Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Sidel?

5 postagens (0 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

0.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa tradicional com forte interferência do mercado

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com um mercado muito amplo voltado para todo o comercio mundial. Grande estruturação e ótimo ambiente de trabalho...

    Contras: Empresa voltada para um mercado muito volátil e competitivo, podendo passar por dificuldades no mercado. Baixa perspectiva de crescimento para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Alto empenho, baixo reconhecimento

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são muito boas e competentes, é uma excelente escola, tem metas bem agressivas, a equipe de venda e pós vendas são muito boas.

    Contras: Fraca liderança, baixa oportunidade de crescimento pois é uma empresa que mantém por muito tempo funcionários e não os desenvolvem.

    Conselhos para presidência: trocar todos os líderes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa para trabalhar pouco tempo

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Troca de conhecimento e tecnologias com filiais em diversos países, um grande centro de desenvolvimento de produto, novidades a todo momento (trabalho não muito repetitivo)

    Contras: Ambiente de trabalho sempre com muita pressão, funcionário deve ser multi-skill e multi-task (dificuldade de tornas-se um especialista) crescimento de carreira muitíssimo difícil, falta de estrategia e liderança pela alta diretoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Melhorar as competências de liderança

    Supervisor Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamento com colegas de outros países

    Contras: Plano de carreira inexistente e falta de profissionalismo e capacitação das lideranças

    Conselhos para presidência: Melhorar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais das lideranças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Otimo

    Técnico em Automação Industrial Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O plano de carreira da empresa é muito interessante.

    Contras: Banco de horas deveria ser reavaliado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sidel
RH: quer atrair bons talentos?