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Benefícios na SKY

14 avaliações

Satisfação geral com os benefícios

3.45

Benefícios mais avaliados

Vale-Refeição 4 avaliações

O vale refeição é de 22,00 por dia, muito abaixo da média dos restaurantes ao redor da empresa.

Plano de Saúde 4 avaliações

Optei por um plano melhor que tem um desconto maior do meu salário e dos meus pontos.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2 avaliações

Por ter menos de um ano de empresa não pude receber minha PLR do ano passado, o que considero errado, pois sim, trabalhei no ano anterior e contribui com os lucros da empresa. A PLR seria metade do seu salário, porém poderá sofrer descon...

Avaliações gerais dos benefícios

14 avaliações

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista Júnior - São Paulo, SP


    Beneficios flexíveis, você ganha uma pontuação e distrbui a mesma entre os beneficios que se adequem as suas necessidades. Alguns frles possuem coparticipação.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista de Marketing Digital Pleno - São Paulo, SP


    Os benefícios podem ser escolhidos de acordo com uma pontuação que o funcionário recebe de acordo com seu cargo. O funcionário pode escolher desde o plano básico do plano de saúde, até o melhor de todos. Pode ter uma assinatura da SKY simples, até o melhor plano. Porém essa troca depende de quantos pontos o funcionário recebe. No geral é possível ter benefícios regulares.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Senior Analyst - Ex-funcionário - São Paulo, SP


    Empresa boa para inicio de carreira. Salarios baixos em comparação com o mercado. Ótimo ambiente de trabalho. PLR muito baixa. Sem plano de carreira para seus funcionários.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Gerente de Marketing Sênior - São Paulo, SP


    beneficios ok para o mercado. vantagem de ser flexivel. Cada cargo tem uma quantidade de "pontos" que podem ser trocados pelos beneficios que mais se adequem a você.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista de Treinamento Pleno - São Paulo, SP


    A empresa trabalha com benefícios flexíveis permitindo ao funcionário escolher seus benefícios complementares de acordo com sua necessidade e dando mais autonomia

  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista de Marketing - São Paulo, SP


    Vr, VT, v.a, plano de saúde e odontológico, ppr, hora extra, seguro de vida. São razoáveis e na média de uma empresa comum. Da pra levar numa boa.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico A - Volta Redonda, RJ


    Bons, como plano dentário, comissão.

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vendedor - São Paulo, SP


    Ambiente agradavel, trabalhamos com metas. Comissao atraente. Horario muito bom. Empresa Familiar. Por ser comissionado voce conaegue chegar em um nivel bom de salario.

  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista de MIS Júnior - São Paulo, SP


    Assinatura HD sky Convênio odontológico completo Vale refeição alto Seguro de vida alto. ...

  • Há aproximadamente 2 meses

    Gerente de Projetos (GP) - Ex-funcionário - São Paulo, SP


    Assinatura SKY para funcionários, vales alimentação e refeição, plano de saúde, auxilio creche, vale transporte. Possui copa com micro-ondas para quem deseja levar a própria refeição.


Saiba mais
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Lista geral dos benefícios

Todos os benefícios listados no Love Mondays são reportados por funcionários ou ex-funcionários e podem não fazer parte do pacote oferecido pela empresa atualmente.

  • Declarados

Informações da empresa

SKY

Descrição:Primeira empresa de TV por assinatura do Brasil, via satélite pelo sistema digital DTH (Direct to Home) em banda Ku, a SKY nasceu em agosto de 2006, resultado da fusão das operadoras SKY e DIRECTV que atuam há mais de 18 anos no Brasil. A SKY é a maior operadora de TV por assinatura via satélite do País, com transmissão para todo o território nacional. Possui mais de 17 milhões de telespectadores em todo Brasil, que representam aproximadamente 30% de todos os assinantes de TV paga do País. Desde o início, a SKY sempre foi pioneira no lançamento de uma série de novidades e trouxe inúmeras inovações tecnológicas em televisão no Brasil aliada a programação variada e excelência no atendimento. Foi a primeira a lançar os recursos que transformaram a TV, trazendo ao país serviços inéditos como transmissões de filmes em widescreen (tela retangular, de 16 por 9), uso de multicâmeras para exibição de competições e espetáculos, Enhanced Television (informações de tela adicionais aos programas e jogos), o primeiro DVR (o SKY+), e o primeiro serviço de vídeo on demand.

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