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Como é trabalhar na Sew Eurodrive?

22 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Paga bem, remunera mal.

    Assistente de Compras Sênior

    Indaiatuba, SP


    Prós: Salário acima da media do mercado local, refeitório, clima organizacional ( empresa com clima familiar ), proximidade com a diretoria geral.

    Contras: Por ser uma empresa familiar e que cresceu muito em "pouco tempo", e também por ter se mudado ( de GRU para Indaiatuba) há diferença salarial e de tratamento internamente, além de não focarem em pessoas, preocupando-se apenas com o salário.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atentamente para pessoas, planos de cargos e salários, muitos estão sem expectativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa boa, porem cuidado com as pessoas!

    MontadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Joinville, SC


    Prós: Empresa é razoalmente boa tem boa alimentação , um bom refeitório para almoçar, fornecem Epi para segurança do funcionario, o ambiente é limpo e seguro

    Contras: muita panelihha, muita fofoca, chefes acreditam em tudo o que os outros falam, não ouvem os funcionarios do chao de fabrica , são fechados a melhoria

    Conselhos para presidência: Para com as panelas que matam a produtividade da Empresa, e prejudicam os proprios resultados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa Boa, tem seus poblemas , como qualquer outra empresa

    Mecânico MontadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Joinville, SC


    Prós: Empresa é bem estruturada, tem muitos beneficios, o ambiente é bom de trabalhar , existe oportunidade de cresciento interno, muitas pessas já foram promovidas que começarão de baixo

    Contras: a comunicação de feedebak e de alguns gestores é Fraca, eles não falam abertamente os poblemas com os funcionario em que precisam melhorar e são levados pelas fofocas que chegam até eles e tomam desisões preciptadas sem antes consultar a pessoas

    Conselhos para presidência: Ser mais proximo do Colaboradores, ouvir mais antes de tomar deciões erradas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Uma empresa com bons beneficios, plr, convenio medico e odontologico, plano de carreira.

    Contras: Diferença muito grande entre alguns setores ...como entre logistica e produçao, a logistica em se não têm muito valor .

  • Há aproximadamente 2 anos

    Operador MultifuncionalEx-funcionário, saiu em 2012

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa de grande porte, salário inicial para produção bom em relação com outras empresas. Investe em melhorias para produção.

    Contras: Devido a mudanças na diretoria de guarulhos houve cortes nas promoções, mas no passado havia um bom plano de carreira e os antigos ganham muito bem mesmo sendo da produção, com isso ficou muito difícil alcançar bom salários na produção ou até mesmo um posição melhor, a não ser que fosse indicado por alguém.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderia melhorar muito

    Coordenador Centro De Serviços Compartilhados

    Goiânia, GO


    Prós: Salário maior que a média; ambiente de trabalho harmonioso; autonomia em fazer o trabalho nas filiais, produto de alta qualidade com preocupação com o cliente.

    Contras: Falta de perspectiva de crescimento, Pessoas ficam no mesmo cargo por muitos anos,não existe sistema de gestão, cobrança de resultados não existe e vendas comanda linha de produção e montagem

    Conselhos para presidência: Não ser tão paternal e centralizador, pensar mais em autonomia e responsabilização pelos resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    empresa boa mas plano de carreira deixa a desejar

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2016

    Indaiatuba, SP


    Prós: salario e beneficios otimos ambiente bom para trabalhar convivencia entre os funcionarios de chão de fábrica excelentes gigante na sua area de motores

    Contras: falta de preparo um pouco dos gestores. Só tem diploma mas não sabem nada dos processo. Só sabem cobrar mas quando são cobrados para poderem melhorar o lado funcionarios enrolam você

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Analista PCP

    Indaiatuba, SP


    Prós: Remuneração e estabilidade são diferenciais nesta empresa, alem do ambiente organizacional muito bom .

    Contras: Plano de carreira ou crescimentos horizontais não existem .

    Conselhos para presidência: avaliar mais oportunidades horizontais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito Boa, porém sem crescimento de carreira dentro da própria organização

    PlanejadorEx-funcionário, saiu em 2010

    Joinville, SC


    Prós: -Clima Organizacional Agradável - Salário em comparação a outras empresas da região é considerado alto - Preocupação com os funcionários em todos os níveis

    Contras: -Supervisor Imediato sem muita ação -Não apresenta plano de carreira -Impossível trocar de área -Não realizava feedback dos colaboradores - Muita política interna

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Analista Pleno

    Indaiatuba, SP


    Prós: Empresa bem estruturada, possui corporativo centralizado. Boa remuneração, benefícios e ambiente agradável.

    Contras: Algo que pode ser melhorado é o plano de carreiras, pois não existe, em alguns casos os profissionais fazem a mesma tarefa mas possuem cargos diferentes .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sew Eurodrive

Descrição:A SEW-EURODRIVE BRASIL e a América Latina, presidida pelo Sr. Rainer Blickle, além do COMPLEXO INDUSTRIAL localizado em Indaiatuba (SP), conta com duas montadoras no Brasil, sendo uma em Rio Claro (SP) e outra em Joinville (SC), e montadoras na Argentina, Chile, Venezuela, Colômbia, Peru e Uruguai. A estrutura no Brasil ainda é composta por 16 filiais regionais de vendas, 16 centros de serviços e uma rede de atendimento que cobre todo o País. A SEW SERVICE, complexo de atendimento 24 horas, presente em todas as filiais brasileiras, oferece serviços de manutenção integrados, além de consultoria técnica pré e pós-venda. A empresa emprega, atualmente, cerca de 1.500 colaboradores em todo o território nacional.

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