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Como é trabalhar na SMC?

10 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.38
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.13
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    A SMC para se reestruturar vai levar alguns anos

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem vários benefícios como convenio médio bom e carro da empresa, bônus anual e oportunidade de aprendizado, pelo menos adquiri em outra gestão

    Contras: A empresa poderia investir mais no desenvolvimento das pessoas e liderança voltada para resultados, mas até o momento a empresa está confusa em que tipo de perfil profissional desejável e sem estratégia de crescimento sustentável.

    Conselhos para presidência: Desenvolver as pessoas com foco em resultados, e não ter uma administração por conflitos, no sentido de denigrir a imagem da outra. As opiniões podem ser diferentes porém temos que ter humildade em ouvir sugestões.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa de grande horizonte, mas que caminha de olhos vendados.

    Analista de Processos JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem bons benefícios como refeição, estacionamento e convênio médico, além de um bom clima organizacional. As equipes se inter-relacionam de forma muito positiva e amenizam os desconfortos com as lideranças.

    Contras: Não há plano de carreira, não valoriza os profissionais (pessoas com cargos diferentes dos exercidos e salários abaixo do mercado), tem péssima gestão (funcionários assumem cargos pela técnica e se esquecem do essencial que é a tratativa com pessoas). Tem um programa de vagas internas enganoso e coloca interesses pessoais antes dos corporativos.

    Conselhos para presidência: Avaliar a liderança é fundamental e valorizar os funcionários financeira e curricularmente é essencial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Não oferece boas oportunidades

    Analista de Vendas

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Tem bons benefícios, oferece refeitório no local, boa assistência médica, o refeitório serve muito bem e a localização da empresa é de fácil acesso.

    Contras: Não tem plano de carreira, a gestão é muito ruim, não oferece treinamento para os funcionários quando iniciam na empresa, não tem valorização de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Auxiliar Administrativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. A unidade é bem localizado.

    Contras: Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, como ajustes nos valores das mensalidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Razoável.

    Consultor Técnico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa japonesa com produtos de excelente qualidade, não há produtos pneumáticos melhores na Brasil. Pré e pós venda depende do consultor que está atendendo a conta.

    Contras: Empresa foca apenas no setor automotivo, deixando de lado os outros setores como alimentício, mineração e demais. Falta plano de carreira e incentivo melhores para os vendedores.

    Conselhos para presidência: Deixar de ser uma empresa "familiar" e parar de privilegiar os consultores de SP.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com potencial, falta feedback, suporte e plano de carreira.

    Consultor de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A marca e a estrutura mundial são diferenciais que impressionam, a qualidade dos produtos e muito boa.

    Contras: Falta um plano de carreira, apos a reestruturação da diretoria a gestão se tornou fria e calculista privilegiando os custos e esquecendo do plano de negócios da compania. No Brasil ainda é pouco conhecida e com suporte técnico muito aquém da potencia que é, vem demitindo muitos funcionários para reduzir os custos.

    Conselhos para presidência: gestão mais humana, feedback e plano de carreira aos funcionários. Deve se adaptar a Cultura Brasileira, impor a Cultura Japonesa no Brasil não fara com que a empresa cresça.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa com grande potencial, em desenvolvimento

    Vendedor Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo produto, clima organizacional já foi melhor, mas ainda é um ponto positivo. A SMC tem tudo pra ser a melhor em seu segmento mas ainda tem erros absurdos de processo.

    Contras: Falta estrutura e suporte interno. Por se tratar de uma grande empresa de vendas, o suporte e a organização ainda estão precários, poderia ser muito melhor e isso refletiria em aumento de participação no mercado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política da organização, principalmente quanto a cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    paga-se bem mas é desafiador.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2009

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: a empresa dá uma gama de treinamentos muito bons logo no início da contratação, qualificando para enfrentar o dia-a-dia do vendedor, aperfeiçoando.

    Contras: Muita desonestidade no grupo de trabalho, pessoas com má indole, que fazem de tudo para passar por cima de vc a qualquer preço, sem qualquer ética.

    Conselhos para presidência: Reestruturem a gerência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa Multi Nacional.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Equipe de trabalho unida e coordenação com ética e profissionalismo,salário e benefícios.

    Contras: Alguns dos instrutores dos cursos não respondem e-mails quando precisamos de algo.

    Conselhos para presidência: Verificar os gastos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    gostei de trabalhar nela.

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Paga certo, tem bons beneficios, o investimento em tecnologia foi mto bom

    Contras: tem filosofiade empresa pequena, la você é obrigado a fazer hora extra ( não que eu não goste)

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SMC
RH: quer atrair bons talentos?