimo hábito de beneficiar a polícia de "puxa saco", abra o olho, pois sua empresa tem prazo de validade, pois grande parte das pessoas que estão nela estão insatisfeitas pelas pessoas que os lideram.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa incentiva o protagonismo e as pessoas tem uma vibe muita positiva. Experiência não é supervalorizada. Sangue jovem e com pegada é valorizado!

    Contras: Uma empresa muito caótica nas decisões. Processo meritocrático nao é tão claro. Comunicacao também pode ser melhor. Dificuldade de inovar.....

    Conselhos para presidência: Meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa muito boa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente muito bom e pessoas muito interessadas em contribuir. Fluxo de trabalho extremamente fácil de compreender e ambiente inspirador para trabalhar

    Contras: Acredito que a empresa poderia investir mais em seus empregados com cursos, workshops e coisas do tipo e focar em melhorar a comunicação de dentro.

    Conselhos para presidência: Acredito que a empresa poderia investir mais na especialização de seus empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Em fase de crescimento

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com potencial para crescimento profissional. Oportunidade de mudanças de departamento de forma horizontal. Ambiente despojado. Liderança Sênior de confiança.

    Contras: Melhorar a formação da liderança direta. Acabar com o nepotismo disfarçado, com favorecimento de admissão pessoas de uma mesma empresa. Favoritismo.

    Conselhos para presidência: Torne a pesquisa de engajamento um termômetro para as melhorias internas. Quando tornar pessoas de conhecimento como pilar estratégico, os resultados serão muito melhores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Somos Educação

Descrição:A SOMOS Educação é o maior grupo de educação básica do Brasil e um dos maiores grupos de educação do mundo.

Nossas escolas, sistemas de ensino, editoras, produtos e serviços para gestão e formação complementar impactam o dia a dia e transformam a vida de milhares de educadores e de milhões de alunos, juntamente com suas famílias, por todo o país.

Com portfólio completo de soluções, organizado em um ecossistema de negócios integrado, potencializamos os resultados da educação brasileira, aumentando também a rentabilidade das escolas que o utilizam.

As marcas do grupo SOMOS Educação são referências de qualidade. Oferecemos uma formação completa que prepara nossos alunos para as provas do ENEM, dos melhores vestibulares do país e também da vida.

Por trás de tudo isso, existe um time de profissionais inquietos, que compartilha o compromisso de formar gerações de brasileiros cada vez melhores.

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