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Como é trabalhar na Software Express?

32 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.63
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em declínio

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente tranquilo, boa localização, bom plano de saúde. Se você não quiser muitos desafios, pode trabalhar vários anos fazendo a mesma coisa.

    Contras: A Software Express já foi um bom lugar pra se trabalhar, mas decisões erradas da diretoria acabaram com isso. Ela perdeu a agilidade que já teve e foi tomada pela burocracia. Um exemplo de decisão errada foi a que levou as equipes na prática a terem dois chefes, e é comum um entrar em conflito com o outro. O dono da empresa, como pessoa, é muito humano e educado, mas infelizmente está perdido. A empresa está em crise, perdendo profissionais e participação de mercado, e não consegue reagir.

    Conselhos para presidência: Admitir que as mudanças feitas nos últimos anos fracassaram, e tentar de novo, mas desta vez olhando o que o resto do mercado faz. Capacitar de verdade os gestores (cursinho de auto-ajuda de dois meses não dá né?? Estou falando de coisa séria, como MBA, experiência internacional como gestor, etc).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Tem que melhorar

    Programador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Possui um ambiente de trabalho calmo e agradavel. Fornece benefícios razoáveis se comparado ao mercado. A localização é boa, com facil acesso.

    Contras: A empresa não possui um plano de carreira. As decisões na empresa são centralizadas, tornando tudo muito mais dificil de se resolver. Dificuldade em inovar e adotar novas tecnologias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ambiente agradável

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável , benefícios razoável dentro da media do mercado . Empresa investe em treinamentos internos voltado a seus produtos .

    Contras: Ambiente não desafiador , falta de reconhecimento para funcionários voltado a resultados , percebo que não tem uma forma eficaz de mensurar , poderiam investir mais na formação de seus colaboradores . Plano de carreira só existe no papel , pode se dizer que não existe .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Melhor Empresa para Se trabalhar na área de TI

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Leve, Equipes Colaborativas, Colaboradores fazem carreira na empresa pelas muitas oportunidades oferecidas. A alta administração dá liberdade para todos participarem das decisões.

    Contras: Empresa precisa eliminar algumas amarras para poder crescer, tem muito potencial, mas fica presa em alguns processos que não são mais aceitos no mundo atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom para trabalhar. Interação muito legal entre equipes, e muito companheirismo. As pessoas estão sempre dispostas a te ajudar.

    Contras: O mercado de tecnologia evoluiu, mas a empresa não acompanhou as evoluções. Tem muita "panelinha" entre analistas mais antigos e coordenadores. Quando eles decidem que você não vai mais ficar na empresa não adianta chorar: você vai sair, não importa o quão bom você seja tecnicamente e como pessoa.

    Conselhos para presidência: Escute mais os analistas e menos os coordenadores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Início motivador, mas frustrante com o passar do tempo

    Analista DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com bons benefícios e boa localização. Boa possibilidade de aprendizado dependendo de projetos e equipes.

    Contras: Falta uma área de arquitetura de software na empresa. Alguns líderes são pouco flexíveis e tomam decisões baseadas mais em opiniões pessoais do que em fatos. Falta de processos bem definidos e verdadeiramente eficientes. Muita dificuldade para adoção de novas tecnologias principalmente por uma mentalidade conservadora.

    Conselhos para presidência: Criar uma área de arquitetura de software capacitada. Prestar atenção aos bons colaboradores, pois muitos deles tem ótimas idéias que ajudariam a empresa a crescer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Uma empresa que já foi uma das melhores para se trabalhar!

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de horário, alguns benefícios, plano de saúde e vale refeição. Em tempos atras realmente era uma empresa onde todos vestiam a camisa, dedicavam-se...

    Contras: Sem plano de carreira, não dá oportunidade para os funcionários se desenvolverem. Gestores sem autoridade, presidente centralizador. Diretoria faz discurso do que pretende, mas na verdade faz ao contrário. Não promovem os funcionários para cargos de confiança, vai buscar no mercado, desta forma os demais funcionários desanimam...

    Conselhos para presidência: Ao surgir uma vaga para um cargo de confiança, olhar para os funcionários que estão anos e anos na empresa, e que ajudou a empresa a chegar onde chegou, dê oportunidade! Confiar a responsabilidade de cada área para seu diretor, deixa ele ser responsável em levar a empresa pra frente.....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa sem perspectiva de crescimento

    Analista de Suporte TEF

    São Paulo, SP


    Prós: Convênio médico excelente da Porto Seguro, PLR dividido entre os funcionários, gestão flexível, VR vantajoso e contato com o dono da empresa.

    Contras: Empresa se porta como "pequeno porte de família" apesar de ter grande estrutura no âmbito de pagamentos TEF, desorganização do RH com os benefícios, liderança e gestão engessados, nem oportunidades de carreira, sem processos de melhoria do produto ou postura da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir fortemente na empresa para crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Realista

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Tem benefícios, bom ambiente, presidente participativo , Boas máquinas. Fácil acesso, tem auxílio educação, tem refeitório mesmo tendo Ticket refeição

    Contras: Sem plano de carreira, quem pretende carreira vai se decepcionar, lá e tipo chegou sentou ficou avaliações anual mas não tem promoção nem aumentos

    Conselhos para presidência: Plano de Carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Analista de suporte Junior

    Analista de Suporte Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário e ambiente amistoso. Pessoas bem receptivas. Diretoria de portas aberta para qualquer tipo de conversa. Atividade de laboral no próprio andar

    Contras: Falta de um plano de carreira, não escutam da insatisfações dos funcionário, coordenadores mal capacitados, sem oportunidade de evolução do funcionário.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no funcionário e ouvir o que temos a dizer

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Software Express

Descrição:Líder brasileira no segmento de software de Transferência Eletrônica de Fundos (TEF) e Recarga de Telefones Pré-Pagos. Corpo técnico altamente qualificado e capacitada no desenvolvimento de soluções de comunicações de dados proprietária para diversas plataformas.

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