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Como é trabalhar na Sistema Firjan?

59 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.41
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Boa empresa

    Agente de Registro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa oferece ótimos benefícios, como: plano de saúde com (realmente) baixo custo​ para o funcionário é bom vale de vale refeição/alimentação.

    Contras: Processos seletivos pouco transparentes, e dificuldade para crescimento na empresa. Alguns cargos de importância ocupados por profissionais claramente despreparados, o que desestimula o restante dá esquipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa engessada para crescimento

    Analista de Serviços Tecnológicos I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui algumas facilidades como acesso a academia e clubes do SESI. É justa com os pagamentos. Além disso a empresa também é justa, pagando adequadamente as despesas dos funcionários quando trabalham fora do escritório como veículo, pagamento de hospedagem e diária de alimentação.

    Contras: A empresa não possui um Plano de Carreira que auxilie os funcionários a crescerem, ou seja, o desenvolvimento fica a cargo de cada colaborador e não há espaço para o crescimento daqueles que se destacam na instituição

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa de aparências/ Política e sem ética submeta-se para crescer

    Analista de Inteligência de MercadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa conceituada no mercado, bons benefícios, possibilidade de desenvolvimento profissional pelas parcerias com instituições de ensino...

    Contras: Empresa extremamente política, processos tortuosos, falta de gestão, falta ética nos processos internos, abuso de poder e assédio moral regem a empresa.

    Conselhos para presidência: A Imparcialidade é algo desconhecido por vcs. Meritocracia e não afiliações deveria ser considerado. A Ética, o respeito e a honestidade precisam ser apresentados a FIRJAN.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Sistema FIRJAN: uma experiência única no 2º setor.

    Estagiário de Administração

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente profissional, infraestrutura de trabalho e o modelo de negócios da companhia, voltado para serviços muito relevantes para a sociedade.

    Contras: Desenho organizacional (organograma) muito largo, com vários cargos e níveis de hierarquia, o que muitas vezes dificulta o processo de comunicação e alinhamento de atividades e objetivos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma empresa muito bem estruturada

    Entrevistador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneração compatível com o mercado, chance de crescimento dentro da empresa, salário e benefícios pagos em dia. Funcionário tem desconto em cursos SENAI, em academias SESI, etc.

    Contras: Uma empresa com uma cultura bem engessada a padrões antigos de comportamento, dificuldade de interação entre funcionários de diversos níveis hierárquicos. Hierarquização bem forte.

    Conselhos para presidência: Uma interação melhor entre os diversos níveis de empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    fazer sempre sua parte

    Porteiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O plano de saude da golden cross estensivo aos familiares , vale alimetacao , os salario em dia pontos positivoso ambiente de trabalho fica bom

    Contras: a falta de companheirismo,grupos isolados fofocas ,pessoas que nao contribuem para o engrandecimento dos funcionarios,acoes prejudiciais ali

    Conselhos para presidência: procurar entender e ouvir os profissionais que sao antigos na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Avaliação do Sistema FIRJAN.

    Instrutora de Idiomas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma vasta gama de seminários e palestras gratuitas. Acredito que todos poderão se qualificar, se assim o desejarem. Palestras com temas atuais, tais como: Internet das Coisas e Indústria 4.0.

    Contras: Seminários e palestras em horários comerciais em grande parte. Há vários alunos que desejaram comparecer; entretanto não fora possível, devido ao horário do trabalho. Entretanto, a iniciativa educacional é relevante.

    Conselhos para presidência: O rol de palestras e seminários sobre Sustentabilidade poderia ser algo mais corrente, tais como divulgar as boas práticas que ocorrem neste gigantesco e multidiverso Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprendizagem de um modo geral depende de você e há bastante trabalho. Você é visto como estagiário mas suas responsabilidades são superiores

    Contras: O Ambiente é bastante complicado de lidar. Extremamente hierarquizado e antiquado. Precisa muito de se relacionar com novos mercados e tecnologias.

  • Há 3 meses

    Muitos problemas sem possível solução pacífica

    InstrutorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de Saúde Golden Cross Vales alimentação ou refeição de valores um pouco acima da média de mercado de uma empresa privada, mas não se compara a concursados de grandes empresas.

    Contras: Gerência da unidade, Analistas, nunca ficam sabendo o que realmente acontece na operação. Gestores operacionais e Gestores administrativos vivem em conflito. Sindicatos mandam e desmandam na infraestrutura da empresa, política tem grande peso dentro da estrutura da empresa. (Geralmente para os cargos mais próximos a gestão operacional/administrativa). Técnico de Educação e Pedagogas ditam regras inexistente, e o gestor operacional as vezes fica sabendo. (Quando convém ao gestor, fica a favor, quando não, diz que aquilo foi um erro e acoberta para que não chegue as instâncias superiores). Gastos não são monitorados, gastam dinheiro arrecadado através do sacrifício do compulsório com shows, programas internos... que não sejam voltados a melhoria da qualidade do ensino/formação do profissional da indústria. (Fonte de várias reclamações por parte de alunos - quanto a organização e administração). Falta de transparência na gestão e na operação quanto ao que pode e deve ser feito. (dois pesos e duas medidas). Profissionais que exercem mesmo função, possuem remunerações diferentes (com grande variação entre elas). Todo o problema quanto a captação de alunos recai sobre instrutor onde não é aferido as realidades dos problemas e a burocracia e as dificuldades na estrutura do sistema. Dificuldade de aceitação do novo quanto as pessoas que estão muito tempo na empresa.

    Conselhos para presidência: Acompanhar mais de perto a gestão, dar a oportunidade através de um canal idôneo para que o operacional possa se manifestar quanto aos erros da gestão operacional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de Varejo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O pagamento dos salários é realizado rigorosamente em dia. O plano de previdência (Previndus) é bom. Associação à SOBERJ permite ter acesso a um bom plano de saúde por valores baixos, tratamento odontológico no SESI com valores diferenciados, 50% de desconto em atividades físicas no SESI e acesso ao SESI Clube.

    Contras: Em algumas áreas e funções, os salários são incompatíveis com o mercado. O colaborador deve optar pelo vale alimentação ou refeição, com valor consideravelmente menor do que em empresas do mesmo porte. Plano de carreira ineficiente e/ou inexistente. O sistema de avaliação de desempenho não é utilizado para o reconhecimento de seus colaboradores e aumento salarial.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sistema Firjan

Descrição:O Sistema FIRJAN é uma organização privada e sem fins lucrativos, com mais de 7.500 empresas associadas. Sua missão é “promover competitividade empresarial, educação e qualidade de vida do trabalhador da indústria e de toda a sociedade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do estado do Rio”. O Sistema FIRJAN é composto por cinco instituições que trabalham de forma integrada para o crescimento da indústria fluminense. Juntas, FIRJAN, CIRJ (Centro Industrial do Rio de Janeiro), SESI Rio, SENAI Rio e IEL Rio promovem ações nos níveis econômico, político e social para garantir uma posição de destaque para o estado no cenário nacional. Todas as instituições se caracterizam hoje fortemente como prestadoras de serviços às empresas e à sociedade.

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