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Como é trabalhar na Sicoob Confederação?

35 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Salario

    Coordenador de Controles Internos


    Prós: Reconhecida no mercado de credito

    Contras: Burocracia excessiva perante outras

    Conselhos para presidência: Clima legal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito cacique para pouco índio

    Assistente de Planejamento

    Brasília, DF


    Prós: A empresa possui bons benefícios. Aparentemente impressiona já que possui uma boa e ampla estrutura física. Processos seletivos justos. E uma qualidade de vida sustentável

    Contras: O problema é que para ser promovido é preciso ter amigos e o critério da competência passa muito longe. Muitos chefes no sistema o que torna difícil de agradar. Salários baixos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Assistente de Suporte Operacional

    Brasília, DF


    Prós: Boa estrutura física e localização, Bons benefícios, boa estrutura de equipamentos, empresa com forte potencial de crescimento e relevância no seu segmento de mercado.

    Contras: Baixo salário, possibilidade de crescimento quase nula, alta politicagem e apadrinhamento. Não valoriza os profissionais, exigem muito do empregado para pouca contrapartida da empresa. Ambiente profissional desmotivador, muita cobrança e pouco retorno da boa performance.

    Conselhos para presidência: Estabelecer e cumprir uma boa politica de cargos e salários, e também valorizar e compensar os talentos, ao invés de considerá-los descartáveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa jovem e arrojada, com muita coisa a ser construída. Representa grande oportunidade para aprendizado e crescimento profissional. Equipe bastante capacitada e inovadora (ainda).

    Contras: A administração atual vem realizando uma série mudanças visando redução de custos e controle. Porém é nítida a falta de experiência e bom senso com atitudes como lançar novas regras que prejudicam ou retiram benefícios dos funcionários (com validade retroativa), barrar benefícios simples como a divisão de férias, dificultar a venda de férias, obrigando o funcionário a se justificar pessoalmente com o superintendente para conseguir, câmeras de segurança com áudio, enfraquecimento dos gerentes e líderes, dentre outros. Essa conduta tem provocado uma evasão de talentos sem precedentes. Gente antiga, com muito conhecimento técnico e de negocio. Entre demissões e saídas voluntárias, o Sicoob deve ter perdido facilmente 20% do seu capital intelectual nos últimos 6 meses. E é triste ver que isso tem sido comemorado como redução de custo. São meses justificando e preenchendo várias planilhas diferentes para conseguir provar que trabalhou. Há claramente um racha político na organização, e até que seja resolvido não aconselho a ninguém a ingressar na empresa.

    Conselhos para presidência: Sr. Presidente, controles e custos são importantes e devem sim ser implementados. Mas investimento é fundamental para a empresa continuar crescendo. O SICOOB foi construído por cabeças que o sr. está deixando sair, e capital intelectual de qualidade não se repõe facilmente. Ao invés de provocar e medir força nos encontros mensais, faça as pazes com os funcionários. Traga-os para o seu time. O primeiro passo para isso é redistribuir o poder

  • Há 3 meses

    Uma experiência interessante.

    EscriturárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente agradável. Empresa com expectativas de expansão e, quem sabe, oportunidades. Horário de trabalha interessante. Vale alimentação alto.

    Contras: Empresa prefere buscar profissionais mais experientes no mercado que utilizar o material humano que possui internamente. Salário muito pouco competitivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa que presa o lucro e esquece de seus colaboradores.

    Operador de Caixa

    Brasília, DF


    Prós: bem localizado, bons beneficios, flexibilidade de horarios, Bom ambiente de trabalho.

    Contras: Baixo salario, acumulo de funções, falta de valorização dos funcionarios.

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionarios, melhorar o plano de cargos e salarios, setorizar a empresa e valorizar mais seus funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Razoável

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Brasília, DF


    Prós: Salário e experiência profissional agregadora

    Contras: Ambiente de trabalho ruim e movimentacão profissional por interesse político.

    Conselhos para presidência: Se importar mais com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Analista Administrativo Júnior

    Brasília, DF


    Prós: A empresa oferece excelentes benefícios;

    Contras: Sem parâmetros definidos para as promoções/progressões na carreira. Falta infraestutura informacional (sistema).

    Conselhos para presidência: Melhor avaliação das promoções e investimento na infraestrutura informacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação neutra

    Agente de Atendimento II

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Serviço tranquilo, boas pessoas.

    Contras: O salário é baixo, o reconhecimento é em longo prazo.

    Conselhos para presidência: Reconhecer melhor os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    já foi uma empresa muito boa

    Analista Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Benefícios, ambiente, localização

    Contras: diretoria nova, chefes mal preparados

    Conselhos para presidência: deveriam ser mais humanos

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Sicoob Confederação

Descrição:A Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Ltda. - Sicoob Confederação é uma cooperativa de terceiro grau, segundo a legislação cooperativista e, como instituição, possui personalidade jurídica própria. Foi constituída pelas cooperativas centrais do Sistema - Centrais Sicoob, com a finalidade de defender seus interesses, promovendo a padronização, supervisão e integração operacional, financeira, normativa e tecnológica. Define ainda, políticas e estratégias de comunicação e marketing, principalmente em relação à marca Sicoob.

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