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Como é trabalhar na Software Express?

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  • Há mais de 3 anos

    Experiência intensa e gratificante. Ótimos benefícios, porém com muita politicagem e contradição.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios no geral são muito bons, dignos de uma empresa de grande porte.
    O trabalho dos colaboradores é reconhecido financeiramente, com reajustes nos salário dependendo do desempenho, apesar de haver críticas devido à forma de avaliação para tal.
    O ambiente é muito agradável e todos (raras algumas exceções) são muito entrosados.
    Existe uma pequena flexibilidade horário, caso precise chegar mais tarde, basta avisar o supervisor.
    A empresa "anda na linha com a CLT", evitando que os colaboradores façam muito banco de horas. As horas extras são controladas e pagas todas de forma correta.

    Contras: A empresa sobrecarrega muito o colaborador, dificilmente as atividades são entregues no prazo devido a isso, porém mesmo sabendo disso nada foi feito ainda.
    A comunicação entre os setores é um pouco lenta e dificultosa.
    Não há um plano de carreira bem definido, às vezes quando alguém está num setor específico há muitos anos, esta pessoa acaba assumindo um cargo mais elevado, caso o indivíduo que ocupava este cargo seja "movimentado" ou saído da empresa.
    A cultura predominante é familiar, de forma que isso pode ser bom para quem já tem muitos anos de casa, porém preocupa os novos talentos devido à falta de inovação.
    O risco de estagnação é muito alto e pode ser frustrante ficar muitos anos desempenhando a mesma tarefa sem um reconhecimento maior em carteira.

    Conselhos para presidência: No geral é uma excelente empresa para se trabalhar, mas especificamente todo o setor de suporte que engloba interação com o cliente de alguma forma sofre muito com a falta de inovação e de novas ideias. Há muito o que melhorar, começando pelas ferramentas de trabalho e processos internos. Existe muita controvérsia em diversas atividades, o colaborador fica maior parte do tempo "no escuro".
    É importante valorizar os antigos funcionários e dar mais oportunidades aos novos talentos, não é nada confortável ver bons funcionários deixando a empresa por falta de melhores condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Software Express

Descrição:Líder brasileira no segmento de software de Transferência Eletrônica de Fundos (TEF) e Recarga de Telefones Pré-Pagos. Corpo técnico altamente qualificado e capacitada no desenvolvimento de soluções de comunicações de dados proprietária para diversas plataformas.

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