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Como é trabalhar na SIS – Solução Integrada de Sistemas?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Razoável

    Gerente de Projetos (GP) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, respeita a legislação trabalhista, porém tem Muito a evoluir como empresa de prestação de serviços, falta gestão Senior e mais visão de mercado

    Contras: Empresa Familiar, necessário maior maturidade na gestão , falta convivência com os funcionários, falta conhecimento referente às dificuldades dos funcionários que ficam alocados em Clientes

    Conselhos para presidência: Maior proximidade com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Realista

    Analista de Sistemas Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Espírito de equipe dos analistas, flexibilidade de horários, alto nível de conhecimento técnico dos funcionários, parceiria dos gerentes e pares

    Contras: Direção mal preparada, acostumada apenas com um segmento de cliente em detrimento dos novos que chegam e falta de transparência com colaboradores.

    Conselhos para presidência: Saber de fato como os diretores gerem pessoas, e tomas o controle que lhe é devido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Empresa com ambiente descontraído e ótimo para se trabalhar.

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente amigável. O clima da empresa é muito bom para se trabalhar.

    Contras: Estou há 3 meses na empresa e não observei pontos negativos até o momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Otima

    Operador de SAC IEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: A comunicação entre os funcionários, e compreensão entre os colaboradores, ótima oportunidade de mudança de cargo,sempre com vários processo seletivo.

    Contras: Difícil de fazer horas extras,não dão as vezes treinamento para ir pra outros setores. Tem sempre que haver alguém pra subir de cargo. E as cadeira deixam a desejar

    Conselhos para presidência: A comunicação

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

SIS – Solução Integrada de Sistemas

RH: quer atrair bons talentos?