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Como é trabalhar na Grupo Skill?

4 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Desafiadora.

    Analista de Testes


    Prós: Por ser um ambiente corporativo, as pessoas se preocupam muito com a sua parte familiar. Gosto dos desafios no dia a dia.

    Contras: Compensação de horas, por greve. Realmente esse ponto não me agradou muito. Não tenho muito o que falar pois gosto realm de trabalhar aqui.

    Conselhos para presidência: Trabalho remoto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma empresa com grande capacidade de crescimento.

    Analista Contábil Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa conta com um quadro técnico muito bom, os diretores são muito interessados e solícitos. Possui uma carteira de clientes bem ampla, desde clientes pequenos a grandes empresas.

    Contras: A empresa possui uma mentalidade muito conservadora no que se diz respeito aos serviços contábeis, é importante para empresa que ela modernize seus padrões para que assim seja mais atrativa para jovens talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ambiente descontraído, mas não há valorização

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, com baixa pressão e liberdade para se trabalhar. Boa localização, empresa nova no mercado, em processo de crescimenbnto.

    Contras: Não há chances de crescimento, salários abaixo do mercado, não há valorização dos colaboradores. Não aceitam ideias e opiniões. Visão autoritária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Poderia ser mais flexivel

    Analista de Testes Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com SAP. Ser próximo ao metrô santa cruz, aprender sobre a área fiscal e contábil, conhecer algumas tecnologias novas da propria sap

    Contras: Gestão de pessoas,inflexiveis,cobram conhecimento contábeis de quem não é contador, não nos deixam aplicar metodologia de testes, utilizam testes manuais.

    Conselhos para presidência: serem mais flexiveis

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Grupo Skill
RH: quer atrair bons talentos?