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Como é trabalhar na Somos Educação?

77 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Avaliação

    Coordenador Financeiro SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Segmento de Educação e mix dos produtos e negócios

    Contras: Alta gerência fraca, pessoas incompetentes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Difícil

    Scrum Master

    Curitiba, PR


    Prós: Portfolio bom para o currículo

    Contras: Instabilidade e muitas mudanças de ideia, de forma pouco saudável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente agradavel

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom, forma de trabalho excelente, pessoas jovens.

    Contras: Trabalha muito, processos ruins.

    Conselhos para presidência: Ótima oportunidades, porém deve melhorar os processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Rasoavelmete boa.

    Estagiário de Direito

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade, flexibilidade e modernidade

    Contras: Remuneração, falta de perspectiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Boa para iniciantes

    Comprador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura open office, de trabalho, horários flexíveis, bom pacote de benefício, recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anual.

    Contras: Alta pressão, muitos cargos de chefia, dificuldade no crescimento, por ser "nova" apenas 2 anos ainda tem certa desordem nos processos, e possíveis fusões sempre ventiladas pelo mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Companhia com grande chance de crescimento.

    Assessor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Companhia que abarca um grande número de empresas, além de escolas próprias, o que corrobora com o fato de gerar um grande número de oportunidades de crescimento.

    Contras: Por ser um grupo muito grande, com diferentes empresas envolvidas na fusão, os processos são bastante conturbados, gerando desorganização e pouca comunicação interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    rotina exaustiva, salário acima do mercado

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: salários acima do mercado, localização e oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional

    Contras: rotinas extremamente exaustivas, carga horária excessiva ao mercado e não pagamento de horas extras

    Conselhos para presidência: valorizando mais o funcionário, permitindo com os funcionários possam ter uma vida fora do trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Suprimentos

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa jovem, com pessoas cheias de idéias, em construção e que permite que você construa as melhorias do seu jeito. Possui bons valores de cultura corporativa e que busca um ideal futuro muito nobre.

    Contras: É uma empresa que precisa ter jogo de cintura e relacionamento interno para conseguir atingir as suas entregas. A base de informação ainda é complexa e muitas das coisas exige-se um poder de convencimento e relacionamento para obter os relatórios junto a TI. TI é uma área morosa e que coloca muitas complicações e prazos longos quando lhe é acionado para a realização de alguns projetos. A área de CSC - Centro de Serviços Compartilhados é bastante política e pouco eficaz e sem força politica (aceita tudo). Por ser uma empresa gerida por um fundo de private equity não é um lugar que dá para construir uma carreira de longo prazo.

    Conselhos para presidência: Ter mais atenção nas pessoas, seguir as políticas e dar o exemplo (as palavras movem, os exemplos arrastam)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Startup em fase de crescimento. Oportunidades

    Coordenador Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em fase de expansão, com oportunidade de crescimento vertical e mudanças no horizontal. Contato direto com a Gestão Sênior. Otimismo frente aos novos desafios

    Contras: A Cultura Organizacional da empresa ainda não está totalmente absorvida pelas equipes operacionais. Processos e Procedimentos precisam ser melhorados.

    Conselhos para presidência: Divulgar as estratégias de penetração do mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Talvez, com o tempo, melhore.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Bem localizada, pode ser feito home office algumas vezes no mês, o ambiente é informal e despojado. Como está demasiadamente desorganizada, há espaço para inovações.

    Contras: O RH é muito amador. Os poucos benefícios aos funcionários estão sendo retirados e não há consistência alguma, além de metas extremamente mal definidas. Com as fusões não há organograma definido e todos os funcionários estão perdidos, sendo cobrados sem delimitação de funções e sem transparência.

    Conselhos para presidência: Quando fusões são realizadas é necessário definir qual será a cultura da empresa e ter isso muito bem definido. Desmotivar funcionários, retirar benefícios e indefinir estruturas só gera, no longo prazo, problemas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Somos Educação

Descrição:A SOMOS Educação é o maior grupo de educação básica do Brasil e um dos maiores grupos de educação do mundo.

Nossas escolas, sistemas de ensino, editoras, produtos e serviços para gestão e formação complementar impactam o dia a dia e transformam a vida de milhares de educadores e de milhões de alunos, juntamente com suas famílias, por todo o país.

Com portfólio completo de soluções, organizado em um ecossistema de negócios integrado, potencializamos os resultados da educação brasileira, aumentando também a rentabilidade das escolas que o utilizam.

As marcas do grupo SOMOS Educação são referências de qualidade. Oferecemos uma formação completa que prepara nossos alunos para as provas do ENEM, dos melhores vestibulares do país e também da vida.

Por trás de tudo isso, existe um time de profissionais inquietos, que compartilha o compromisso de formar gerações de brasileiros cada vez melhores.

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