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Como é trabalhar na Sest Senat?

45 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Pior empresa para se trabalhar

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui salário em dia e o valor pago pelo Vale Refeição/Alimentação é um valor razoável comparado com o valor pago pelo mercado de trabalho.

    Contras: A empresa possui um ambiente de trabalho extremamente estressante, não há valorização do funcionário, não existe plano de carreira e aumentos, o processo seletivo realizado já possui pessoas certas para a vaga, tem horário de entrada e não tem horário de saída, os funcionários são obrigados a trabalhar após o expediente/sábado e domingo também, não é pago hora extra, mas é descontado em folha atrasos(mesmo tendo horas sobrando no banco de horas). Os funcionários costumam fazer mais de uma função, ficando sobrecarregado e com isso não existem horários de almoço e saída. Fora o VR, não existe nenhum beneficio.

    Conselhos para presidência: Aconselho a distribuir melhor as funções para evitar o sobrecarrego dos funcionários e quanto as gerências, precisam trocar todas!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Dá pra trabalhar desde que você não se deixe contagiar pela maldade dos colegas

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Cabo de Santo Agostinho, PE


    Prós: A estrutura física é razoável, tem muito verde, ventilação e não há muito ruído na área. O ticket alimentação é de 24,00 por dia de trabalho.

    Contras: Colegas de trabalho com cargo indicado, exercendo pessimamente a função. Não há um ambiente de descanso para o período de almoço. Não há respeito por parte dos colegas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Acabar com os cargos indicados e monitorasr os (as) coordenadores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Paga-se bem, mas não consegue segurar talentos.

    Técnico de Nível Superior (TNS) IVEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Boa remuneração, estrutura adequada, equipamento de ponta, profissionais qualificados, bem localizada. Faz um trabalho importante e é uma empresa com dinheiro para investir em inovação.

    Contras: Ambiente instável que exige psicologicamente pois há demissões sem justa causa toda a semana. Não há cultura de empresa nem flexibilidade para o funcionário. Não há plano de saúde. Prazos irreais e exigências de acordo com o que o gestor quer, não de acordo com o que é melhor para a empresa. Muita politicagem.

    Conselhos para presidência: Flexibilidade de horário, escutar e conviver com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Liberdade e ambiente. Os colegas tbm fazem diferença. O trabalho realizado pode ajudar várias pessoas. Atender pessoas e ajudar a resolver conflitos é recompensador.

    Contras: A parte ruim é a baixa remuneração e não possuir nenhum benefício para os colaboradores. Por se tratar de uma empresa a nível nacional as unidades operacionais deveriam ter mais participação nas decisões.

    Conselhos para presidência: Não fazer aos outros o que não gostaria que lhe fizessem.

  • Há mais de 1 ano

    Falta incentivo financeiro e intelectual.

    Assistente Administrativo

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Liberdade para realizar as tarefas. Não existe grande cobrança nem pressão sobre metas. A chefia da unidade é bastante acessível e flexível quando diz respeito as necessidades pessoais dos colaboradores.

    Contras: Não existe motivação. A maioria dos colaboradores se sente desmotivado por não haver nenhuma possibilidade de avanço dentro da carreira, também não existe nenhum benefício como assistência médica por exemplo, o que ajudaria muito na qualidade de vida de todos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Emprego sest senat

    Instrutor

    Chapecó, SC


    Prós: Possui instrutores capacitados nas suas áreas e que buscam sempre realizar uma aula com excelência.

    Contras: Infelizmente possui muitos cargos que se mantem por amizades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Para quem procura um ótimo salário e esquecer do resto!

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Os salários em geral são bons. ..

    Contras: Não há benefícios. Há rigor exagerado em relação ao registro de ponto. ..

    Conselhos para presidência: Gasta-se muita energia e tempo em processos pouco relevantes e dispensa-se estes requisitos naquilo que realmente importa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Diretor

    Varginha, MG


    Prós: Trata-se de uma empresa sólida, com ampla presença em todo o território nacional e possui grande potencial para crescer e desenvolver novas propostas e projetos.

    Contras: É uma empresa ainda imatura do ponto de vista organizacional. Não possui uma política clara de gestão de pessoas e, por isso, ainda peca muito na valorização de seus profissionais.

    Conselhos para presidência: Invista tudo em Recursos Humanos. Mude o estilo de liderança para favorecer o desenvolvimento profissional das equipes. Modernize a gestão de pessoas de forma efetiva. Os resultados serão estupendos.

  • Há 10 meses

    Funcionário


    Prós: Empresa de porte nacional. Salários compatíveis com o mercado. Ambiente de trabalho razoavelmente bom. Possibilidade de transferência entre unidades.

    Contras: Não há uma cultura de gestão de pessoas. O RH é simbólico. Liderança e criatividade são desencorajados. A influência política ainda é fator determinante no sucesso ou insucesso profissional dos indivíduos.

    Conselhos para presidência: Permita que a empresa cresça e avance na profissionalização de suas atividades. Demita a Diretoria Executiva, demita todos os Coordenadores do Departamento Executivo e, por fim, se demita. Que sejam todos substituídos por gente do mercado.

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa tem grande potencial de crescimento, embora ainda tem grandes deficiências.

    Promotor de Esporte e Lazer

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Estrutura física muito boa, estrutura com quadra esportiva, salões de festa, auditório e salas de aula. Salas amplas e bem estruturadas, móveis de qualidade, telefone e computadores atualizados.

    Contras: Deveriam ser disponibilizados mais materiais para as atividades, melhorar a flexibilidade para realização de ações, oferecer capacitações internas especificas de cada área e institucionais, oferecer maios de locomoção aos funcionários para trabalhos externos e ações em empresas do transporte ou mesmo para reuniões com empresas e instituições de apoio.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, benefícios (plano de saúde), muito importante realizar integração e ou treinamento para novos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sest Senat

Descrição:O Serviço Social do Transporte (Sest) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat) são entidades civis sem fins lucrativos criadas com o objetivo de valorizar os trabalhadores do setor de transporte. As instituições surgiram em 14 de setembro de 1993, a partir de um processo de conscientização do setor e das entidades sindicais. A Confederação Nacional do Transporte, com o apoio legal, ficou responsável pela criação do Sest Senat e, desde então, organiza e administra a instituição.

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