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Como é trabalhar na Somos Educação?

105 postagens (47 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito aprendizado porém a empresa falha em manter processos organizados.

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado rápido e constate, crescimento profissional, boa visibilidade e oportunidades de melhoria e geração de valor.

    Contras: Faltam processos definidos e organizados, as diretrizes da companhia mudam constantemente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Recomendo!

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, reconhecimento e protagonismo, se você tem brilho no olho e vontade de fazer acontecer tem grandes chances de fazer carreira na Somos!

    Contras: Falta de processos estruturados. Por ser ainda recente e fruto de muitas aquisicoes faltam muitos processos, ferramentas e sistema para que tudo funcione de maneira redonda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa

    Assistente Editorial

    São Paulo, SP


    Prós: motivada, jovem, alegre, preocupada com o protagonista e focada em seu objetivo de transformar através da educação! Ambiente de trabalho agradável

    Contras: Algumas estruturas permanecem muito travadas e antigas, tendo pouco espaço para abordagem de novas ideias. Mas vale o esforço e a dedicação!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    bom emprego

    Professora

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é maravilhosa, o ambiente de trabalho é calmo e colaborativo. a remuneração salarial é boa e equivalente ao numero de horas trabalhadas.

    Contras: os benefícios poderiam ser melhores. Poderia oferecer plano de saúde ( o que hoje não há) e maior valor de vale alimentação. Porém a assistência da empresa para com o funcionário é ótima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa incentiva o protagonismo e as pessoas tem uma vibe muita positiva. Experiência não é supervalorizada. Sangue jovem e com pegada é valorizado!

    Contras: Uma empresa muito caótica nas decisões. Processo meritocrático nao é tão claro. Comunicacao também pode ser melhor. Dificuldade de inovar.....

    Conselhos para presidência: Meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa muito boa

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente muito bom e pessoas muito interessadas em contribuir. Fluxo de trabalho extremamente fácil de compreender e ambiente inspirador para trabalhar

    Contras: Acredito que a empresa poderia investir mais em seus empregados com cursos, workshops e coisas do tipo e focar em melhorar a comunicação de dentro.

    Conselhos para presidência: Acredito que a empresa poderia investir mais na especialização de seus empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Curta e objetiva

    Ajudante de EstoqueEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ótimo salario e benefícios, clima agradável, valorização da empresa para com os funcionários e clientes, grande oportunidade de aprendizagem (cursos)

    Contras: liderança operacional, As atitudes negativas dos líderes podem causar vários tipos de reações em seus liderados, lideranças que exercem a gestão de pessoas centradas no controle, ancoradas por modelos mentais que não mais possuem aderência ao mundo atual, pois desencorajam a criatividade, desmotivam, desanimam e inibem o potencial humano. Os líderes, por sua vez têm um papel nessa administração, uma vez que sua relação é mais próxima do colaborador, portanto suas atitudes e ações podem impactar diretamente no colaborador. E la a liderança e despreparada.

    Conselhos para presidência: Buscar sempre líderes que possuam características próprias, para que contribua para um melhor trabalho em equipe, atingimento dos resultados e desenvolvimento profissional de todos seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Companhia em transformação.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura de meritocracia e projeto de sonho coletivo conectado com a realidade da companhia.

    Contras: Gestores com pouca profundidade em educação e com pouca tolerância a pontos de vistas diferentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com propósito elevado, colaborativa e meritocrática

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, transparencia, dinamismo, autonomia, foco no crescimento, ambiente de inovação e muito espaço pra crescer.

    Contras: As vezes sinto falta de foco em algumas iniciativas, pois muita coisa está acontecendo ao mesmo tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Somos todos protagonistas

    Funcionário


    Prós: Reconhecimento, alegria, não me sinto trabalhando, me sinto em família

    Contras: Talvez a comunicação ainda não seja das melhores entre os departamentos, como TI e RH, mas nada a desejar

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Somos Educação

Descrição:A SOMOS Educação é o maior grupo de educação básica do Brasil e um dos maiores grupos de educação do mundo.

Nossas escolas, sistemas de ensino, editoras, produtos e serviços para gestão e formação complementar impactam o dia a dia e transformam a vida de milhares de educadores e de milhões de alunos, juntamente com suas famílias, por todo o país.

Com portfólio completo de soluções, organizado em um ecossistema de negócios integrado, potencializamos os resultados da educação brasileira, aumentando também a rentabilidade das escolas que o utilizam.

As marcas do grupo SOMOS Educação são referências de qualidade. Oferecemos uma formação completa que prepara nossos alunos para as provas do ENEM, dos melhores vestibulares do país e também da vida.

Por trás de tudo isso, existe um time de profissionais inquietos, que compartilha o compromisso de formar gerações de brasileiros cada vez melhores.

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