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Como é trabalhar na SKY?

183 postagens (65 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.28
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Podia ser melhor

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa permite que você tenha um vida tranquila fora dela. Ninguém em nenhuma área fica atolado de trabalho, sempre há tempo para cafezinhos e breaks.

    Contras: Crescer aqui dentro é muito difícil, você precisa conhecer e ser amigo das pessoas certas. Com certeza as amizades sobrepõe a qualidade do seu trabalho. Além disso, os processos e fluxos são muito confusos, seja para o desenvolvimento do seu trabalho com a área de tecnologia, seja com o RH. Outro ponto relevante é a omissão do RH no dia-a-dia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Sky Quase Conquista Sua Equipe

    Supervisor de Vendas


    Prós: Clima geral da empresa, foco em resultados sem no entanto explorar o colaborador.

    Contras: Falta de oportunidades de crescimento se não fizer parte de grupos situados em torno de diretores. Remuneração muito abaixo das responsabilidades assumidas.

    Conselhos para presidência: Reconhecer que há uma diferença muito grande entre a visão da matriz e de quem trabalha nela e da equipe de campo. Promover a sinergia entre esses dois mundos e principalmente ampliar o reconhecimento financeiro e hierárquico dos colaboradores mais distantes da matriz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Otima

    Funcionário

    Natal, RN


    Prós: A maior e melhor TV por assinatura tendo sempre a melhor programação e a maior ária de assinantes na base

    Contras: Tenho hoje um ponto negativo sendo a disponibilidade da internet não está ainda 100% em toda natal se isso acontecesse teríamos mais pontos para vendas

    Conselhos para presidência: Uma empresa não deve ser levado como apenas um negócio tem que ser encarado como uma família só assim todos crescem pessoalmente e profissionalmente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    decepção

    Analista Financeiro Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído

    Contras: Sem plano de carreira para funcionarios abaixo de supervisão, falta de investimentos nesses funcionários e valorização. Salário muito abaixo do mercado. Estratégia confusa. Falta de processos bem definidos e divulgação. PLR abaixo do mercado. Benefícios ruins apesar de flexível principalmente para quem tem dependente. Sem previdência privada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser melhor

    Analista de Infraestrutura Sênior

    Santana de Parnaíba, SP


    Prós: Empresa de tecnologia, trabalha com equipamento de ponta.

    Contras: Diretoria exploradora

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    O pior CH que já vi...

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: clima da Equipe é um ponto extremamente positivo, com ações recorrentes de clima organizacional, beneficios de TV por assinatura, Banda Larga e Pre Pago...

    Contras: o Capital Humano é a pior área da Empresa...Age sem considerar a pessoa humana, não mantém um plano estruturado de carreira, não valoriza os profissionais antigos, gerando uma extremo desnível nas remuneração.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    fujam daqui

    Consultor Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: 2a e 6a feira o horário é das 7 as 16h, paga em dia, fácil localização e próximo à estação de trem, pemiite moviemntaçao de áreas na empresa

    Contras: tudo. a empresa é desorganizada, a diretoria não se importa nenhum pouco com o funcionário do baixo escalão, nao dá treinamento em ferramentas tão pouco os dados disponíveis na base de dados são inconsistentes e não se comunicam coisa com coisa. péssimo

    Conselhos para presidência: venda pra concorrência

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelente

    Consultor


    Prós: Reconhecimento, viagens, benefícios, companheirismo, desafios empresa muito boa sempre ajuda os funcionários mas nas dificuldades alem de proporcionar várias viagens

    Contras: Feedback falta um pouco de informação e de divisão em algumas atividades mas no geral empresa a ser recomendada de olhos fechados excelente empresa

    Conselhos para presidência: Continuar com a gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa pra quem sabe trabalhar.

    Técnico Instalador

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios. Pagamento no dia correto, facilidade de crescimento entre outros.

    Contras: Algumas relações entre funcionários, principalmente coordenadores e supervisores de setor, mas nada tão ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Sinceridade

    Analista de Telecomunicações Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Empresa em fase de estruturação, Paga em dias o plano odontológico é ótimo. Paga em dia, sendo 2 vezes ao mês, oferece sempre brindes de campanha de publicidade aos funcionários.

    Contras: Estrutura fraca, muitos gerentes e supervisores, chegando ao absurdo de vários gerentes da mesma função e o pior, sem subordinados, o que leva a não valorização devida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Reestruturar a empresa no âmbito gerencial, e criar plano de incentivo aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

SKY

Descrição:Primeira empresa de TV por assinatura do Brasil, via satélite pelo sistema digital DTH (Direct to Home) em banda Ku, a SKY nasceu em agosto de 2006, resultado da fusão das operadoras SKY e DIRECTV que atuam há mais de 18 anos no Brasil. A SKY é a maior operadora de TV por assinatura via satélite do País, com transmissão para todo o território nacional. Possui mais de 17 milhões de telespectadores em todo Brasil, que representam aproximadamente 30% de todos os assinantes de TV paga do País. Desde o início, a SKY sempre foi pioneira no lançamento de uma série de novidades e trouxe inúmeras inovações tecnológicas em televisão no Brasil aliada a programação variada e excelência no atendimento. Foi a primeira a lançar os recursos que transformaram a TV, trazendo ao país serviços inéditos como transmissões de filmes em widescreen (tela retangular, de 16 por 9), uso de multicâmeras para exibição de competições e espetáculos, Enhanced Television (informações de tela adicionais aos programas e jogos), o primeiro DVR (o SKY+), e o primeiro serviço de vídeo on demand.

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