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Como é trabalhar na Sistema Ari de Sá?

42 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Avaliação

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Fortaleza, CE


    Prós: Cultura forte, com espaço agradável para trabalhar e com o crescimento acima da média de outros concorrentes do mercado. Além disso. os livros são de excelente qualidade

    Contras: Empresa completamente engessada. A maioria das atividades são repetitivas e de pouco conhecimento agregado. Além disso, a folha de pagamento, como um todo, é bem abaixo do que é praticado no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Muito bom

    Funcionário

    Fortaleza, CE


    Prós: Oportunidade de crescimento. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Liberdade de trabalho, horários flexíveis, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR e, para os executivos o bônus anual.

    Contras: Muitos cargos de chefia. árias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ari de Sá-Qualidades e defeitos

    Escritor

    Fortaleza, CE


    Prós: A empresa cresce em todos os segmentos e tem tudo para ser uma das melhores do Brasil. Os funcionários tem planos de cargos e carreiras para incentivar

    Contras: A pouca estabilidade, funcionários antigos que tendem a ter melhores salários, depois de um certo tempo, tendem a perder o emprego e dar lugar a jovens que ganhem menos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É uma ótima empresa para iniciar a carreira

    Iconógrafo

    Fortaleza, CE


    Prós: O espaço, a estrutura, organização, clima, cultura são os fatores que mais contribuem para a permanência de um profissional nesta empresa. Os colegas de trabalho são sempre solícitos, demonstram interesse em compartilhar conhecimentos e assim contribuir para o crescimento profissional e pessoal do outro.

    Contras: Não existe um plano de carreira ou qualquer outro documento que norteie o futuro do colaborador na empresa. A remuneração está abaixo do que o mercado oferece. O valor é irrisório diante da quantidade de trabalho e do grau de excelência com que as tarefas são exigidas.

    Conselhos para presidência: Cumprir as promessas que foram feitas na contratação de crescimento profissional, plano de carreira, melhoria do salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Melhor empresa pra trabalhar e fazer carreira

    Analista

    Fortaleza, CE


    Prós: Cultura espetacular Ambiente que favorece a troca de experiência e o aprendizado, baseado em muita autonomia Pessoas excelentes Meritocracia

    Contras: O SAS ainda é uma empresa em construção, e algumas frentes ainda podem melhorar, mas já existe uma evolução notória: por exemplo, a frente de estruturação de processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    crescimento profissional

    Funcionário


    Prós: Investe em treinamentos e no conhecimento das pessoas. clima organizacional maravilhoso para se trabalhar.

    Contras: Poucos benefícios comparado à outras empresas. Não tem plano de cargos e carreiras definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Melhorias sepre motiva.

    Agente de Qualidade

    Fortaleza, CE


    Prós: A familiarização de todos, tem rápido crescimento de vocês se destacar no que faz e fazer bem feito, poderia ser umas das melhores empresas para trabalhar.

    Contras: Salários baixos, e pouco benefícios poderia ter um plano de saúde bem melhor e um plano odontológico seria bem melhor para funcionatios seria mais motivante

    Conselhos para presidência: Melhor salários e mais benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom local para seus primeiros passos

    Estagiário

    Fortaleza, CE


    Prós: Como principais pontos positivos aponto o clima organizacional com uma equipe motivada e focada em resultados. O Sistema Ari de Sá é uma empresa em crescente aprendizado e vem tomando decisões de melhorias na sua gestão e processos para corrigir erros do passado. É um excelente local para se ganhar experiência de mercado.

    Contras: Desvalorização como profissional com salários nivelados para o mínimo apontado pelo mercado, se tornando difícil traçar uma futuro profissional devido a visão existente de sermos descartáveis.

    Conselhos para presidência: Valorizem seu profissional com melhores salários, a evasão de excelentes profissionais presente na empresa tem fruto no sentimento de desvalorização. Saliento a necessidade de mudanças no planejamento dos Recursos Humanos para acompanhamento dos funcionários, o feedback da forma executada não é eficiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Satisfatório

    Editor

    Fortaleza, CE


    Prós: A empresa dá oportunidades de crescimento. Possui um ambiente amistoso e por vezes leve, além disso, o trabalho permite um aprendizado contínuo.

    Contras: A empresa tem uma proposta que por vezes é muito rígida. O expediente costuma começar muito cedo e existe uma diferenciação muito grande entre os cargos. A empresa exige o uso de uniforme e frequentemente o há sobrecarga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Uma empresa ótima, que investe na sua formação mas, deixa a desejar nas lideranças jovens despreparadas.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: 1. Clima organizacional, no geral, muito bom, tendo em vista todos os esforços realizados pelo setor de RH para promover a integração entre os colaboradores. 2. Facilidade para entrar em contato com lideranças mais altas (ex. Gerentes e Diretores) o que "desburocratiza" a resolução de temas importantes e torna a comunicação mais direta. 3. Empresa jovem, com pessoas jovens, e um núcleo de colaboradores com muita vontade de aprender e repassar o que aprenderam. 4. Investimentos em formações para os colaboradores. 5. Vivência da cultura da empresa que mantém profissionais apaixonados pela marca e que reproduzem o slogan "Eu trabalho por uma educação de excelência" como se fossem uma bandeira pessoal sua (de certa forma). 6. Avaliações e feedbacks para um desenvolvimento profissional dentro da empresa e posteriormente reconhecimentos e promoções por seu trabalho. 7. Salários e benefícios compatíveis com o seu trabalho.

    Contras: 1. Lideranças (supervisores e coordenadores) jovens demais, sem nenhum conhecimento de como assumir uma equipe ou seja "jovens líderes despreparados". 2. Cultura de horário rígida. 3. Sobrecarga de trabalho.

    Conselhos para presidência: Fiscalizar cada vez mais os trabalhos e tratamentos com as equipes das pequenas lideranças (supervisores e coordenadores) para que os colaboradores não fiquem desmotivados de fazer parte daquele ambiente tão agradável que é o Sistema Ari de Sá.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sistema Ari de Sá

Descrição:O Sistema Ari de Sá de Ensino elabora materiais didáticos a fim de oferecer produtos e serviços que atendam às necessidades de educadores e educandos em todo o Brasil. Fundado em 2004, hoje já é utilizado por alunos da Educação Infantil ao Pré-Universitário em mais de 500 escolas do país.

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