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Como é trabalhar na Software Express?

30 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Melhor Empresa para Se trabalhar na área de TI

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Leve, Equipes Colaborativas, Colaboradores fazem carreira na empresa pelas muitas oportunidades oferecidas. A alta administração dá liberdade para todos participarem das decisões.

    Contras: Empresa precisa eliminar algumas amarras para poder crescer, tem muito potencial, mas fica presa em alguns processos que não são mais aceitos no mundo atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para trabalhar

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom para trabalhar. Interação muito legal entre equipes, e muito companheirismo. As pessoas estão sempre dispostas a te ajudar.

    Contras: O mercado de tecnologia evoluiu, mas a empresa não acompanhou as evoluções. Tem muita "panelinha" entre analistas mais antigos e coordenadores. Quando eles decidem que você não vai mais ficar na empresa não adianta chorar: você vai sair, não importa o quão bom você seja tecnicamente e como pessoa.

    Conselhos para presidência: Escute mais os analistas e menos os coordenadores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Início motivador, mas frustrante com o passar do tempo

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com bons benefícios e boa localização. Boa possibilidade de aprendizado dependendo de projetos e equipes.

    Contras: Falta uma área de arquitetura de software na empresa. Alguns líderes são pouco flexíveis e tomam decisões baseadas mais em opiniões pessoais do que em fatos. Falta de processos bem definidos e verdadeiramente eficientes. Muita dificuldade para adoção de novas tecnologias principalmente por uma mentalidade conservadora.

    Conselhos para presidência: Criar uma área de arquitetura de software capacitada. Prestar atenção aos bons colaboradores, pois muitos deles tem ótimas idéias que ajudariam a empresa a crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Uma empresa que já foi uma das melhores para se trabalhar!

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de horário, alguns benefícios, plano de saúde e vale refeição. Em tempos atras realmente era uma empresa onde todos vestiam a camisa, dedicavam-se...

    Contras: Sem plano de carreira, não dá oportunidade para os funcionários se desenvolverem. Gestores sem autoridade, presidente centralizador. Diretoria faz discurso do que pretende, mas na verdade faz ao contrário. Não promovem os funcionários para cargos de confiança, vai buscar no mercado, desta forma os demais funcionários desanimam...

    Conselhos para presidência: Ao surgir uma vaga para um cargo de confiança, olhar para os funcionários que estão anos e anos na empresa, e que ajudou a empresa a chegar onde chegou, dê oportunidade! Confiar a responsabilidade de cada área para seu diretor, deixa ele ser responsável em levar a empresa pra frente.....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Empresa sem perspectiva de crescimento

    Analista de Suporte TEF

    São Paulo, SP


    Prós: Convênio médico excelente da Porto Seguro, PLR dividido entre os funcionários, gestão flexível, VR vantajoso e contato com o dono da empresa.

    Contras: Empresa se porta como "pequeno porte de família" apesar de ter grande estrutura no âmbito de pagamentos TEF, desorganização do RH com os benefícios, liderança e gestão engessados, nem oportunidades de carreira, sem processos de melhoria do produto ou postura da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir fortemente na empresa para crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Grande esperança, grande decepção.

    Analista de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente limpo e agradável, refeitório tranquilo, estações de trabalho muito boas e benefícios excelentes. Localização da empresa ótima, perto do metrô, bancos, lojas, livraria.

    Contras: Sem plano de carreira, somente sobe de cargo quem faz média com diretores e gerentes. Fofoca demais, além dos limites normais de uma empresa, chegando a gerar constrangimento. Além de desrespeito entre funcionários e muita tiração de sarro, gerando até pedido de demissão e problemas psicológicos em alguns casos e a empresa se isenta do problema. Roubo de marmitas, e outros tipos de furtos nas mesas de funcionários, além de furtos de material de limpeza e outros objetos da empresa. A empresa possui 3 tipos de controle de horários e nenhum se integra com o outro, além de cada gestor utilizar um tipo de regra e critério para cada departamento, dando a impressão que se trata de empresas diferentes e não apenas departamentos. Brigas entre diretores de áreas, além de os próprios funcionarias de áreas diferentes ter grande dificuldade em se respeitar e se ajudar. O comercial vende produto sem estar pronto, o desenvolvimento corre com serviço devido a pressão, não é realizado testes e é colocado em produção onde ocorre problemas atrás de problemas, e o funcionário que esta na linha de frente, recebe a reclamação do cliente, depois do desenvolvedor, diretor e comercial. Avaliação com único objetivo de cobrar o funcionário, pois não tem aumento de cargo nem salário. Assédio moral fortíssimo gerado por diretores contra as mulheres. Treinamento para aprendizagem e manuais, apesar de grandes esforços ainda são fracos.

    Conselhos para presidência: Dê mais atenção aos funcionários. A empresa chegou onde esta graças aos funcionários da ponta e não somente aos que estão em cima. Boa qualidade de serviço exige bons reconhecimentos. O Dono da empresa pode trabalhar por paixão, mas a maioria trabalha por reconhecimento profissional e dinheiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Realista

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Tem benefícios, bom ambiente, presidente participativo , Boas máquinas. Fácil acesso, tem auxílio educação, tem refeitório mesmo tendo Ticket refeição

    Contras: Sem plano de carreira, quem pretende carreira vai se decepcionar, lá e tipo chegou sentou ficou avaliações anual mas não tem promoção nem aumentos

    Conselhos para presidência: Plano de Carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Analista de suporte Junior

    Analista de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário e ambiente amistoso. Pessoas bem receptivas. Diretoria de portas aberta para qualquer tipo de conversa. Atividade de laboral no próprio andar

    Contras: Falta de um plano de carreira, não escutam da insatisfações dos funcionário, coordenadores mal capacitados, sem oportunidade de evolução do funcionário.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no funcionário e ouvir o que temos a dizer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa amigável, porém não com novas metodologias

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: - Ambiente amigável, todos se conversam e se ajudam sem problemas - Excelente experiência técnica, contando com muitos aprendizados com diferentes tecnologias

    Contras: - Alta rejeição de novas metodologias de desenvolvimento - Rejeição de novas tecnologias - Pouca valorização de seus funcionários. Apesar de terem faixas salariais razoáveis, as promoções de cargos levam muito tempo, o que faz com que funcionários experientes fiquem abaixo da média salarial do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa tecnicamente forte, mas com muitos processos a melhorar

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom crescimento técnico. Ambiente de trabalho calmo e pacífico, com ótimo relacionamento entre os funcionários. Tranquilidade no horário de expediente/almoço.

    Contras: Alta resistência na utilização de novas tecnologias. Em muitos casos, as atividades exercidas não condizem com o cargo do funcionário. Salários abaixo da média do mercado. Plano de carreiras não é transparente para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Software Express

Descrição:Líder brasileira no segmento de software de Transferência Eletrônica de Fundos (TEF) e Recarga de Telefones Pré-Pagos. Corpo técnico altamente qualificado e capacitada no desenvolvimento de soluções de comunicações de dados proprietária para diversas plataformas.

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