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Como é trabalhar na Simepar?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.67
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    ótima empresa

    Meteorologista

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa de alta tecnologia e que realiza pesquisa e serviços. Todas as atividades realizadas são realizada com recursos provenientes de contratos.

    Contras: Plano de carreira precisa ser melhorado, deve ser melhorado o entendimento do empregados em relação aos desafios da empresa no mercado e no futuro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa!

    Scrum Master

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente ambiente de trabalho e ótimo lugar para aprendizado. A empresa mexe com tecnologia de ponta, bigdata, hadoop, spark, noSQL, visualizacão de dados científicos.

    Contras: Falta de perspectiva de crescimento e valorização pessoal. Os salários não são competitivos com o mercado porém temos uma certa estabilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Excelente empresa para se trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2009

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento.

    Contras: Setor de informática pequeno, fazer de tudo um pouco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma empresa interessante para trabalhar

    Meteorologista

    Curitiba, PR


    Prós: Diferente de instituições similares de meteorologia no Brasil, o SIMEPAR deve buscar a sua sustentabilidade financeira no mercado. Isso induz nos colaboradores a necessidade de aliar o conhecimento técnico com o engajamento real do colaborador com a empresa, na busca da satisfação dos usuários em nossos produtos. Salários estão bastante alinhados com o mercado (sendo até ligeiramente superior ao mercado na área de meteorologia) e possui uma cesta de benefícios indiretos que é difícil de encontrar em empresas similares. Há possibilidade de se engajar em projetos de pesquisa e desenvolvimento tanto internos como em parceria com outras instituições, o que proporciona contato técnico e troca de experiências nas áreas de interesse tanto no país como no exterior.

    Contras: A cultura corporativa da empresa é arcaica e muito centralizada, o que torna muito lenta as tomadas de decisão. A visão estratégica da empresa também não é clara e objetiva e dificulta o desenvolvimento adequado de novos projetos. Há a necessidade de estabelecer um plano de carreiras concreto para orientar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Mudar radicalmente a cultura corporativa da empresa e estruturar a visão estratégica da empresa para os próximos anos visando os desafios de sustentabilidade da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Simepar