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Shelter IT Soluções Tecnologias Inteligentes

1.50

Como é trabalhar na Shelter IT Soluções Tecnologias Inteligentes?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderiam melhorar

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Bons colegas de trabalho (com exceções), localização de fácil acesso, remuneração um pouco acima do mercado e uma certa flexibilidade de horários.

    Contras: Direção "engessada", não aceitam novas ideia, tem funcionários que babam ovo a muito tempo e com isso alguns talentos vão embora, altíssima rotatividade e benfícios super básico.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Não gostei

    TestadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Empresa pequena e bem localizada. Equipamentos não são excelentes mas são razoáveis. Tinha café de manha. Banheiros eram limpos quando possuía alguém pra limpar

    Contras: Péssima gestão: autoritária, desorganizada, levava tudo pro lado pessoal. Empresa economizava em tudo, o café só tinha de manhã, depois que acabasse 1 térmica pra 20 funcionários não era feito outro. Nunca tinha alguém para fazer a faxina, entrava e saia gente o tempo todo e nessa lacuna nada era limpo. Muitos problemas com horários, a empresa não era flexível nem por 5 minutos. Não havia qualidade de trabalho, nem cultura na empresa, oportunidade de carreira é zero

    Conselhos para presidência: Mude a gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa nova

    Diretor de TIEx-funcionário, saiu em 2012

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Empresa estava sempre com projetos novos em andamento.

    Contras: Os projetos não avançavam. Quase sempre acabavam engavetados.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Shelter IT Soluções Tecnologias Inteligentes
RH: quer atrair bons talentos?