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Como é trabalhar na Sherwin Williams?

52 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Poderia esta plenamente feliz

    Funcionário

    Ribeirão Pires, SP


    Prós: Trabalho em time ,beneficios,coleguismo, suporte da direção,cumpridora de todas as leis trabalhistas , respeita os empregados de supervisão para baixo

    Contras: a extrema e sufocante pressão da diretoria, falta de recursos para trabalhar,não ha equipamentos ,quando da oportunidade pressiona muito a pessoa que acaba não aceitando

    Conselhos para presidência: Menos pressão, sufocante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Multinacional com cultura de empresa familiar de pequeno porte

    Analista de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Pires, SP


    Prós: Colegas prestativos e dispostos à ajudar em todos os setores, horário de trabalho reduzido, escritório administrativo com boa estrutura, pagamento em dia

    Contras: Péssima gestão, salário abaixo do mercado para empresas do mesmo porte, falta de investimentos em cursos de idiomas, MBA, etc, não existe plano de carreira na prática

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Reconhecimento

    Técnico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: empresa com alguns benefícios, e clima organizacional bem neutro, os colaboradores estao dispostos a sempre ajudar, um lugar bem clean de trabalhar.

    Contras: falta de plano de carreira, em todos os setores, não são casos isolados, pessoas demoram cerca de 2 a 4 anos para passar de jr para pl.

    Conselhos para presidência: Invistir em plano de carreira, o setor de RH e gestores não deixam claro isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    A nova gestão não está valorizando os funcionários

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Taboão da Serra, SP


    Prós: salário em dia, nunca atrasou, bom salário e bons benefícios, boa acomodação. restaurante na empresa, sempre honrou com seus compromissos trabalhistas da lei. A empresa é boa sim, mas a gestão, não.

    Contras: ficou ruim com nova gestão e divisão da empresa, a preocupação com o atendimento à relatórios está maior que a preocupação com os funcionários e clientes.

    Conselhos para presidência: Que olhe mais para os seus funcionários e menos para os resultados de relatórios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    A empresa é muito boa e carece apenas de mais oportunidades de plano de carreira

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Salário e Benefícios, bom ambiente entre os colaboradores de setores diferentes, restaurante bom, equipamentos de proteçao individuais relativamente eficientes.

    Contras: Falta de plano de carreira em todos os setores, defasagem no aumento de salário, nenhuma ajuda de custo para estudos, pouco treinamento para os colaboradores em área específicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Deveria estar no GPTW

    Especialista de TI

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Empresa honesta. Fornece excelente condições de trabalho. Permite home-office. Oportunidade de crescimento. Oportunidade de transferencia de país.

    Contras: Localização ruim para quem usa transporte publico. Poucas linhas de fretado. RH nao se comunica com o RH dos outros países. Horário um pouco ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa Diferenciada

    Gerente Regional de Vendas

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa com grandes diferenciais, trabalho focada no crescimento e tem uma excelente postura no mercado .

    Contras: Não.existem pontos negativos e sim alguns pontos a se desenvolver. o que ja está sendo trabalhado pela empresa.

    Conselhos para presidência: Agilidade nos retornos e maior comunicação entre as áreas .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa sólida e séria, mas sem plano de carreira.

    Analista de Vendas Júnior

    Sumaré, SP


    Prós: Empresa sólida, paga seus colaboradores em dia, possui PLR, tem plano de aproveitamento interno e salários compatíveis com o mercado. Muitos funcionários com mais de 5 anos de casa.

    Contras: Sem plano de carreira, líderes despreparados para gestão de pessoas, não oferecem cesta básica, ou auxilio para estudos para todos (mais para cargos de alto escalão).

    Conselhos para presidência: Poderiam focar mais nos gestores para que aprendam a trabalhar no desenvolvimento do seu time e montar um plano de carreira sólido e estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    triste

    Gerente

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Refeitório e o plano de previdência privada. Transporte, empresa crescendo, mas muita rotatividade de pessoas. Equipes desmotivadas

    Contras: Chefia e falta de reconhecimento. Cultura de buscar culpados e de expor pessoas. Ambiente pouco construtivo ou pouco positivo. É uma pena, pois é uma excelente marca e produto

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Simplesmente a Melhor

    Vendedor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa com ótimos benefícios, salários e bonus, grandes oportunidades de crescimento. Grande estrutura e Líder Mundial no seguimento. .

    Contras: Empresa precisa ter um RH mais forte e atuante. Sua comunicação interna deveria ser melhor. .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sherwin Williams

Descrição:Fundada em 1866, nos Estados Unidos, a Sherwin-Williams é uma empresa de produtos para construção, como tintas, coberturas e materiais para pintura. No Brasil, está presente há seis décadas, quando começou a expansão da marca para outros continentes. Entre suas principais marcas estão Metalatex, Aquacryl, Colorgin, Novacor e KemTone. Possui escritório em São Paulo (SP) e fábrica em Taboão da Serra, também no estado de São Paulo.

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