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Como é trabalhar na Sicoob?

195 postagens (79 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    nçao gostei de trabalhar

    Atendente

    Florianópolis, SC


    Prós: Uma empresa que possue uma localização boa, bons produtos e taxas de jutos mais baixas que as demais instituições financeiras de crédito. A minha cooperativa, no caso é a Credisc

    Contras: Desorganizados, sem plano de carreira, sem feedback, gerentes um pouco perdidos, sem orientação do RH, sem qualidade de vida no trabalho e sem perspectiva de salário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não indico

    Operador de Caixa

    Porto Velho, RO


    Prós: Benefícios muito bons, (ticket, plano de saude e odontologico) horários de entrada e saída excelentes, empresa em crescimento, várias filias.

    Contras: Baixa remuneração, pouca visão de crescimento para oss funcionários, insegurança ao trabalhar, pressão sem qualquer apoio interno de aprendizado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Insatisfatória

    Assistente de Crédito

    Maringá, PR


    Prós: Os benefícios da empresa são bons e complemetam o salário. Vale Alimentação acima da média e plano de saúde cobrando apenas as consultas, além de plano odontológico.

    Contras: Clima Organizacional deve ser melhorado, muitas pessoas não medem esforços para subir na empresa, prejudicando quem está chegando e é novo no setor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com o pensamento: "Na hora temos resolver"

    Agente de Atendimento IEx-funcionário, saiu em 2016

    Bento Gonçalves, RS


    Prós: Agencias bonitas e conservadas, padrão de limpeza muito bom. Aparentemente existe oportunidade de aprender novas funções e tarefas. Empresa em estilo familiar

    Contras: Empresa não possui funcionários qualificados para os cargos. Totalmente sem preparação com conhecimentos muito limitado, sem treinamento de visão de negócios e concorrência de mercado. Não buscam conhecer novas alternativas, nem apoiam os funcionários a se qualificarem. Não possui padronização dentro da rede, tendo diferentes produtos e condições de uma AGENCIA (Cooperativa) para outra, gerando concorrência entre elas. Sem condições especiais para funcionários para utilização de seus produtos. Sem plano de cargos, apenas possui níveis de salario por tempo de casa. Salários a baixo da média do mercado. Promoções de nível salarial depende da afinidade com o gerente da unidade e não da qualificação profissional.

    Conselhos para presidência: Padronize os produtos oferecidos, e obrigue as unidades seguirem os mesmo padrões, incluindo plano de cargos. Crie um plano padronizado com exigências minimas para que todos possam ter oportunidade por qualificação e não por "relacionamento" com o gerente da área. E criem um controle, pois as vezes duas cooperativas do mesmo grupo trabalham de forma diferente gerando concorrência e descredibiliza a marca.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    estagnada

    Assistente Administrativo

    Monte Belo, MG


    Prós: não possui meta horario de trabalho

    Contras: não tem oportunidade de crescer

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Crescer com responsabilidade

    Técnico de Negócios

    Rio Claro, SP


    Prós: Plano de saúde, vale refeição, horário.

    Contras: Gerência ineficaz, muita cobrança para pouco retorno. Descrição dos cargos não são claros.

    Conselhos para presidência: Humildade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Assistente de Atendimento

    Arapoti, PR


    Prós: Cartão alimentação de R$ 1.200,00 e o plano de saúde. Experiência no mercado financeiro, para novas oportunidades. O mal é o salário que é muito pouco

    Contras: Nada de oportunidade, salário baixo, muito difícil o crescimento. Seria muito bom ser tive um melhor plano de carreira

  • Há aproximadamente 2 meses

    Estagiário Superior

    Cachoeiro de Itapemirim, ES


    Prós: A empresa organiza encontros anuais que com objetivo de reunir todas as cooperativas do estado, incluindo na programação palestras e shows, que agregam à socialização dos colaboradores. Além disso, apoia causas sociais!

    Contras: Sobrecarga de trabalho e pouca mão de obra para exercê-lo. A empresa falha no ponto em que deveria se atentar com maior intensidade ao preparo e adaptação de funcionários a setores e em segundo lugar, no sistema de promoção.

  • Há 7 meses

    Nao tem meritocracia

    Analista Administrativo

    Santo Antônio do Monte, MG


    Prós: Qualidade de vida no trabalho, bom e facil relacionamento com os diretores, sistemas bancários muito eficientes comparado a de outros bancos no mercado,

    Contras: Plano de cargo e salários muito baixo comparado ao de mercado bancário, tem muitos chefes e centrais e responsaveis pra poucas tarefas, comunicação com central e banco regulador difícil . Nao tem meritocracia

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Sem salário viável para a função

    Agente de Atendimento


    Prós: A instituição investe em treinamento para os seus funcionários sempre estarem atualizados no mercado de trabalho tendo em vista que trabalhamos com o dinheiro do povo

    Contras: Tendo em vista a carga horária é as demandas realizadas em cada função e muito pouco o salário, pois nao tem plano de saúde nem plano odontológico.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Sicoob

Descrição:O Sicoob é o maior sistema financeiro cooperativo do país. É composto por cooperativas financeiras e empresas de apoio, que em conjunto oferecem aos associados serviços de conta corrente, crédito, investimento, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança bancária, adquirência de meios eletrônicos de pagamento, dentre outros. Ou seja, tem todos os produtos e serviços bancários, mas não é banco. É uma cooperativa financeira, onde os clientes são os donos e por isso os resultados financeiros são divididos entre os cooperados.

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