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Como é trabalhar na Sherwin Williams?

71 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Mais nome do que realmente é

    Assistente de Coordenação

    Goiânia, GO


    Prós: Beneficios sao bons, o vale refeicao é alto em relação ao que as outras empresas do mercado de trabalho estao oferecendo ao seus funcionarios

    Contras: Salario é baixo de acordo com o mercado de trabalho, plano de carreira muito lento, reconhecimento baixo por parte dos gestores, pouco investimento em cursos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Código de ética

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Ambiente entre os colaboradores muito familiar. Exceto alguns colaboração de gestão antiga. Antiquados e mal educados. Infelizmente não há o que fazer com estes, pois é pertinente ao perfil que gostam.

    Contras: Diretoria preza pelo código de ética fortemente aplicado pela empresa, mas na prática não utilizam nunca. Gestores antigos e desatualizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    No começo tudo maravilhoso, com o tempo só decepção!

    Representante de VendasEx-funcionário, saiu em 2010

    Sorocaba, SP


    Prós: Amizade com algumas pessoas.

    Contras: Falta de Informações;
    Falta de Foco e Objetivo;
    Não é possível a participação nas decisões da empresa;
    Protecionismo para alguns gerentes comerciais e coordenadores;
    Decisões unilaterais;
    Falta de humanismo

    Conselhos para presidência: Sugiro uma auditoria séria e isenta nas lojas e também uma avaliação 360 para todos os colaboradores nos CRDS da Sumaré e principalmente com o corpo comercial, vendedores, representantes e gerentes.

    Avaliaria o Desempenho de Vendas das Lojas nos últimos 10 anos e identificaria as perdas e ganhos de clientes por problemas comerciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    poucas oportunidades de crescimento profissional

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia, bom vale refeição, maior empresa do ramo no mundo, comunicação direta com gerentes, diretores, gestores.

    Contras: Pouquíssimas oportunidades de crescimento a curto e médio prazo, salários baixos, metas para remuneração variável muito difícil de serem batidas, falta de comunicação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Venha pelo salário, saia para preservar sua sanidade mental

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Pires, SP


    Prós: Os pontos positivos são salário maior que a média, os benefícios oferecidos pela empresa e a infraestrutura de multinacional norte-americana.

    Contras: Apesar dos pontos citados, a empresa (pelo menos na divisão que trabalhei) conta com uma política arcaica, centralizadora e totalmente inflexível. A cúpula de diretoria é extremamente mal preparada para gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Multinacional com cultura de empresa familiar de pequeno porte

    Analista de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Pires, SP


    Prós: Colegas prestativos e dispostos à ajudar em todos os setores, horário de trabalho reduzido, escritório administrativo com boa estrutura, pagamento em dia

    Contras: Péssima gestão, salário abaixo do mercado para empresas do mesmo porte, falta de investimentos em cursos de idiomas, MBA, etc, não existe plano de carreira na prática

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    triste

    Gerente

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Refeitório e o plano de previdência privada. Transporte, empresa crescendo, mas muita rotatividade de pessoas. Equipes desmotivadas

    Contras: Chefia e falta de reconhecimento. Cultura de buscar culpados e de expor pessoas. Ambiente pouco construtivo ou pouco positivo. É uma pena, pois é uma excelente marca e produto

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Clima péssimo

    Coordenador

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Marcas fortes, porém sem plano estratégico claro. Não parece ser um foco da empresa transmitir isso pro funcionários, deixando os a deriva sempre.

    Contras: Clima organizacional é péssimo. As áreas são estimuladas a brigar entre si. Pressão desnecessário e maltrato entre as áreas são reflexo de uma má gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa de regime patriarcal

    Analista de Vendas Júnior

    Ribeirão Pires, SP


    Prós: Empresa renomada, efetua os pagamentos em dia, oferece boa estrutura física para trabalhar, oferece os benefícios CLT, respeita o horário da jornada de trabalho, ambiente bom.

    Contras: A divisão Automotiva é admistrada por uma diretoria patriarcal e para todos os fluxos é necessário obter autorização dos diretores , os colaboradores não tem autonomia para desenvolverem seus trabalhos e mostrarem seus talentos, a empresa não oferece plano de carreira e os colaboradores sobem de cargo por indicação do diretor ou por susseção, o salário é baixo, a empresa não oferece cesta de natal e nem festa de confraternização de fim de ano, quase nunca imenda feriados, etc.

    Conselhos para presidência: Aproveitar os talentos dos colaboradores, facilitar os fluxos de trabalho dando autonomia aos colaboradores. Oferecer cesta de natal e festa de fim de ano para confraternizar o ano trabalhado. Oferecer plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Salario bom, porem pessimo ambiente

    Estagiário ComercialEx-funcionário, saiu em 2014

    Sumaré, SP


    Prós: Beneficios e salarios sao dados conforme prometidos.

    Contras: Cultura muito fechada, burocratica e devagar, me sentia num ambiente de 1960.

    Conselhos para presidência: Tomar cuidado com aqueles que sao novos, pois eles sao o futuro da empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Sherwin Williams

Descrição:Fundada em 1866, nos Estados Unidos, a Sherwin-Williams é uma empresa de produtos para construção, como tintas, coberturas e materiais para pintura. No Brasil, está presente há seis décadas, quando começou a expansão da marca para outros continentes. Entre suas principais marcas estão Metalatex, Aquacryl, Colorgin, Novacor e KemTone. Possui escritório em São Paulo (SP) e fábrica em Taboão da Serra, também no estado de São Paulo.

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