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Como é trabalhar na Sicredi?

348 postagens (110 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Ambiente de trabalho agradável, empresa ótima de trabalhar, valoriza o conhecimento contínuo.

    Analista Júnior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bom relacionamento pessoal, quando você inicia tem um mentor que lhe auxilia nos primeiros meses de empresa, o que acho muito bom visto que a estrutura de trabalho é bem complexa, ótimo plano de benefícios, ambiente de trabalho agradável.
    Há uma preocupação com o bem estar dos colaboradores, horário flexíveis.

    Contras: Salários diferentes no mesmo cargo, não há um critério específico e igualitário o que gera um descontentamento em alguns colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótima empresa para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de crescimento/carreira: a empresa proporciona capacitação de alto nível e valoriza os colaboradores com oportunidades internas.
    Clima Organizacional: relacionamento próximo da alta liderança e colaboradores; há trabalho em equipe, as pessoas se ajudam; integração em datas importantes para a empresa, aproximando pessoas.
    Benefícios: a empresa conta com bons benefícios para colaboradores e dependentes.
    Capacitação: programas de desenvolvimento de colaboradores ocorrem anualmente para diferentes áreas, não só gerência.
    Organização: cada área tem seu papel definido, o que favorece o fluxo de trabalho de todo o processo.

    Contras: Salário Fixo: pouco abaixo do mercado financeiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ambiente Terrível e supercompetitivo

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefício da vale de alimentação e promoção de cargo rápido se atingir metas estabelecido pelo chefe ou colegas.

    Contras: Esta empresa não tem nenhuma meritocracia, ambiente terrível, alta rotatividade e com muita falta de ética, pressão constantes e exagerada por melhora de resultados, pessoas desqualificadas e não tem nenhum perfil em relação ao cargo, falta de transparência em relação aos valores da empresa e do ambiente de trabalho, muita desorganização e apadrinhamento entre os colegas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Seja muito paciente se for esperar por reconhecimento.

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade para apresentar projetos próprios. Demandas compatíveis com o horário de trabalho e tecnicamente interessantes.

    Contras: Significativa falta de meritocracia e evolução de carreira muito lenta. Qualificação técnica questionável em diversos níveis hierárquicos.

    Conselhos para presidência: Contratar profissionais jovens e com alguma experiência profissional para aumentar a produtividade e diversificar a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Não tenho reconhecimento

    Consultor

    Curitiba, PR


    Prós: Programa de Formação de executivos

    Contras: Trabalho de domingo a sexta, quase nunca estou em casa, tenho férias vencidas que tive que assinar mas não pude gozar deste período.

    Conselhos para presidência: A empresa cresceu 3 vezes o seu tamanho (área de ação) mas a quantidade de colaboradores continua a mesma; estamos todos sem vidas sociais e nos afastando de nossas famílias... Só trabalho, só trabalho...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ambiente muito promissor para crescimento profissional, em especial para início de carreira.

    Caixa

    Colombo, PR


    Prós: Ambiente cooperativo e estimulante e em amplo crescimento, diferente da demais instituições financeira que buscam apenas o lucros de qualquer forma.

    Contras: Parece-me que apesar dos benefícios que a empresa fornece, em conversa com colegas, o ganho acaba sento abaixo que o mercado no mesmo ramo de atividade oferece.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    avaliaçao

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: é uma grande família,e a cobrança é bem mais leve que comparado a outros bancos.

    Contras: baixo salario e VR. certamente estes fatores são bem importantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Precisa melhorar

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom

    Contras: Falta de um plano de carreira que possibilite crescimento

    Conselhos para presidência: Abandonem a mentalidade de empresa pequena e amadora

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um lugar que tornara você uma pessoa estressada ou um robô

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Porto Alegre, RS


    Prós: paga bem, para um estagio, mas não possuí nenhum beneficio

    Contras: Hipocrisia com colaborativismo Hipocrisia sobre ser sustentável. (Ex: Sacos para guarda-chuvas molhados, água não re-aproveitada, Copos de plastico na Copa) Utilizam dos seus recursos humanos como se fossem Robôs executando scripts.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom para se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Incentivos, treinamentos e apoio.

    Contras: Não possui plano de carreira, pouca viabilidade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sicredi

Descrição:Somos uma instituição financeira cooperativa, referência internacional pelo modelo de atuação em sistema. Somos 118 cooperativas de crédito filiadas, que operam com uma rede de atendimento com mais de 1.500 agências. A nossa estrutura conta ainda com cinco Centrais Regionais – acionistas da Sicredi Participações S.A., uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo e suas empresas controladas. Todas essas entidades, juntas, formam o Sicredi e adotam um padrão operacional único. A atuação em sistema permite ganhos de escala e aumenta o potencial das nossas cooperativas de crédito para exercer a atividade em um mercado no qual estão presentes grandes conglomerados financeiros.

Somos feitos por pessoas e para pessoas e temos como diferencial um modelo de gestão que valoriza a participação. Os mais de 3,5 milhões de associados votam e decidem sobre os rumos da nossa cooperativa de crédito.

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