Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na SMC?

13 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.90
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    2.10
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 27 dias

    Pra ficar ruim precisa melhorar muito

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: O segmento é muito atrativo, e também atuam em todo.o Brasil, em todo tipo de indústrias. Exposição para pessoal da área comercial bem interessante.

    Contras: Controladoria falha, cheia de vícios, sem auditoria, chefia péssima, clima organizacional, nível de stress altíssimo, pressão, trabalhos redundantes, sem planeamento algum. Lideranças falhas e com rasos conhecimentos.

    Conselhos para presidência: Troque todos os gestores, principalmente os que restaram do antigo presidente. São iguais a ele.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Não oferece boas oportunidades

    Analista de Vendas

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem bons benefícios, oferece refeitório no local, boa assistência médica, o refeitório serve muito bem e a localização da empresa é de fácil acesso.

    Contras: Não tem plano de carreira, a gestão é muito ruim, não oferece treinamento para os funcionários quando iniciam na empresa, não tem valorização de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Uma empresa de grande horizonte, mas que caminha de olhos vendados.

    Analista de Processos JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem bons benefícios como refeição, estacionamento e convênio médico, além de um bom clima organizacional. As equipes se inter-relacionam de forma muito positiva e amenizam os desconfortos com as lideranças.

    Contras: Não há plano de carreira, não valoriza os profissionais (pessoas com cargos diferentes dos exercidos e salários abaixo do mercado), tem péssima gestão (funcionários assumem cargos pela técnica e se esquecem do essencial que é a tratativa com pessoas). Tem um programa de vagas internas enganoso e coloca interesses pessoais antes dos corporativos.

    Conselhos para presidência: Avaliar a liderança é fundamental e valorizar os funcionários financeira e curricularmente é essencial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    paga-se bem mas é desafiador.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2009

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: a empresa dá uma gama de treinamentos muito bons logo no início da contratação, qualificando para enfrentar o dia-a-dia do vendedor, aperfeiçoando.

    Contras: Muita desonestidade no grupo de trabalho, pessoas com má indole, que fazem de tudo para passar por cima de vc a qualquer preço, sem qualquer ética.

    Conselhos para presidência: Reestruturem a gerência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    A SMC para se reestruturar vai levar alguns anos

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem vários benefícios como convenio médio bom e carro da empresa, bônus anual e oportunidade de aprendizado, pelo menos adquiri em outra gestão

    Contras: A empresa poderia investir mais no desenvolvimento das pessoas e liderança voltada para resultados, mas até o momento a empresa está confusa em que tipo de perfil profissional desejável e sem estratégia de crescimento sustentável.

    Conselhos para presidência: Desenvolver as pessoas com foco em resultados, e não ter uma administração por conflitos, no sentido de denigrir a imagem da outra. As opiniões podem ser diferentes porém temos que ter humildade em ouvir sugestões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Razoável.

    Consultor Técnico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa japonesa com produtos de excelente qualidade, não há produtos pneumáticos melhores na Brasil. Pré e pós venda depende do consultor que está atendendo a conta.

    Contras: Empresa foca apenas no setor automotivo, deixando de lado os outros setores como alimentício, mineração e demais. Falta plano de carreira e incentivo melhores para os vendedores.

    Conselhos para presidência: Deixar de ser uma empresa "familiar" e parar de privilegiar os consultores de SP.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa com potencial, falta feedback, suporte e plano de carreira.

    Consultor de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A marca e a estrutura mundial são diferenciais que impressionam, a qualidade dos produtos e muito boa.

    Contras: Falta um plano de carreira, apos a reestruturação da diretoria a gestão se tornou fria e calculista privilegiando os custos e esquecendo do plano de negócios da compania. No Brasil ainda é pouco conhecida e com suporte técnico muito aquém da potencia que é, vem demitindo muitos funcionários para reduzir os custos.

    Conselhos para presidência: gestão mais humana, feedback e plano de carreira aos funcionários. Deve se adaptar a Cultura Brasileira, impor a Cultura Japonesa no Brasil não fara com que a empresa cresça.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa com grande potencial, em desenvolvimento

    Vendedor Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo produto, clima organizacional já foi melhor, mas ainda é um ponto positivo. A SMC tem tudo pra ser a melhor em seu segmento mas ainda tem erros absurdos de processo.

    Contras: Falta estrutura e suporte interno. Por se tratar de uma grande empresa de vendas, o suporte e a organização ainda estão precários, poderia ser muito melhor e isso refletiria em aumento de participação no mercado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política da organização, principalmente quanto a cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    gostei de trabalhar nela.

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Paga certo, tem bons beneficios, o investimento em tecnologia foi mto bom

    Contras: tem filosofiade empresa pequena, la você é obrigado a fazer hora extra ( não que eu não goste)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Consultor Comercial

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Linha de produtos, ferramentas de trabalho, especialista de produtos em diversos segmentos, qualidade, tecnologia, lead time, durabilidade dos produtos.

    Contras: Ambiente de trabalho pouco favorável, sem nenhum tipo de plano de desenvolvimento de carreira, falta de feedback por parte dos gestores, salários abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SMC

RH: quer atrair bons talentos?