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Como é trabalhar na Smarttech Elétrica?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 meses

    Ótima empresa para se trabalhar!

    Engenheiro de Vendas

    Holambra, SP


    Prós: Empresa com estrutura sensacional. Funcionários que querem sempre ajudar aos outros. Estrutura matricial enxuta, com fácil acesso aos diretores e sócios.

    Contras: Retenção de conhecimento em algumas áreas, o que não facilita a comunicação. Pontos de melhoria apenas neste quesito. O restante está muito bom. Empresa crescendo bastante e com abertura para evolução e novas ideias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Smarttech você vai querer trabalhar aqui !

    Líder Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Ótima empresa, oferece treinamentos constantes, temos reuniões mensais onde são passadas as metas, os resultados, os melhores funcionários são reconhecidos e sempre tem uma mensagem motivacional para a vida pessoal e profissional. Ambiente de trabalho sempre bem cuidado, pagamentos são feitos sempre em dia ou até mesmo antecipados. Temos feedback mensais dos nossos superiores oque nos permite sempre poder avaliar o nosso nível de trabalho. Aqui foi a empresa que mais me desenvolvi profissionalmente e sou muito grata.

    Contras: Nenhum ponto negativo, penso que apenas para quem sai será negativo, pelo fato de perder a oportunidade de trabalhar em uma ótima empresa que muitos não reconhecem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    É uma empresa que cresce porém a mentalidade é de empresa pequena.

    Engenheiro Pleno

    Holambra, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, proporciona um bom nível de aprendizagem para o crescimento profissional. Ainda tem funcionários comprometidos, apesar de não serem reconhecidos.

    Contras: Não reconhecem o funcionário; Não investem em recursos para facilitar o trabalho do funcionário; Nunca batem a meta estabelecida; Não dá perspectiva de crescimento; Salários abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Devem valorizar mais a principal fonte de renda da empresa, que são os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de horários. Existe abertura para exposição de ideias dos funcionários.

    Contras: Ainda não há plano de carreira definido. Não um plano de expansão definido.

    Conselhos para presidência: Contratem uma consultoria para expandir os negócios e direcionar melhor os esforços.

Informações da empresa

Smarttech Elétrica

RH: quer atrair bons talentos?